小売業 就労継続支援A型 - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日・日曜日・祝日・年末年始は休み。 詳しくは見学時にご説明します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所です。 インターネット通販に関する業務を行っていただきます。例えば、 同人誌やＣＤの仕分け作業や古着の登録・出荷作業などがあります 。 詳しくは、見学の際にご説明いたします。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 ★令和８年４月１日新規開設★

勤務時間勤務時間：09:00～16:00 ・シフト制 安定したシフトで、しっかり経験を積める環境です。 週4日以上ご勤務いただける方を歓迎します。 ・実働：6ｈ／休憩１ｈ ・残業はほぼありません。時間外労働月平均10時間以内。 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

仕事内容仕事内容：就労継続支援A型事業所での生活支援業務です。 一般就職を目指す障害のある利用者に対し、障害者福祉サービスを提供する上での支援業務を担当します。 利用者さんたちとコミュニケーションをとりながら就労の意味と楽しさ、大切さを教え、 就労に進む人々を育成する場を設ける等、幅広く支援します。 業務例としては以下の通りです。 【作業内容】 ◎通所される利用者への作業支援 ◎清掃作業・農作業・その他雑務 ◎利用者への相談支援 ◎送迎業務あり：社有車使用 etc 【利用者のスケジュール】 09：30 朝礼 09：45 所内清掃 10：00 作業開始 12：00 昼休み 13：00 作業開始

仕事内容こんにちは！ＯＨＡＮＡ取手です。 個別支援計画の作成や各種記録等の管理、一般就労に向けてのサポ ート等を行っていただきます。 ＯＨＡＮＡ取手は令和５年１１月に開所いたしました。 共に手を取り合って頑張っていただける方、ぜひお待ちしておりま す。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト 会社カレンダーによる 年末年始 夏期休暇

仕事内容＊こんにちは！ＯＨＡＮＡ取手では、障がいをお持ちの方に対し て、一般就労に繋がるサポート業務をしていただきます。 ＊事業所内での軽作業や施設外での実習を通して、障害をお持ちの 方の可能性を拡げて頂くお仕事です。 ＊ＯＨＡＮＡ取手は令和５年１１月に開所 共に手を取り合って頑張って頂ける方お待ちしております。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容正社員（正職員） ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー取手のサービス管理責任者、管理者求人 【茨城県／取手市】17時終業＆土日休み☆就労継続支援事業所にて管理者兼サビ管理責任者募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 32.0万円 ～ 32.0万円程度 ※諸手当込み 勤務地 茨城県取手市取手2-3-2 田中駅前ビル1F ＪＲ常磐線(上野－仙台)「 取手駅」 徒歩1分 資格/職種 ■サービス管理責任者 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■就労継続支援A型・B型事業所での勤務経験あれば尚可（未経験でも可）

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業（商品仕分け、検品、クラフトバンド） 施設外就労（物品販売：お店の運営）（製造業：業務用陳列棚の作 成） 就労継続支援Ａ型事業所【ＯＨＡＮＡ取手】では、多種多様なお仕 事があり、ご利用者様の個性や特色、目標に沿った業務を行ってい ただきます。 今あるご自身の強みを伸ばすだけではなく、新たな可能性に気付け るチャンスもあります。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容[茨城・取手市] 飲食店でのホ | 月給25万円46万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 各店舗での接客・調理などからスタートその後のキャリアは無限大です 具体的な仕事内容 [店内でのホール・キッチン業務をお任せします] 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国380店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国380店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】180,500円～237,500円 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭3-32-15 メゾン戸頭

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給18.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～260,000円 【月給】188,000円～260,000円 ※上記には、固定残業代25,000円～(15時間分/超過分別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭

勤務時間シフト制

仕事内容商品カウントスタッフ／週2日からOK 日勤 短時間可 コンビニの商品カウントスタッフ 30210005 5 コンビニエンスストアの馴染みのあるお店で商品の在庫を数えるお仕事。 専用マシンを使用し『ピッ』と商品のバーコードを読み取る→商品の数を入力→完了♪ 数名のチームを組み、協力しながら集中して取り組みます。 慣れてくればサクサクッと進められる作業です！ 「1人だけでの作業は不安…でも黙々と作業できる仕事が良いな…」 そんなアナタにピッタリ！チーム制×個人作業の良いとこ取り♪ 【お仕事の流れ】 ▼専用の端末を使用し『ピッ！』と商品のバーコードを読み取る。 ▼商品の数を入力→完了♪これだけ！

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【アピールポイント】 ＼チーフ平均年収630万円！最短3ヶ月で昇格・30代で1,000万円も狙える／ 月給346,400円＋賞与年1〜3回（決算賞与12期以上連続支給） 年間休日120日＋完全週休2日制で、オンとオフをしっかり両立 全国151店舗・年商5,213億円の急成長企業で将来も安心 平均年齢30.5歳の若い組織で、20代からチーフ・部長を目指せる 【仕事内容】 ＼月給346,400円※総合職・年間休日120日！／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 最短3ヶ月でチーフ昇

仕事内容株式会社ジェーソン 【スタンダード市場】 総合職（企画・運営・店舗開発）／月給31.9万円～！未経験可 【求人要約】 【安定基盤】東証スタンダード市場上場企業 【やりがい◎】117店舗を展開する企業を支える！ 【福利厚生も充実】社宅・家族手当／各種手当充実 首都圏に117店舗を展開する上場企業『ジェーソン』 多彩なキャリアパスと高待遇で貴方の成長をサポート ディスカウントストアやバラエティストアなどを展開し、東証スタンダード市場に上場する『株式会社ジェーソン』。他社にないような大胆なチャレンジで、地域で愛されるロープライスを実現し、お客様から支持されてきました。 ★「挑戦も、成長

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実／賞与年2回 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 精肉部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●精肉商品の仕入れ ●ブロック肉の加工 （スライサーでのカットミンチ加工） ●パック詰め、値付け、商品陳列 ●売り場計画の立案、接客 ●発注業務、在庫管理、清掃など

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～400,000円 【月給】255,000円～400,000円 ※上記には固定残業代25,000円～(15時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり(年3回：計400,000円～800,000円※過去実績) ■試用期間6か月/同条