茨城県取手市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～16:00 ・シフト制 安定したシフトで、しっかり経験を積める環境です。 週4日以上ご勤務いただける方を歓迎します。 ・実働：6ｈ／休憩１ｈ ・残業はほぼありません。時間外労働月平均10時間以内。 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

仕事内容仕事内容：就労継続支援A型事業所での生活支援業務です。 一般就職を目指す障害のある利用者に対し、障害者福祉サービスを提供する上での支援業務を担当します。 利用者さんたちとコミュニケーションをとりながら就労の意味と楽しさ、大切さを教え、 就労に進む人々を育成する場を設ける等、幅広く支援します。 業務例としては以下の通りです。 【作業内容】 ◎通所される利用者への作業支援 ◎清掃作業・農作業・その他雑務 ◎利用者への相談支援 ◎送迎業務あり：社有車使用 etc 【利用者のスケジュール】 09：30 朝礼 09：45 所内清掃 10：00 作業開始 12：00 昼休み 13：00 作業開始

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所【ＯＨＡＮＡ取手】では、多種多様なお仕 事があり、ご利用者様の個性や特色、目標に沿った業務を行ってい ただきます。 今あるご自身の強みを伸ばすだけではなく、新たな可能性に気付け るチャンスもあります。 【主な仕事内容】 ＊軽作業：内職（シール貼りや袋詰めなど）、工業部品の仕分け、 物品販売 ＊施設外作業：洗車、店舗清掃、ポスティング、イベントでの物品 販売 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【取手駅から徒歩4分】完全週休2日制♪経験不問☆就労継続支援A型事業所で自分らしく働いてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【 施設内サポート 】 ・梱包作業や軽作業の見守り・補助 ・PC入力など、シンプルな作業の説明 → 少しずつ覚えられる内容で未経験でも安心！ 【 施設外サポート 】 ・倉庫など提携先への送迎 ・現地での簡単な作業フォロー → 力仕事はほぼなく、負担少なめ。 ※身体介護なし 資格: 普通自動車免許（自動車の運転業務があります。車種はノア、セレナ、プリウス） パソコンを使用できること。（Word、Excelなどが使用できる） 未経験可・学歴不問 勤務時間

仕事内容ドラッグストアコスモスの短期品出しスタッフ期間限定『接客なし』短期集中勤務。 『接客なし』経験なしでスタートできる品出し、陳列の仕事です。未経験の方もスグに覚えられるシンプル&コツコツ作業。 商品の補充・陳列作業のみ。レジ対応をすることはありません。複数名で協力して、体を動かすことが好きなスタッフが活躍しています。テキパキと仕事に取り組める方であれば陳列や品出し未経験の方も歓迎！（わからないことがあれば、都度遠慮なく質問してください。） 【相談しやすい環境】 1店舗あたり約12名の登録販売者が在籍しているため、業務中に分からないことがあればすぐに質問できる環境です。お客さまからの問い合わ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/実働7時間♪ 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～447,000円 【月給】280,000円～447,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代を支給) 昇給あり(年1～2回) 賞与あり(年2回、夏・冬※入社1年経過後より支給対象

仕事内容◆国際ビジネス学科 専任教員◆ 外国人留学生に対し、専門学校で日本語系科目やビジネス系科目を中心に授業を行っていただきます。 資格やご経歴に応じて、担当可能な科目の授業を受け持つことになります。 ＊日本語での授業（週平均１０コマ） ＊１クラス２０～３０名程度 授業以外の業務は ●担任業務（２クラス） ●教材等の選定、カリキュラムの見直し、科目担当 ●教室管理、学生管理 ●担当の非常勤講師の管理 ●他、付随する業務全般 ●マイクロバスでの学生送迎（可能な方） など ※ご経歴やご希望に合った担当科目を中心に授業をしていただきます。 ※マイクロバス運転可能な運転免許を取得されていない場合、

仕事内容実務経験不問◎就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型のサービス管理責任者業 ・支援計画の作成 ・各種記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート など 資格: サービス管理責任者の講習を受講済みの方 サービス管理責任者実践研修修了者 実務経験不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: 日・祝 その他会社カレンダーによる 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 就労継続支援

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国386店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ取手店 無資格未経験OK／東証プライム上場サンドラッグ／登録販売者資格を活かし店長・SVへキャリアアップ 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！面接はWEBで1回。業界最高水準の高給与です 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/週休2日制/実働7時間 平日は10:30始業トライする気持ちを大切に！社会への架け橋となるような支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 職務給制度あり(職種別) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】180,500円～237,500円 【勤務地】 茨城県取手市 戸頭2425-4 募集情

仕事内容生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 キャンパスメンターは、生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア取手藤代南店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア薬局取手新戸頭店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 精肉部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●精肉商品の仕入れ ●ブロック肉の加工 （スライサーでのカットミンチ加工） ●パック詰め、値付け、商品陳列 ●売り場計画の立案、接客 ●発注業務、在庫管理、清掃など

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)14時00分～19時00分※9時00分～21時00分の間の5時間程度 (1)9時00分～14時00分 (2)14時00分～19時00分 ※9時00分～21時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1091(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2026認定／福利厚生充実／賞与年2回 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 精肉部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●精肉商品の仕入れ ●ブロック肉の加工 （スライサーでのカットミンチ加工） ●パック詰め、値付け、商品陳列 ●売り場計画の立案、接客 ●発注業務、在庫管理、清掃など

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1092(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年