コンサルタント 小売業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【リモート可／残業なし】未経験者歓迎！マーケティングコンサルタント デジタル化にともなうデータ起点のクライアント課題を、データテクノロジーを駆使し解決に向け推進していきます。 データサイエンスやAI、データエンジニアリングなどの先端テクノロジーの知見を活かしてクライアントの役員や上層部と対峙し、データ駆動型の経営・組織へと変革していきます。 本ポジションでは先端テクノロジーに対する知見獲得の魅力と、クライアント経営層への働きかけを通じた、ビジネスリーダーとしての能力獲得やインパクトの大きなプロジェクトに携わる醍醐味があります。 主なプロジェクトとしては生成AIや、データド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント ・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験 ・概要設計、詳細設計、コンフィグ・パラメータ設定、プログラム開発、テストの経験 ■シニアコンサルタント ・人事システムの導入コンサルティング、または保守経験 ・要件定義～本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験 ・２名以上のチームを率いてメンバーを管理した経験 ■マネージャー ・人事システムの導入コンサルティングについて5~10年以上の経験 ・メンバー/スタッフクラスの育成経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【Workday】人事E

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験もしくは個人営業経験（3年以上） 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・法律事務所に関わる業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営者視点を身につけたい方 【職種名】 コンサルタント（法律事務所） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 裁量権を持って仕事に取り組める！将来のキャリアアップもできる環境！ 【職務概要】 法律事務所に対し、経営コンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 企業法務領域に進出したい法律事務所（売上規模：3，000万円程度～3億程度）

仕事内容<仕事内容> [社営]相続相談コンサルタント 行政書士資格者・行政書士試験合格者募集 業界未経験OK！ ■相続・生前対策コンサルティング業務、司法書士補助業務 、行政書士業務 ■上記業務に付随する周辺業務および営業・広報・プロモーション活動 ■依頼からコンサルティング、受託・完了まで担当して頂きます。 <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ※顧客相談等で休日出勤の場合、振替休日取得あり ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都目黒区五本木三丁目17番7号五本木HKビル 学芸大学駅 東急東横線「学芸大学駅」より徒

仕事内容■ GX戦略コンサルタント 「戦略で終わらせない。実装まで担うGX。」 「ロードマップを描いたら、プロジェクト終了」——そんな仕事に、もう満足できない人へ。 JERA Crossとは JERAグループのGX専門プラットフォームとして、脱炭素戦略の立案から実装まで一気通貫で支援する会社です。 CEO・CTO・CCOは全員、戦略コンサルティングファーム出身。そこにJERA出身の電力スペシャリスト、テクノロジー人材が融合した少数精鋭の混成チームが、GX市場の最前線を走っています。 戦略を描いた先に、もっとやれることがある 多くのGXプロジェクトは、戦略立案・ロードマップ策定で一区切りを迎えま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ ■官公庁または民間企業に対するコンサルティングサービスの経験を有する方 ・中央省庁、民間企業等への営業、提案、遂行 ・産学連携、イノベーション、科学技術の社会実装関連案件の創出、遂行 ■語学力 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ■資格 ・博士、弁理士、MBA、などあれば尚良だが、資格には拘らない 【フィットする人物像】 ＜求めるスキル、人材像＞ ■共通 ・大学院までで何かしらのディープテック領域の研究経験 ・プロジェクトマネジメント、マルチタスク対応が可能なこと ・ビジネスを開発し、レバレッジを効かせてビジネス規模を大きくしていけること ・ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでの経験 【職種名】 新規事業創出コンサルタント【社会課題解決を目指すデータカンパニー／リモート】 【仕事内容】 イノベーション創出に向けた戦略提案およびプロジェクトリードをお任せいたします。 ・イノベーションデータベースおよびAIを活用した事業・技術領域の分析 ・新規事業・R&D・知財戦略に関する提案設計およびプロジェクトマネジメント ・テクノロジーアナリスト、データエンジニアとの協働による価値提供 ・顧客経営層への提案、ロードマップ策定、実行支援 ・未来予測、テーマ選定、事業モデル策定、M&A/投資検討などの推進 ■担当クライアント 大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル等】 ・上記テーマ領域のいずれかの経験、もしくは類似する経験やスキル （コンサルティング未経験でもそれに準ずるスキル・素養があれば可） ・自らの成長に対する意欲とチーム、クライアント、社会に貢献し 変化を創り出したいという信念・情熱 ・課題の全体像を俯瞰した上で高い視点から抽象化しコンセプトを導きだす能力 ・クライアントとのやりとりを通して議論を進化させ問題を解決できる力 ・プロジェクトの目的達成に向け最後までやり抜く力 [歓迎] 【望ましい経験・スキル等】 ・コンサルティング会社、IT企画部門での実務経験 ・システム開発全般に関する幅広い経験・知

仕事内容<仕事内容> 【飽きっぽい方必見】変化しかない生活を送りませんか？＜業務コンサルタント＞ 業務コンサルタントとして、次の業務をお任せします。 【業務改善サポート】 業務改善の一歩目は、お客様の業務を見える化することです。 経験豊富な先輩と一緒に、業務フローを作成します。 ▽身に付くスキル▽ ・ヒアリング能力 ・多様な業界の知識 ・ドキュメンテーション能力 ・構造化能力 ・問題解決能力 ・提案力 【プロジェクトマネジメント支援】 お客様のプロジェクトが円滑に進むように、チームメンバーの一員として、サポート・管理をしていきます。 ▽身に付くスキル▽ ・スケジュール設計能力 ・進捗管理能力

