大東建託株式会社 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容大東建託が保有する賃貸建物の管理業務。 オーナー様の代わりに入居者様の安心や安全な暮らしを支えて いきます。 ◇建物管理 建物の定期巡回、点検や改修工事の提案 ◇家賃管理 毎月の家賃の管理 ◇契約管理 更新・家賃改定・退居時の管理 入居者様との交渉やお問合せ対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 不動産コンサルティング営業（千葉支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ お客様の資産を守る: 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、 家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業: 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。 しかし、それが「

仕事内容<仕事内容> 土地活用を提案するアドバイザー ☆平均年収850万円！入社後3ヶ月は集合研修（千葉西支店募集） 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【環境整備、備品管理】 開店前の清掃や、お客様に提供するドリンクのメンテナンス、 在庫管理を行う。 【パソコン業務、書類整理】 募集中の物件を、物件掲載サイトに入稿し、お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや、お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話、来店対応】 お客様が来店されたら、飲み物を提供したり、席への誘導を 行う。社員不在時には、お部屋探しのヒアリングや物件紹介、 鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更の範囲：なし

仕事内容「いい部屋ネット」のHPなどを見て来店されたお客様に、最適な物件のご提案をお願いします。大東建託グループの自社物件数は業界トップの100万戸超。サポート体制も充実しているのでお客様からも好評です。 また他社物件も多く紹介しているので、学生さんやご夫婦、シニア世代の方、社宅を探す法人様まで、幅広いお客様のニーズに応えられる環境です！ ＜1日のスケジュール＞ ▼開店準備・開店 └朝出社をしたらますが開店のため清掃・ミーティングなどを行います。 ▼ネットメンテナンス・反響対応等 └お問合せのあったお客様へご連絡。 ▼ご来店 └ご来店いただいたお客様のご要望をヒアリングします。 ▼ご案内 └お客様

仕事内容千葉県千葉市中央区のルームアドバイザー職／千葉店／インセンティブあり (正社員) | 大東建託リーシング 株式会社 ▼仕事内容 ご来店いただいたお客様に最適なお部屋のご提案〜ご契約のお手続きを行います！具体的には、〇お部屋のご提案〇社用車にてお部屋のご案内〇ご契約手続〇鍵のお引き渡し〇お部屋の写真撮影〇インターネット物件情報のメンテナンス〇メール等でのお問合せ対応など変更範囲：変更なし (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ルームアドバイザー職／千葉店／インセンティブあり(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜237000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（千葉支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔を

仕事内容＜限定求人/大手正社員＞超スピード選考最短3日/初回レジュメ返信のみ/経験必要ナシ！平均年収850万/年間休日125日 【店舗名】大東建託株式会社 千葉支店（関東） 【給与】営業：月給291,000円〜 【勤務時間】9時00分〜17時30分(シフト制) 【交通】千葉中央駅より徒歩20分、千歳駅よりバス5分、本千葉駅よりバス5分 【勤務地・面接地】 千葉県千葉市中央区旭町２４番１２号 ブライトン１Ｆ ■ 給与詳細 営業：月給291,000円〜 昇給あり ■ 企業PR ＜他にはない選考フローも特徴の1つ！＞ ご応募→貴方専任の採用担当が選考/入社まで しっかりと完全サポ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：9時30分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１２：３０～１３：３０は休憩時間となります 就業日数・時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則：土日祝日の週休２日制（会社カレンダーによる） ＧＷ・夏季・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務内容＞ ・ＰＣ入力業務（エクセルなど） ・書類作成、整理 ・電話対応、その他 ◇事務未経験者の方にも、お仕事に慣れるまで親切に ご指導しますので、安心してご応募ください。 ◇家事・育児中の方も活躍中！ お子さまの学校行事や急な病気などによる突然のお休みも 配慮します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 営業 ◆平均年収850万円！家族を守れる稼ぎを得たいなら！（千葉西支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成か

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業で一緒に働きませんか？ 【主な業務】 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案するお仕事。 オーナー様は安定的な収入の確保や将来の相続についてなど、様々な悩みを抱えています。 そこで当社は、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案し、オーナー様のご要望にお応えします。 【具体的な仕事内容】 ＜訪問＞ 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。 ＜商談＞ 商談に

仕事内容人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★ 土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、 地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★ご提案した賃

仕事内容土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 【負担を減らし、メリットが多い土地活用】 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られること」「相続の際に節税の支援をすること」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です

仕事内容<仕事内容> 【頑張った分が"収入"と"知恵"で返ってきます】資産活用アドバイザー◆1年目で年収1000万円も可能 ◤ 決してラクではないけれど 頑張った分が、ちゃんと返ってくる仕事です。◢ ◎例えば、収入 当社の平均年収は850万円。 1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 それは、業界トップクラスの歩合率で成果に応じた収入を還元するから。 1件あたり数千～億規模の契約なので、その分歩合給も大きいのです。 ◎例えば、知識 仕事を通して、不動産の知識から資産運用のノウハウ、利回り、税金、相続などを学ぶことができ 実生活で使える「生きた知恵」が自然に身につ

仕事内容人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★ 土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、 地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★ご提案した賃

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円（千葉支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円／年休125日／フレックス／雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー（不動産）土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!（千葉支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当

仕事内容交通誘導警備 安心の大東建託グループで警備スタッフデビュー！ 【具体的には】 ・車両を含む交通誘導 ・現場搬入資材の搬出入の確認 ・近隣住人への対応 などの工場現場での警備業務です。 【働きやすい環境】 １）正社員雇用のため天候によって給与が左右されません。 ２）年単位での案件に携わるため現場固定で出勤先が日々変わったりしません。 ３）年間休日125日あるのでプライベートもしっかり充実！ 休日・休暇 ■年間休日125日 ■土日祝休みの完全週休2日制 《休暇制度》 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇 育児休暇 介護休暇 サポート休暇 特別休暇 ノーワークデー ※第

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ（千葉支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と