静岡県伊東市のオープン予定の求人・仕事・採用

仕事内容＼10月オープン予定！／事務＋接客のお仕事♪地域に愛されるお店づくりに参加しませんか？ ＼10月オープン予定！オープニングスタッフ募集！／ 伊東で長年親しまれてきた 祇園のいなり寿司の味を受け継ぎ、 新たなスタートを切ることになりました。 今回募集するのは、 店舗運営を支える事務・販売スタッフ。 電話対応や接客、 販売業務、レジ管理、 簡単なパソコン入力など、 店舗運営に関わる幅広い業務を お任せします。 オープニング募集のため、 みんな同じスタートラインからのスタート！ お客様との会話を楽しめる方や、 地域に愛されるお店づくりに 携わりたい方を歓迎します。 いなり寿司・海苔巻きを販

仕事内容静岡県伊東市の接客スタッフ／月のむれ（伊東市）／オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社 マックスジャパン ▼仕事内容 ・お客様のお出迎え、お見送り ・清掃 ・夕食、朝食の提供 ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・お客様やスタッフの送迎 ・当社業務全般など２０２６年７月オープンの新しい宿です。 温泉旅館を運営していく正社員のお仕事です。 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も充実！【変更範囲：当社業務全般】※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源

仕事内容静岡県伊東市の旅館スタッフ／経験者（月のむれ）／オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社 マックスジャパン ▼仕事内容 ・お客様のお出迎え、お見送り ・清掃 ・夕食、朝食の提供 ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・お客様やスタッフの送迎 ・当社業務全般など２０２６年７月オープンの新しい宿です。 温泉旅館を運営していく正社員のお仕事です。 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も充実！【変更範囲：当社業務全般】※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源

仕事内容いなり寿司店の事務・販売スタッフ ＼10月オープン予定！／事務＋接客のお仕事♪地域に愛されるお店づくりに参加しませんか？ [お仕事内容] ＼10月オープン予定！オープニングスタッフ募集！／ 伊東で長年親しまれてきた 祇園のいなり寿司の味を受け継ぎ、 新たなスタートを切ることになりました。 今回募集するのは、 店舗運営を支える事務・販売スタッフ。 電話対応や接客、 販売業務、レジ管理、 簡単なパソコン入力など、 店舗運営に関わる幅広い業務を お任せします。 オープニング募集のため、 みんな同じスタートラインからのスタート！ お客様との会話を楽しめる方や、 地域に愛されるお店づくりに

仕事内容2023年6月OPEN予定！ゲストハウス「EASE IPPEKI」にて、フロント～カフェでの接客など幅広い業務をお任せします。 慣れてきたら、ぜひリーダーとして、アルバイト・パートスタッフを取りまとめていただき、スタッフの教育、業務の改善、サービス向上のための提案などもお願いします。 ＜伊東を愛する地元企業NEXIT！新規事業のオープニング募集＞ 親企業の新光重機土木とともに、地元静岡で「地域貢献」「環境配慮」を掲げ多岐にわたる取り組みを行なうNEXIT。 「EASE IPPEKI」は、愛する伊東市の発展・活性化の拠点として、訪れる人がそれぞれの望む時間を自分らしく過ごせる施設となることを目

仕事内容全国で展開する森トラストグループからの、 滅多に無い希少なオファー！経験業態不問！ 各種福利厚生など安定感抜群の環境も魅力！ ■母体企業について 日本初の法人会員制倶楽部の設立や、日本初進出のホテルの開業…等、 初の試みを多数行い、地域や業界を盛り上げてきた、 リーディングカンパニーとしても知られる会社です。 ホテル開発・経営・運営・国内外ブランドの誘致・コンサルティング等、 多数事業を展開しており、新たにレストラン事業にも力を入れています。 スタッフ自身の活躍を広げ、グローバルステージで通用する、 多数のノウハウ・技術の習得をサポートすると共に、 業界の状況に左右されず、“安心して働いて

仕事内容・日常調理・仕込み・衛生管理・献立作成やメニュー開発 ・人員育成、指導・本社連携、ホール連携（本部からの依頼を スタッフに伝達） 【変更範囲：当社業務全般】 ※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れの お宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちら かで研修・勤務をして頂きます。【変更範囲：変更なし】 ２０２６年７月オープンの新しい宿です。 温泉旅館で料理長として腕を振るっていただく正社員のお仕事。 社員の料理人を一人前に育成していく、指導好きな方大歓迎。 静岡県の事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー 考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です

仕事内容静岡県伊東市の支配人候補／伊東市（月のむれ）／オープニングスタッフ (正社員) | 株式会社 マックスジャパン ▼仕事内容 ・お客様のお出迎えやお見送り ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・お客様やスタッフの送迎など※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちらかで研修 ・勤務をして頂きます。 【変更範囲：当社業務全般】２０２６年７月オープンの新しい宿です。 温泉旅館を、運営 ・管理していく副支配人のお仕事です。 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の

仕事内容株式会社マックスジャパン(静岡)の正社員の住み込みの仕事求人情報 ★オープニングスタッフ募集★≪料理が好きな方歓迎♪未経験も可！3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！寮完備≫ 企業名：株式会社マックスジャパン 求人先名：株式会社マックスジャパン【月の群れ（2026年6月オープンの温泉旅館）】 温泉旅館の調理スタッフ【源泉湯めぐり 月の群れ（2026年6月オープンの温泉旅館）】 正社員の住み込み求人の募集 静岡の住み込み求人 ★オープニングスタッフ募集★≪料理が好きな方歓迎♪未経験も可！3ヶ月毎に昇給チャンス・資格手当あり！寮完備≫ &ltlt;修行、下積みなし！見習いもありません！&gtgt;

