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特別養護老人ホーム 管理栄養士 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

准看護師/日勤のみ/特別養護老人ホーム/社会保障完備

特別養護老人ホーム アルテイル青葉(社会福祉法人 青葉福祉会)

  • 仙台市青葉区 荒巻

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 急募
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 16時前退社
  • シフト自由
  • 自転車通勤OK
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00の内4時間(休憩60分) ②9:00〜18:00(休憩60分) 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容准看護師のパート・アルバイト求人!あなたの看護スキルを活かして高齢者の方々の生活をサポートしませんか? 《募集職種》 准看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:26,000円 1,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計100,000〜180,000円過去支給実績 《資格》 資格必須:准看護師、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 国見駅から0.8km 川内駅から1.4km 東北福祉大前駅から1.4km 《勤務時間

みんなの介護求人

特別養護老人ホーム 介護士

特別養護老人ホームリベラ荘

  • 仙台市青葉区 国見

  • 月給17.5万円〜

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 急募
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 扶養控除内OK

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給175500円〜 ■給与備考 年2回 賞与労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください! " ■勤務地 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘七丁目141番地9 ■最寄り駅/

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介護職夜勤専従/青葉区(特別養護老人ホームふたばの杜)

社会福祉法人 すばる

  • 仙台市青葉区 双葉ケ丘 / 黒松駅 徒歩10分

  • 時給1,428円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • シフト制
  • 夜勤
  • 残業なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項:週1~2回(応相談) 14時間の勤務となります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:突発的な介護サービスの提供時に年6回を上限として月60時間、 年間550時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 相談に応じます *入職時に有給休暇付与(日数は社内規定による)

仕事内容*特別養護老人ホームは、ケアや看護、リハビリなどを必要とする 方の生活を支える「住まい」のサービスです。清山会の理念「自立 と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のもと、ご本人やご家族 、そして地域の方との「関わり」を大切にしながら縁を紡いでいく お仕事です。一人一人の想いに耳を傾けながら寄り添うケアをめざ します。 【具体的な仕事内容】 定員29名 夜勤者3名 食事など日常生活のお手伝い、就寝や起床時の身支度や排せつなど の支援。夜間帯は就寝後の見守りや傾聴など *6ヶ月毎契約更新(基準月:4月・10月) *変更範囲:変更なし

ハローワーク

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