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容【駅チカ】建設コンサルでDX推進＊神保町徒歩3分/756602 仕事内容： ■建設コンサルタントにてDX推進業務 DX推進する際の対象業務は多様ですが一例です ・外部とのやり取りにおいて必要な定型的データ貸与依頼→受領確認や集計後の資料送付 の効率化(Python活用してデータ分析の効率化、VBA活用してメール送付の自動化等) ・Excelのデータ入力、集計、グラフ作成といった作業をBIツールを利用した半自動化の検討等 その他、データチェック、資料作成補助といった大量のデータをアナログ的な手法で作業するといった場合もございます。 ※i-Construction推進やICT技術活用方法の検討

仕事内容【応募資格】 [必須] <以下いずれかの経験> ・コンサルファーム出身 ・上記以外の会社においてコンサルワークに携わった実績 [歓迎] ・製造・小売のデータ活用の取り組みや業務改善の案件に中心的に関わった経験があること ・営業・マーケティング・経理領域でのコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント実績 （進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【渋谷区】コンサルタント／アイリスオーヤマＧ内案件メイン（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SEの経験・スキル 要件定義・設計・開発・テスト ※ITコンサル経験は不要。 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー経験 【尚可】 ・営業の経験・スキル 顧客ニーズを読み取り、営業活動（提案書作成、プレ ゼン）を実施した経験 ・業務・業界 金融業務（融資、投資など）の知識。会計等の知識。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 チームで協力して進めていける方 積極的にコミュニケーションを取っていける方 【職種名】 アソシエイトITコンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・企業再生・事業再生コンサルティング ・M＆Aアドバイザリー ・経営企画 ・事業企画 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に

仕事内容株式会社ソルネットシステム 【東京】SAPコンサルタント※SAP認定コンサルタント多数在籍／賞与年3回／年間休日123日 【仕事内容】 【東京】SAPコンサルタント※SAP認定コンサルタント多数在籍／賞与年3回／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【8割以上の案件で大手ベンダーと直取引／年間休日123日／月平均残業15時間程／女性も活躍中の企業】 ■業務概要： SAP導入に関するコンサルティング業務に携わっていただきます。要件定義・分析・設計及び開発を通して性能評価まで一貫して行っていただきます。基本的にはチームでお客様先に常駐していただきます。担当フェーズはご経験やスキルを考慮して

勤務時間10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： クライアント企業の求める人物像に合う候補者のリサーチ、アプローチ、面談調整を行い、コンサルタント業務をサポートしていただくポジションです。仕事内容：<リサーチ業務全般<対象候補者へのアプローチおよび面談調整<その他、コンサルタントのアシスタント業務全般<※ご希望や適性に応じて、将来的にコンサルタントへキャリアアップできるチャンスもあります。 勤務地： 東京都港区南青山5-4-29伊万里南青山ビルB1 表参道駅 徒歩5分 週勤務日時： 4日~None日 10:00～16:00／09:30～15:30／09:00～15:00 おすすめポイント：

仕事内容<仕事内容> 企画や個人のSNS戦略を考えて実行した経験者、うちにチャンスあります！ ゴールは、『プラットフォームからの収益化』をする。 そのためのコンテンツ制作のディレクションがお仕事です。 自らの企画を実行に移して実績や成果に直結する仕事をしたいと考えている方を求めています。 役割としては、本体のインサイドセールスチームと共同で各プロジェクト毎のミッションを固めてあるべき姿を具体化することが必要とされます。 プロジェクトの数は１００以上になり、その各プロジェクトから見えているユーザーの視点でカスタマーサクセスを実現する。 その過程で見える魅力などをプロジェクトの外側から俯瞰して内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・論理的思考力：コンサルティングやプロジェクトマネジメントの核となる、物事を整理し課題の芯を捉える力 ・リーダーシップ：クライアントやチームメンバーを巻き込み、問題把握から解決までを主体的にリードできる力 【尚可】 ・HR業界（求人媒体や人材紹介の事業）を通じ、顧客の採用課題を特定・抽出してきた経験 ・事業会社の人事として採用責任者を担ってきた経験 ・規模問わず人事の経験（採用、育成など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さをお持ちの方 ・あらゆる対象

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ■経営層や大手企業の決裁者に向けた提案・営業のご経験 ■コンサルティング案件における実務のご経験 ■事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 ■プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 ■スタートアップでの勤務のご経験（商材/規模問わず） ■ピープルマネジメントのご経験 【職種名】 【東京都恵比寿】戦略コンサルタント（シニアコンサルタント） 【仕事内容】 【恵比寿／戦略コンサル／年収～1200万円】大手コンサル出身者多数在籍！ 各業界大手クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルタントとしての実務経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・メンバーとの距離感・心理的安全性の高さを求める方 ・顧客志向を大事にされたい方 【職種名】 【東京：リモート】ITコンサルタント（パートナー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【IPO準備中】ストックオプション有／案件継続率×直請け比率◎教育体制 【職務詳細】 ※スキルに応じて、役職が変わります※ 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産登記経験をお持ちの方 ・司法書士事務所で1年以上就業経験のある方 【フィットする人物像】 【こんな方におすすめです】 ・子育てなど、家庭と両立して働きたい方 (産休育休からの復職実績が高い／復帰後は時短勤務も可能） ・長く腰を据えて勤務したい方 ・不動産登記のプロフェッショナルになりたい方 ・マネジメント体制がしっかり構築された環境で、ワンチームで働きたい方 【職種名】 司法書士補助者 【仕事内容】 担当制を採用しており、案件の最初から最後まで一貫して携われる環境です。そのため、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できます。一方で、部課ごとのチーム