株式会社第一精工舎 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◎取引顧客（ＴＯＴＯ・ぺんてる・サンスター・アサヒビール・ アルビオン等）と直接取引口座があり、管理部業務管理課で 受信した日々の注文が大東工場の製造部に配置される仕組です。 （１）お客様の注文を受発注業務管理課から配信され、その後 社内生産と外注生産に分ける （２）社内生産分は工程会議資料に入力し、外注生産分は 外注発注書を発行 （３）物流センターの移動伝票発行 （４）社内標準管理資料の作成 （５）工場内の生産を維持する為に、事前に必要な書類やサンプル 等準備 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大東生産工場で作られた各商品が、全て工場前の倉庫に集結してい ます。 管理部受発注業務管理課から受信する日々の注文を確認し、出荷の 準備を行い、在庫の管理をしています。 （１）倉庫内の荷物の入出庫の管理 （２）出荷商品の納品書・伝票の発行業務 （３）出荷前の確認チェック （４）出荷必要リスト作成及び出荷報告の配信 （５）毎月の倉庫の棚卸し対応・棚卸し報告 変更範囲：変更なし

仕事内容東京ショールームと東京営業所の２拠点が徒歩１分圏内に 存在しております。 関東地区に７件のお取引先があり、さらに顧客件数が増加しており 新たに事務職の増員を求めております。 主な役割は １）ショールーム来客対応 ２）大阪本社への事務報告 ３）営業所内の一般事務 ４）営業アシスタント業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容営業担当のアシスタント業務として以下の業務をご担当頂きます。 ・日々のメールチェック・内容通達・スケジュール調整 ・見積り回答・来客対応・資料の作成配布・サンプルの配送 ・大阪営業本部との連携・展示会準備・展示会対応。 ・ショールームと隣接しており、予約客の見学対応。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大東生産工場で作られた各商品が、全てに工場前に集結しています 。 管理部受発注業務管理課から受信する日々の注文を確認し、出荷の 準備を行い、在庫の管理をしています。 （１）毎日の最新注文をメールで確認し、在庫管理表に基づき 確認して出荷リスト表を作成する。 （２）倉庫内の在庫管理業務。 （３）週１回の工程会議に参加する為に、倉庫の作業工程表を 作成し、会議にて発表報告をする。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪市内（京橋エリア）に営業本部・開発本部・大阪ショールーム があり、対お客様業務は京橋側で行っております。 一方、製造本部は大東市に射出成形工場・配合工場・物流センター があります。 射出成形工場には８０ｔ～８５０ｔまで射出成形機が１６機稼働し ており、オペレーション業務を射出成形課にて行っています。 １．金型交換 ２．条件設定 ３．取出し機設定 ４．作業者への指示 ５．トラブルシューティングが主業務となり ます。 ※大阪で働きたい方歓迎！ ※６ヶ月間社宅無料提供です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪市城東区に生産技術研究所が存在します。 【新商品設計職】の職務はコンシューマ向けに 商品設計を行う部署です。 各ホームセンターや専門店等へ新素材による新商品を展開すべく、 商品設計（２Ｄ・３Ｄ）をＣＡＤ設計し、客先開発設計者との 打合せを行います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社は大東工場と名古屋工場の２拠点あり、その内の大東工場につ いて募集します。 （１）射出成形機１６台の生産計画に基づく稼働確認と報告 （２）生産立上げ判定の業務と品質工程確認 （３）オペレータ―及びパート従業員（全６２名）への作業指導と 巡回チェック （４）客先品質窓口と品質の仕組み作り 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容営業推進課は各業界の成功事例を新規のお客様に御案内する為の部 署です。 【営業推進課の業務】 （１）研究開発がＵＰした新原料の紹介営業 （２）客先訪問による、プレゼン及びショールーム来社によるプレ ゼン （３）デザイナーチームとのタッグにて、各ホームセンター 各専門店への新商品の提案等が営業推進課 営業チームの主業務 です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２４年６月に新社屋を大阪市城東区に設立し、 本拠点名を生産技術研究所としてＯＰＥＮしました。 各地区に存在していた業務を１ヶ所に業務集約させます。 【射出射出成形試作職】の職務は営業本部が受注した新商品及び ＯＥＭ製品。または開発本部が研究を終えた新素材（合成樹脂新グ レード）のダンベル試験片の試作成形を担うチームです。 試作機７ｔ・５０ｔ・１１０ｔ・１８０ｔの試作成形機による トライ業務となります。量産は大東成形工場・名古屋工場となり、 試作後の条件引継ぎまでを担当します。 ※射出成形技能士及び射出成形経験必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年６月個別のフロアに存在していた「営業部」「管理部」 の２部署、４課を業務の連携を目的に１つのオフィスに統合。取引 顧客（ＴＯＴＯ・ぺんてる・アルビオン・他）の営業担当のアシス タント業務 （１）メール受信整理と営業担当への連絡 （２）来客対応とショールームの案内 （３）営業担当の資料準備 （４）顧客電話の対応 （５）担当営業に代わって他部署への連絡配信 （６）展示会等の準備サポート業務 等が営業企画課 営業アシスタント業務です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２６年６月個別のフロアに存在していた営業部・管理部の ２部署、４課を業務の連携を目的に１つのオフィスに統合。 営業管理部を発足します。供い各課の人員増員を計ります。 【製造管理課】継続お取引き中の従来顧客（ＴＯＴＯ・ ＹＫＫＡＰ・コクヨ・その他１８社）の下記業務を担当します。 （１）営業と連携し顧客の製造に関わる窓口業務を担当します。 （２）社内製造分の品目について原価管理を実施します。 （３）社内外の製造必要原料、及び資材の発注を担当します。 （４）品質向上の為、仕組み作りと協力企業の品質監査を実施 します。 （５）営業同行にて客先打合せ（主に品質打合せ・製造計画） に出向きます。変更範

