ビジネスホテル - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間で８時間勤務を基本とします。 勤務時間の希望は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休２日を基本としたうえで、ご相談に応じます。 週に４日～５日位の勤務となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 20代～50代幅広く

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 ＜まずは笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

勤務時間［1］13：00～22：00（実働08：00、休憩01：00） ［2］14：00～23：00（実働08：00、休憩01：00） ［3］23：00～08：00（実働08：00、休憩01：00） ※原則残業はありません。

仕事内容The Court株式会社 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可 【求人要約】 ★創業40年以上・北海道～沖縄まで全国に17施設 ★宿泊特化型、観光型、リゾート型等多彩なカテゴリー ★サービス向上やイベント企画などアイデアが形に！ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営する17のホテルは、 立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都市型の宿泊特化型ホテル「コー

仕事内容・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労働契約を更新する場

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務をご希望の方はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルフロントスタッフのご経験 【職種名】 【全国】フロントスタッフ/年収400～504万円/裁量大きく自由度高い運営が可能/DX化推進で成長中 【仕事内容】 全国41店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる 同社ホテルにおいて、フロントスタッフの募集です。 ■フロントスタッフ 多彩なホテルブランドを全国で41ヵ所展開する同社において フロントスタッフの募集です。 【業務内容】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・領収書などの各種書類発行（直筆での漢字記入あり） ・宿泊プランやキャンペーンの企画提案 ・館内イベント・サービスの企画

勤務時間シフト制 シフト制 (1)9:00～18:00 (2)14:00～23:00 (3)23:00～翌9:00 週3からOK シフト応相談 (3)の夜勤勤務は2時間休憩と なります。

仕事内容ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジションを目指したい！」 という志向をお持ちの方にもぴったりの環境で

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間帯相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官 1次：人事、2次：役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤

仕事内容●ビジネスホテルの夜間フロント業務 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約受付（パソコン入力等） ・電話対応 ・料金の精算、レジ業務 ・ネット予約管理 ・接客 ・店舗食堂ホール（臨時） ・施設内清掃（臨時） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 ホテル業界未経験でも月収35万以上可もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！ [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦したい」 「現職では制度の壁でキャリアが頭打ちに…、 もっと上のポジ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。土日祝日出勤可能な方。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【郡山市】未経験OK！賞与実績5.5か月分★ホテルフロントスタッフ：広告NO23350 ≪ホテルフロントスタッフ≫ ■チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ■電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ■コンピューターのデータ入力 ■電話やカウンターでのインフォメーション業務 ■他、発生するお客様対応業務 ◆未経験歓迎！ 先輩社員のほとんどが、未経験から入社して活躍しています。 ホテル勤務経験が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えする体制を整えているのでご安心ください。 研修制度もあり、不安なく勤務いただける職場です。 ◆職場環境について 大和ハウ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間を組み合わせてフルタイム勤務することも可能です。そ の際はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため固定での休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※本求人は当社グループ会社（株式会社リオ・ホテルズ）への出向となります。 【募集背景】 株式会社リオ・ホールディングスの完全子会社である株式会社リオ・ホテルズでは、全国で30店舗のホテルを展開しており、今後も、事業拡大に伴い新たなホテルの立ち上げに向けたプロジェクトを計画しています。 このプロジェクトを成功に導くため、経営幹部直下でプロジェクトをリードできる経験豊富な人材を募集します。 ホテル業界でのマネジメント経験があり、