株式会社ホテルプラザ神戸 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 〇経理経験５年以上 〇日商簿記２級 [歓迎] 【歓迎スキル】 〇建設・不動産業での勤務 〇連結決算業務に関わった経験 〇建設業経理士２級、または１級 【職種名】 【尋常じゃないくらいの福利厚生制度】ホールディングスでの経理職（CMでお馴染みの総合建設不動産会社） 【仕事内容】 同社は建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、創業１３０年の歴史がある会社です。 創業130年に裏付けされた建設・不動産のノウハウや人脈で安定した地盤を築きつつ、新しい事業も展開し収益拡大を図っております。 そんな同社にて、グループ全体のバックオフィ

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 新築マンションやホテル、介護施設等における建築現場での施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ＜案件について＞ マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割 非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割 グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。 ＜工事エリア＞ 大阪市内の案件が中心になります。 ※一部京都府や兵庫県などの隣県もございます。 ＜働き方＞ 残業も

仕事内容信和建設株式会社 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝／残業20ｈ／資格手当・育成体制信和グループ 【仕事内容】 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝／残業20ｈ／資格手当・育成体制信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★職人経験・派遣経験も活かせる★年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後5年後まで育成ロードマップあり◎定着率91.6％！／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施

仕事内容信和建設株式会社 【大阪本社】構造設計 ◇一級建築士をお持ちの方へ/年休124日/資格取得支援充実 【仕事内容】 【大阪本社】構造設計 ◇一級建築士をお持ちの方へ/年休124日/資格取得支援充実 【具体的な仕事内容】 ～デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日/平均残業20時間以下/資格取得支援充実～ 当グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。当社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもっていることで、無理のない工程で余裕を持った働き方が可能です。構造設計担

仕事内容正社員／想定年収400万円～700万円：構造設計 【大阪】構造設計 ◇業界内で抜群のワークライフバランス／資格報奨金や各種手当等福利厚生充実 締切間近 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 想定年収500万円～700万円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 募集情報 同社の構造設計担当として従事頂きます。具体的には以下の通りです。 １)新築工事物件(RC造マンション・ホテル、S造介護施設)の構造設計 ２)一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計

仕事内容☆★≪賞与年2回/月収27.5万円～（介護福祉士）/年間休日113日/残業月3H以下≫☆★介護付き有料老人ホーム♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ■仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ◎具体的には ・身体介助（施設内での移動･移乗、入浴、排せつ、食事等の介助） ・生活支援（レクリエーション等…清掃、洗濯は介護職以外の専門スタッフが実施します） 介護付有料老人ホームにおいて、介護業務全般をお願いいたします。 ◎具体的には、 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・施設内での移動や移乗介助 ・レクリエーションなどの実施（

仕事内容用地仕入担当として、不動産営業業務をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当：交通費支給（5万円まで／月） 家族手当：配偶者1万5千円 、子供1万円、3人目以降2万円 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） 資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） 所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） 健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） 誕生日プレゼント（本人・配偶者） 社員旅行 グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ホテルプラ

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市／転勤無】建築積算◆信和グループ◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124土日祝 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】建築積算◆信和グループ◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124土日祝 【具体的な仕事内容】 【★施工管理経験・ゼネコンでの経験活かせる★年休124日・土日祝／自社グループの開発案件多い！／40代50代も活躍／68歳定年／社員の家族まで大切に・業界トップレベルの福利厚生◎人間ドックや予防接種は家族分まで】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グル

仕事内容信和建設株式会社 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝／残業20ｈ／家族手当充実／68歳定年／信和グループ 【仕事内容】 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝／残業20ｈ／家族手当充実／68歳定年／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍★年休124日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／入社して働き方改善された方多数／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマンションやホテル・介

仕事内容【南あわじ市】未経験OK♪研修中から給与発生☆無料社宅完備◎セラピストとして高水準の技術・ホスピタリティを学びませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 施術及びサロン業務一式（お手入れ・カウンセリング・受付・フロント業務等） フェイシャル・オイルマッサージ・ボディケア・フット・ヘッド ※ノルマなし・勧誘・呼び込みなし ※アットホームな職場です 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: 資格不問 未経験可 勤務時間: シフト制 13:00～翌0:00（休憩60分） 休日・休暇: 月6～10日程 ※月・店舗体制により異なる ※希望考慮可 福利厚生

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～500万円 仕事内容 新築マンションやホテル、介護施設等における建築現場での施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ＜案件について＞ マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割 非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割 グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。 ＜工事エリア＞ 東京23区内の案件が中心になります。 ※一部神奈川県などの案件もございます。 ＜働き方＞ 残業も月

仕事内容正社員／想定年収400万円～700万円：積算 【大阪】積算 ◇施工管理からキャリアチェンジ可／各種手当・福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～7,000,000円 想定年収400万円～700万円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 募集情報 同社の積算担当として従事頂きます。具体的には以下の業務をお任せ致します。 １)材料数量と工事金額の算出業務 ２)建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について：マンションが中心ですが、医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方：

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 450～600万円 仕事内容 同社の大阪本社にて、建築施工管理職（新築）をお任せいたします。 都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。 グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。 【同社について】 マンショ

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 750～1,500万円 仕事内容 東京支店工事部にて、新築マンションやホテル、介護施設等における建築現場での施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 現場所長として、工事現場の管理及びご経験に応じて、後輩社員の教育もお任せいたします。 ＜案件について＞ マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割 非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割 グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。 ＜工事