仕事内容現在お取引き中のＴＯＴＯ・ＹＫＫＡＰ・ぺんてる・カインズ （合計１８社）の日々の通常窓口を担当します。 （１）大阪・岐阜・名古屋の自社工場に配置した生産管理課と 連動し、生産計画や出荷調整をやります。 （２）新商品立上げのマニュアル制作や、仕組み構築をやります。 （３）担当顧客に出向きルーティーンの打合せ（１～２回／月） をやります。 （４）客先の品質管理的業務の窓口を行い製造部へ対応指示を出し ます。 （５）近隣工場への打ち合わせ等【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０２６年６月個別のフロアに存在していた「営業部」「管理部」 の２部署、４課を業務の連携を目的に１つのオフィスに統合。 営業管理部を発足します。供い各課の人員増員を計ります。 【受発注業務管理課】 継続お取引き中の従来顧客（ＴＯＴＯ・ＹＫＫＡＰ・コクヨ・その 他１８社）の下記業務を担当します。 （１）オンラインにて日々の注文をピックアップ （２）弊社フォームにて社内製造部・協力企業へ発注 （３）工程会議に参加し、注文内容が工程化された事を確認 （４）毎月、製造部から報告される在庫数・在庫金額を入力 （５）協力企業から来る請求書を注文リストと照合し財務部へ報告 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社は大阪に営業技術本部・管理本部・開発本部・製造本部を有し ております。 一方、新規のお客様は関東圏内に増加しており現在は大阪から出張 対応にて設計・金型・試作打合せに出向いております。 この業務を今後東京営業所内に開設し、大阪の各本部との連携を強 化し、お客様の対応速度を上げようと考えています。 プラスチック業界（原料・金型・射出成形）に精通もしくは経験が ある方なら大歓迎です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容営業本部・管理本部・製造本部・開発本部は全て大阪に存在してい ます。営業本部の中に営業企画課があり従来は大阪（営）・北九州 （営）・岐阜（営）が存在していましたが、２０２３年に東京営業 所も本格稼働を開始しました。 東京営業所は営業事務所とショールームの２拠点（徒歩圏内）を有 しており、新規顧客プレゼン対応・新規顧客テーマ対応・新規顧客 見積り対応・新規顧客商品打合せなどを担当します。 一方で大阪（営）から従来のお客様対応をしている顧客先（ＴＯＴ Ｏ・ＬＩＸＩＬ・ぺんてる・イトーキ等）を東京営業所へ担当引継 ぎを計画しており、この両面で営業担当を募集いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める

仕事内容２０２４年６月に新社屋を大阪市城東区に設立し、本拠点名を 生産技術研究所としてＯＰＥＮしました。 各地区に存在していた業務を１ヶ所に業務集約させます。 【射出成形試作職】の職務は営業本部が受注した新商品及びＯＥＭ 製品。または開発本部が研究を終えた新素材（合成樹脂新グレード ）のダンベル試験片の試作成形を担うチームです。 試作機７ｔ・５０ｔ・１１０ｔ・１８０ｔの試作成形機による トライ業務となります。量産は大東成形工場・名古屋成形工場と なり、試作後の条件引き継ぎまでを担当します。 ＊量産現場（大阪府大東市：期間は１ヶ月から数ヶ月となります） での技能訓練を実施後当職務に配属します。 【変更範

仕事内容営業本部・管理部・製造本部・開発本部は全て大阪に 存在しています。 東京には東京営業所・東京ショールームの２拠点が有り、 関東地区の新規顧客開拓と千葉県内の現取引顧客（ＴＯＴＯ様）の 営業窓口を担っています ※営業本部（大阪）月２回程度の合同会議があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪市京橋に管理部があり、管理系業務はここに集約。 【人事課の業務内容】 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車の車検手配と管理【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社長室においての業務です。 （１）社長・常務のスケジュール管理 （２）会議資料の事前準備 （３）社長・常務の来客準備 （４）社長室宛のメール整理 （５）社長・常務の名刺の整理 （６）ショールームの管理 【変更範囲：会社の定める業務】