飲食業界 - 京都府京都市伏見区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 自分の思いを形にできる居酒屋【杉玉】の店長候補★月収25万円～・住宅手当、借上げ社宅制度あり 新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉（すぎだま）」の店長候補 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、 マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ※オペレーションが整備されているので、難しいことはありません！ ●「杉玉」の特徴 杉玉は顧客ターゲットをしぼっていません。 ファミリー層にも仕事帰りの一杯にも、女子会にも 様々なお客様にご利用いただいています。 お手頃に旨いものをご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。

仕事内容<仕事内容> 『カフェ・ベローチェ』の店長候補 ☆賞与年3回／年間休日114日／年2回5連休取得可！ 『カフェ・ベローチェ』もしくは『珈琲館』の直営店にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せ。メニューは、こだわりのコーヒーの他、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。 【業務内容】 ■接客・キッチン業務 ■コーヒー抽出 ■売上・経費管理 ■食材発注 ■人材採用 ■アルバイトの教育 └アルバイトの方だけでも店舗を運営できるような育成制度を構想中です！ 【各ブランドについて】 ≪『カフェ・ベローチェ』≫ セルフサービス型のカフェで、こ

仕事内容スタートしやすいよう新人研修や、入社した後もフォローアップ研修を受けられるのでステップアップしやすい環境です◎創業50年の安定企業で腰を据えて働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 レストラン レストラン [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼”副店長候補”を募集します ＊主な仕事内容＊

仕事内容【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 伏見桃山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給253,400円～ 【給与】 月給25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） ※入社後

仕事内容軽貨物が中心の企業間ルート配送業務！ ＼ 残業少なめ＆年間休日122日＆インセンティブ（平均４３万円／年間）／ 企業様を中心としたお客様への荷物の配送をお願いします。 お届けするものは、書類・食品・医薬品などの軽量なものがほとんどです。（運転の際は軽4輪(AT)を貸与） 加えて、配達先企業の課題解決を目標とするヒアリングと提案を行います。 【具体的には】 ❖配送現場を担当する ロジクエストの強みは、”現場目線での改善提案ができる事” 配送スタッフは、第一線でお客様の意見を受け取るキーパーソンです。 お客様の改題を解決するため、配送現場でより多くの声を受け取ってください。 ❖顧客企業

仕事内容［京都市伏見区］＜和食さとの店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があな

仕事内容［京都市伏見区］＜和食さとの店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があな

仕事内容【未経験歓迎】大手チェーンの店長候補／完全週休2日制・残業代別途全額支給あり／年収360万円以上（石田駅） 誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。 完全週休2日制・残業代別途全額支給あり。飲食では珍しい高待遇です！ 未経験歓迎！面接も人柄重視で採用します！ 【おすすめポイント】 ◎役職者でもしっかり休みを取れる体制 アルバイトだけでも店舗が回せるようにデジタル簡易化。 きちんと社内でルールが決まっているので労務管理など徹底しています。 ◎飲食では珍しい完全週休2日制 週に2日しっかり休めて、年1回は７連休だって取得できます！ 残業時間も月平均20時間程度です。 ◎コロナにも負けず、4

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間113日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容［京都市伏見区］＜和食さとの店長候補＞◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう！◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があな

仕事内容・仕事内容 売り上げ好調につき店舗拡大中！ お好み焼店の『お好み焼はここやねん』にて 店舗運営業務をお任せします。 まずはスタッフとしてホールでの接客、 キッチンでの調理など 現場業務からスタート。 慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ・充実のOJT研修あり 入社後は担当トレーナーがマネジメント、 オペレーションの両面から丁寧にお教えします。 研修期間は3か月以上確保！ 現場スタッフとしての実務も経験できるので しっかり業務を習得できます。 ・「スマートワーク」を推奨！ 当社は長時間の労働を良しとしな

仕事内容<仕事内容> 【ホワイト企業認定取得】京都エリアの携帯ショップスタッフ｜未経験の方積極採用中｜賞与年3回 【京都エリア募集】 京都市左京区、中京区、伏見区、八幡市 ★POINT★ ・未経験スタート9割以上 ・約2か月間の新人研修あり ・賞与年3回 ・最大年50万円の資格手当あり ・20代～50代まで幅広く活躍中 ★仕事内容★ auショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しい

仕事内容入社祝金最大60万円！ヨシックスフーズなら未経験でも最短2～3か月で寿司職人を目指せる！ 入社1年目平均月収35.5万可能！※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) ＼東証プライム上場のヨシックスホールディングス／ 未経験から短期間で寿司職人を目指せます！ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、 接客などのホール業務をメインに、 ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・入社祝金最大60万円で1年目の平均月収35.5万円※各規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料！ ・社割あり 会

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日115日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容京都醍醐駅から徒歩6分の家系ラーメン店【魂心家 京都醍醐店】で正社員を大募集！ まろやかな豚骨スープと中太麺が絡む人気の家系ラーメン店で働きませんか？チームワーク重視で自然とサポートし合えるスタッフが揃っているので、一緒に成長し合える環境！長く働きやすいと定評があり、人柄とチーム力に自信があります！ ラーメンが好き・接客が好き・成長したい！そんなあなたを待ってます！未経験でもしっかりサポートがあるので心配せずにご応募ください！ ＞昇給・賞与あり！手当も充実！ ベースになる基本給はもちろん、自分の頑張り次第で昇給・昇格して行くことができるシステムなので「給料が全然上がらない…」なんてことはあり

仕事内容<仕事内容> 【ホワイト企業認定取得】京都のソフトバンク正社員ショップクルー｜未経験OK｜内定まで2週間 ★POINT★ ・賞与年3回 ・20代～50代まで幅広く活躍中 ・転居を伴う転勤なし ・約2か月間の新人研修でゼロから学べる ・最大年96万円の資格手当あり ★仕事内容★ Softbankショップへご来店されるお客様のご要望に合わせ、接客やご提案をお任せします！ ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金の見積もりやプランご説明 ・商材やサービスのご提案 ・契約手続きなどの事務作業 など まずはお客様のご要望やお困りごとをヒアリング。 「新しいスマホに変えたいんだけど、どれがいいかな