地域包括支援センター 社会福祉士 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容地域包括支援センターでの相談援助業務。 予防ケアプランの作成。 介護予防教室の運営・開催など。 ＊職場見学可（要事前連絡） （変更範囲：変更なし）

仕事内容社会福祉法人東加茂福祉会は、愛知県豊田市を拠点に地域に根差した福祉サービスを提供している法人です。「高齢になっても自然豊かな地域でその人らしい暮らしを続けてほしい」という想いのもと、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にしながら、安心・満足を基本理念に日々のケアと生活支援を行っています。人材育成にも積極的で、プリセプター制度をはじめとする丁寧な研修体制により、新人職員でも安心してスキルを身につけることができます。 施設見学OK 石野の里地域包括支援センターでのお仕事です。 地域の高齢者からの総合相談窓口としてさまざまな相談に対応していただきます。 具体的には・地域の高齢者や関係機関、地域住民か

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 未経験OK！ブランクも歓迎！丁寧な研修とフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域支え合い推進員業務 ※一人暮らしの高齢者などを地域住民間で見守り支え合うことができるよう地域コミュニティづくりを支援するとともに介護予防の推進を図ります。 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区日暮通5-5-8 【アクセス】 阪急神戸本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■社

仕事内容愛知県岡崎市のむつみ地域包括支援センター 社会福祉士 (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利などの相談業務を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 (愛知県岡崎市) ▼職種 むつみ地域包括支援センター 社会福祉士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214000〜274000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜240000円 (

仕事内容○担当地域の高齢者の総合相談 〇権利擁護、後見人制度等の申請サポート ○要支援１・２の認定を受けた方の予防プランの作成 ○特定高齢者の予防プラン作成 ○介護予防講座の企画、運営 ○認知症総合支援事業 ○社会福祉士が他に２名配置。支援センターでの経験がない方も安 心して勤務できます。 〇職域ごとに市役所を中心に研修、他の包括同職種との連携等もあ りひとりで悩むことなく従事できます！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容●地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ＊予防プランの作成 ＊地域活動への協力 ＊相談援助業務 ＊各種教室、講座の企画・運営 ＊緊急時対応など ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの社会福祉士として、地域の高齢者やその家族に対する相談支援を行います。 必要なサービスの調整や情報提供を通じて、地域の方々が安心して生活できるようサポートします。チューター制度により、先輩職員が指導や助言を行うため、安心して業務に取り組むことができます。また、資格取得支援や多職種共同研修を通じて、スキルアップを図ることができ、職員の成長を後押しする環境が整っています。 地域に密着した支援を行う職場です。社会福祉士としての経験を活かし、地域の高齢者やその家族に寄り添った支援を提供することができます。チューター制度や資格取得支援があり、安心して成長できる環境

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの社会福祉士/(松山市城北)松山市地域包括支援センターでの社会福祉士募集!残業ほぼなし!土日祝がお休みで、年間休日120日! ■コメント 【松山市城北】松山市地域包括支援センターでの社会福祉士募集!残業ほぼなし!土日祝がお休みで、年間休日120日! ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの社会福祉士 ■仕事内容 地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 ・地域の高齢者の総合的な相談窓口 ・権利擁護の取り組み ・ケアマネジャーへの支援 ・介護予防マネジメントの実施 ・ケアプラン作成 ・予防対

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 ・地域の高齢者の総合的な相談窓口 ・権利擁護の取り組み ・ケアマネジャーへの支援 ・介護予防マネジメントの実施 ・ケアプラン作成 ・予防対策の教室、セミナーの開催・企画運営 ・介護申請 ・モニタリング ・更新手続き 【給与詳細】 月給230000円～260000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの看護師/(横浜市旭区/地域包括支援センター/常勤)《保健師》年収500万円目指せる!日本を代表する社会福祉法人!マイカー通勤OK!賞与4ヵ月分◎保健師業務未経験OK! ■コメント ■【横浜市民から信頼を得ている法人！】横浜市内で最多数を誇る訪問看護ステーションを持っており、市内には多くの利用者がおります。残業も月0～5時間と少なめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの看護師 ■仕事内容 地域ケアプラザに於ける包括相談員（保健師）業務 ※地域ケアプラザ内の地域包括支援センタ