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従業員持株制度あり - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

大阪/未経験歓迎「そのまま住みながら売却できる」資産活用アドバイザーテレアポ飛び込み一切無し

一建設株式会社

  • 吹田市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • ノルマなし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙

仕事内容一建設株式会社 【大阪】未経験歓迎◆「そのまま住みながら売却できる」資産活用アドバイザー◆テレアポ飛び込み一切無し◆ 【仕事内容】 【大阪】未経験歓迎◆「そのまま住みながら売却できる」資産活用アドバイザー◆テレアポ飛び込み一切無し◆ 【具体的な仕事内容】 ~プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業(年商1兆円グループ)/新設部署で急拡大中の組織/テレアポや飛び込み営業一切無し/個人ノルマ無/残業月20時間程度~ 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。 【リースバックの提案営業】 ■

doda

介護職/有料老人ホーム/常勤/未経験OK

住宅型有料老人ホーム チャームスイート千里津雲台(常勤)

  • 吹田市 津雲台 / 山田駅 徒歩7分

  • 月給24.1万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 夜勤
  • 東証一部上場企業
  • 経験者優遇
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK

仕事内容2024年3月に月給UP☆【年間休日115日で残業少なめ◎】介護スタッフ募集!時間外手当は1分単位で全額支給◎介護DX・ICT化の導入でケアの負担は軽減♪東証プライム市場上場のチャーム・ケア・コーポレーションが運営♪<吹田市津雲台> 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※若手・

コメディカルドットコム

児童発達支援教室の教室長/未経験OK

株式会社コペル

  • 吹田市 江坂町 / 江坂駅 徒歩約2分

  • 月給40万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 平日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社割あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり

仕事内容<仕事内容> 【児発管・サビ管資格者限定】児童発達支援教室の教室長◆教材作成・送迎なし/年休120日/残業少なめ ※いずれかの資格者限定の募集です サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 児童発達支援教室『コペルプラス』にて、教室長(児発管)候補としてお仕事をお任せします。 子どもの成長を支え、多くの感謝をもらえる仕事です。 ――具体的な業務内容―― ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者の方への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス 等 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があり、教材作成がないため、支援内容をゼロから考える必要がない ◎支援計画

エンゲージ

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