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甲斐上野駅 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

品質管理・仕入先工程監査 1年目愛知→2年目以降山梨勤務手当・福利厚生充実の総合化学メーカー

株式会社イノアックコーポレーション

  • 山梨県 市川三郷町

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 土日祝のみOK
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給

仕事内容株式会社イノアックコーポレーション 品質管理・仕入先工程監査 ◆1年目愛知→2年目以降山梨勤務◆手当・福利厚生充実の総合化学メーカー 【仕事内容】 品質管理・仕入先工程監査 ◆1年目愛知→2年目以降山梨勤務◆手当・福利厚生充実の総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90%以上/平均勤続年数19年》 ●平均残業20~30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実(家族手当、生活加給、食事手当等) ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■概要:リビング製

doda

訪問介護マネージャー候補/無資格からマネージャー候補へ/訪問介護

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 山梨県 市川三郷町 大塚 / 甲斐上野駅

  • 月給35.3万円〜56万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • ベンチャー企業
  • 有資格者歓迎
  • マネージャー採用
  • 給与前払いOK
  • 週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 週払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 即日払いOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】無資格からマネージャー候補へ/訪問介護(日勤と夜勤/賞与あり/厚待遇)[F] ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助(洗濯、掃除、料理など) ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ~仕事の流れ~ 【日勤】 9:00~ お食事介助、外出援助など 13:00~ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00~ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00~ 就寝準備 23:00~

エンゲージ

介護老人保健施設 介護士

介護老人保健施設ナーシングプラザ三珠

  • 山梨県 市川三郷町 上野 / 甲斐上野駅

  • 月給18万円〜

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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