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容包丁が握れなくても大丈夫！未経験から学べる調理☆前給・週払い可。髪型自由で楽しく働けます☆ 学生、フリーター、主婦・主夫など幅広い年代のスタッフが活躍中★美味しいまかないも人気の一つです♪シフトも自己申告☆ 盛付やサラダ作りなどの簡単な調理から始めるので、 キッチン初挑戦の方も安心です。慣れてきたら焼き物や煮物など 、本格的な料理にも挑戦できます。レシピも学べるので料理の 腕も上がります☆お客様とのコミュニケーションは少ないですが ホールスタッフと連携してお店を盛り上げてください☆ 【みんな仲良し★】 10代～50代まで、幅広い年齢の仲間が集まってワイワイ楽しく 仕事をしています！高校生

仕事内容即払い・週払いに美味しい食事補助も有り☆髪型自由で自分らしく勤務可能です♪ シフトは週1日~OK！テスト期間などは週0日勤務も相談ください！お客様へ最高のおもてなしをしよう★友達同士の応募もOK！ まずはいらっしゃいませ～！の挨拶から☆注文を伺ったり、 ドリンク、料理を運んだりお皿を下げたり。空き時間で ちょっとした清掃業務もお任せします。慣れてきたらメニューの 説明、レジ・会計も行います。ビールの注ぎ方やハンディでの 注文のとり方も丁寧に教えるから未経験でも大丈夫！ 【未経験者大歓迎】 丁寧な研修やマニュアルが整っているので、アルバイト未経験 でも安心です★先輩スタッフの年齢や経歴は様

仕事内容・日常調理・仕込み・衛生管理・献立作成やメニュー開発 ・人員育成、指導・本社連携、ホール連携（本部からの依頼を スタッフに伝達） ２０２６年７月オープンの新しい宿です。 温泉旅館で料理人としてお客様の食事を作る正社員のお仕事。 社員の料理人を一人前に育成していく指導好きな方も大歓迎。 静岡県の事業本部とも連携をとり、新メニュー・季節メニュー 考案や、大量調理にも携わる、経験を最大に活かせる業務です。 【変更範囲：当社業務全般】 ※オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れの お宿月」もしくは、東伊豆町にある「御宿風月無辺」のどちら かで研修・勤務をして頂きます。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・事務所・店舗での受付 ・お客様対応 ・お客様の施術、健康管理等 ■歓迎スキル・経験 ・接客業務経験 ・サロンでの業務経験 PR：伊東市で人気のリラクゼーションサロン「癒し処suyary」の新店舗オープニングスタッフ募集！ ・自由シフト制 ・週1日～OK ・1日4時間～OK ・WワークOK ・車・バイク通勤OK ・日払い、週払い相談可 ・頑張った分だけしっかり稼げる高歩合 経験者優遇ですが、ブランクのある方も歓迎いたします。 スタッフ同士が協力しながら働けるアットホームな職場です。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 学歴不問 ブランクOK シ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設内の各入居者様宅へ訪問し介護業務を実践します 通常の訪問介護と違い、移動時間が少ないことが特徴です 〇新規事業であるホスピスのオープニングスタッフとして入居者様の日常生活援助をしていただきます 〇看護師が24時間常駐していますのですぐに相談でき、安心してケアを行うことができる 〇当施設はホスピス機能付きです ご入居者の最期の瞬間まで、その人らしく過ごすことができる施設です 介護士・看護師・調理スタッフ・事務スタッフと一緒に最期の貴重な時間を支援し

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） [歓迎] 新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 英語でのホテルサービス業務経験 【フィットする人物像】 求める人物像 自社のホテル事業に共感いただける方 マニュアルを待つのではなく、自ら現場のインサイトから正解を創り出すことを

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容未経験から上場グループのホテルスタッフへ！ KOKO HOTELで接客スキルを磨きませんか？ ホテルの「顔」として、お客様をお迎えする大切なポジションです。 KOKO HOTELSは「Here Discovery Begins ここから見つける旅を」をコンセプトに、全国で展開を続けるホテルブランドです。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付（電話、WEB対応） ・館内や周辺施設のご案内 ・観光案内やお客様サポート ・領収書発行などの事務業務 ・宿泊プランやサービス改善のアイデア提案 ・売上や予約状況の確認業務 ・お客様に「また来たい」と思っていただけるホテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レストラン、ホテル、飲食店などにおけるサービス実務経験 ・店長、副店長、マネージャー、リーダーなど、チームを率いた経験 ・売上、人件費、原価など、店舗運営に関する基本的な数値管理経験 【必須条件】 ・新規開業、新店舗立ち上げ、リニューアルなどに携わった経験 ・ホテルレストラン、オーベルジュ、リゾート施設での勤務 ・薪火料理、グリル、地産地消をテーマとしたレストランでの経験 ・ワイン、クラフトビール、ペアリングなど、ドリンクに関する知識 ・予約管理、顧客管理、テーブルコントロールの経験 ・客単価の高いレストランや、滞在型施設でのサービス経験 ・英語などを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ラグジュアリーホテル、オーベルジュ、または旅館業における支配人 / 副支配人等の統括経験者 ・ホテル全体の収支管理（P/L責任）の経験 ・複数部門（宿泊・料飲・スパ等）のオペレーション統括経験 ・チームマネジメントおよび人材育成の実績（スタッフ数50名以上規模） [歓迎] 【歓迎要件】 ・新規ホテルの開業立ち上げ（プレオープン）に携わった経験 ・レストランや料飲部門への深い造詣、またはマネジメント経験 ・英語でのホテルサービス業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