北海道酵素株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無し！真の健康をお届けする製品を一緒に作っていきませんか◎ 健康食品の製造を行っています。 主原料は玄米で 仕入れは地元当別・新篠津の生産者に委託。 その他の原料も北海道産にこだわり、 北海道産がない場合は国内産を仕入れています。 製造した商品はすべて 株式会社玄米酵素に卸しており、 そこから全国に販売しています。 北海道の大自然に囲まれた 当別町にある玄米酵素の生産工場では、 皆さまのお手元に高品質の商品をお届けするため、 スタッフが愛と心を込めて商品を作っています。 そんな事業に共感していただける方、 ぜひご応募ください。 お待ちしております。 製造全般を担当。 製造部門、品質

仕事内容健康食品の製造・管理 残業ほぼ無し！真の健康をお届けする製品を一緒に作っていきませんか◎ [お仕事内容] 健康食品の製造を行っています。 主原料は玄米で 仕入れは地元当別・新篠津の生産者に委託。 その他の原料も北海道産にこだわり、 北海道産がない場合は国内産を仕入れています。 製造した商品はすべて 株式会社玄米酵素に卸しており、 そこから全国に販売しています。 北海道の大自然に囲まれた 当別町にある玄米酵素の生産工場では、 皆さまのお手元に高品質の商品をお届けするため、 スタッフが愛と心を込めて商品を作っています。 そんな事業に共感していただける方、 ぜひご応募ください。 お待ちしてお

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。北海道イタリアンの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【調理も、マネジメントも本物が身につく】 調理マスター制度で技術を「資格」として見える化しつつ、P/L管理・

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。北海道イタリアンの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【接客も、マネジメントも本物が身につく】 ホスピタリティマスター制度で接客を「資格」として見える化しつつ、P

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。北海道イタリアンの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【接客も、マネジメントも本物が身につく】 ホスピタリティマスター制度で接客を「資格」として見える化しつつ、P

仕事内容・【経験と意欲を、年収とポジションに。北海道イタリアンの店長候補】 「頑張っても、年収もポジションも頭打ち」――そう感じていませんか。 イーストンは、経験や意欲を正当に評価して、早くから一店舗を任せる会社です。 飲食での社員経験がある方は即戦力として歓迎。 経験が浅くても「早く上にいきたい」という意欲を歓迎します。 早く任され、その先まで伸ばせる 【早期に「自分の店」、年収も伸びる】 最短2～4年で店長に就く先輩も多数。 給与も自分が頑張った分だけ上がり、評価もされやすい環境です。 【調理も、マネジメントも本物が身につく】 調理マスター制度で技術を「資格」として見える化しつつ、P/L管理・