株式会社ケアサービス - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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新卒採用 グループホームの介護職

メディカル・ケア・サービス株式会社

  • 神奈川県 川崎市中原区 下小田中 / 武蔵中原駅 徒歩13分

  • 月給23.6万円

  • 正社員 / 新卒

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 中原下小田中【26新卒】グループホーム/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK! 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体

介護職員・ヘルパー / 正社員 / 日勤のみ / デイサービス・デイケア

パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・デイサービス

  • 神奈川県 川崎市中原区 上平間 / 平間駅 徒歩13分

  • 月給26.4万円〜31.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: 介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか。 ️デイサービスとは? お客様が充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝い お食事等の介助やレクリエーションなどの業務を行います! チームワークを大切

福祉用具の納品・アドバイザー/社会保険完備の職場で福祉用具専門相談員

サクラサービス株式会社 麻生営業所

  • 神奈川県 川崎市麻生区 上麻生 / 柿生駅 徒歩8分

  • 月給35万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 即日勤務OK
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【川崎市麻生区上麻生】介護職経験者の方必見★福祉用具の納品・アドバイザースタッフを採用します!ノルマなし!新規営業なし!プレッシャーなし!「ありがとう体験ができる仕事!未経験からチャレンジOK!」◎分業制で業務も明確! 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: <業務フロー> [1] ケアマネジャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状

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