ハートケアゆとり訪問介護事業所の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援を深める、毎日にゆとりある働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー！利用者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様の相談に応じ、安心した在宅生活につながる支援を行います。 ・介護に関する相談対応、必要な情報提供 ・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・介護保険に関する申請の代行 ・給付管理票の作成、請求業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容充実した手当ご用意★残業ほぼ０の職場で、ゆとりを持った働き方をしてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・訪問介護計画作成・住宅型有料老人ホーム内での身体介護、生活援助等のサービス提供・訪問記録、書類整理等・訪問介護事業所から住宅型有料老人ホームへの移動および入居者の病院送迎時等に、乗用車運転あり【雇入れ直後】あっとほーむ岡津【変更範囲】すべての業務へ配置転換有 資格: ・年齢制限あり（18歳～64歳） ※深夜勤務があり法令適用を受け、定年年齢を上限とするため ・学歴不問 ・介護職員初任者研修修了者必須 ・ホームヘルパー２級以上 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位）

仕事内容★昇給賞与あり♪日勤のみ！無料駐車場あり★千葉県印西市にある特別養護老人ホームです。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・日勤のみのお仕事のため、生活リズムを崩すことなく働けます。心にゆとりを持って業務に取り組めますよ。 ・無料駐車場を完備しているので、離れた地域にお住まいの方にも安心して通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 デイサービス

仕事内容★4週8休！昇給賞与あり♪残業少なめ★横浜市栄区にある個室20室、4人部屋27室を有する特別養護老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けますよ。 ・残業は月あたり5時間と少なめですので、お仕事後の予定もたてやすいです。心にゆとりを持って業務に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 定期巡回型

仕事内容★残業少なめ♪月9日休み！マイカー通勤可★群馬県郡山市にあるサービス付き高齢者向け住宅で、小規模多機能、グループホームを併設しています。 ･残業が月平均5時間と少なめなので、ゆとりを持って、メリハリをつけて働きたい方にオススメの求人です。 ･月に9日ほどお休みがあるので、心身ともに無理のない範囲で働けます。疲れを溜めず、いつも元気にお仕事に取り組めますよ。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 グ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：18:00～8:00 ※施設により30分～1時間程度変動となる場合あり 〈パート〉 常勤と同様※夜勤専従可

仕事内容★4週8休！昇給賞与あり♪残業少なめ★横浜市栄区にある個室20室、4人部屋27室を有する特別養護老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けますよ。 ・残業は月あたり5時間と少なめですので、お仕事後の予定もたてやすいです。心にゆとりを持って業務に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 定期巡回型

仕事内容【アピールポイント】 北春日部駅徒歩13分×ホスピスサービス提供責任者 【正職員：月給340,000円】 ＼日勤帯のみ(9：0018：00)・年間休日116日！実務経験を活かして月給34万円スタート、定年一律70歳で長く安心して活躍できるサービス提供責任者(サ責)募集 訪問介護・住宅型有料老人ホームサービス提供責任者(正職員) 【仕事内容】 訪問介護でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です。月給340,000円～。 【住宅型有料老人ホーム(ホスピス)のサービス提供責任者】 ・訪問介護計画の作成・評価 ・ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理などの管理業務全般

仕事内容【社員募集】担当する利用者様の上限が決まっているので、ゆとりをもってお仕事できます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理など ・利用者宅への訪問相談（移動は社用車使用） 訪問エリア 若松、戸畑、八幡地区 ケアマネジャー1名につき最大39名を担当 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり：転勤範囲 飯塚市・城南区・博多区・若松区の当法人事業所 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験可・年齢不問 勤務時間: 変形 1年単位 8:30～17:15 休憩60分 時間外あり 休日・休暇: 週休

勤務時間（1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）11:00～20:00 休憩60分 ★週3～5日程度

仕事内容【山口市宮野下】教育制度あり◎週3日～OK☆やりがいを感じながら働ける環境が充実！特別養護老人ホームでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【この施設で働くポイント★】 全室に「オウルケア」導入で身体的・精神的負担を大幅軽減！定員29名のあたたかな地域密着型特養 「ハートホーム宮野（定員29名の地域密着型ユニット型特別養護老人ホーム）」にて、ご利用者様への介護業務および生活支援全般を行っていただきます。 見守りシステム「オウルケア」を全室に導入するなど、職員の負担軽減に力を入れている職場です！外国の技能実習生をはじめ多様な経歴のスタッフが活躍しており、日頃から活発にコミュニ

仕事内容★月9日休み！昇給賞与あり◎マイカー通勤可★福島県郡山市喜久田町にある全室ユニット型個室(10床×6ユニット)の老人保健施設で、デイケア、ショートステイを併設しています。 ・月9日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行ん等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃

仕事内容【江東区大島】介護系資格必須★有料老人ホームでの介護のお仕事！450以上の事業所を展開する創生会グループが運営◎有休消化率90％以上★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホーム（1ユニット12名、全室個室）の介護業務 ※夜勤も担当は入居者12名（別途、夜勤看護師もいます） 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援 休日はローテーション勤務による交替制 1．5：1以上のゆとりある人員配置 1夜勤は2勤務カウント 夜勤できない方はご相談ください。 【応募要件】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護職員実務者研修 介護福

仕事内容★月9日休み！昇給賞与あり◎マイカー通勤可★福島県郡山市喜久田町にある全室ユニット型個室(10床×6ユニット)の老人保健施設で、デイケア、ショートステイを併設しています。 ・月9日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行ん等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃

仕事内容特別養護老人ホーム介護福祉士 【見学可】介護福祉士募集/有給1時間単位取得OK 隣の沼隈病院と直結だから緊急時も安心/賞与・退職金など充実の待遇/託児所も完備してます 社会福祉法人まり福祉会 地域密着型特別養護老人ホームまり沼隈 ①【福利厚生・確かな待遇】有給は1時間単位で取得OK 賞与・退職金制度や手厚い手当など「沼南会グループ」ならではの充実した待遇で長く働けます。 スタッフの生活とワークライフバランスを何よりも大切にしています。日々の頑張りを反映する昇給や年2回の賞与支給に加え、国家資格を活かせる手厚い「介護福祉士手当」など、大手グループならではの安定した給与体系が自慢です。将来

仕事内容【オープニングスタッフ】東京都多摩市にある訪問介護の現場で活躍しませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える訪問介護のお仕事！利用者様に寄り添う介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支えるお仕事です。 ・利用者様への訪問介護業務 ・介護職・ヘルパーとしてのケアサポート ・利用者様の生活に寄り添った支援 一人ひとりの生活環境や希望に合わせた、丁寧な対応が求められます。身近な存在として利用者様を支えながら、在宅生活をサポートできます

仕事内容★日勤のみ◎月9日休み！昇給賞与あり★福岡県福岡市早良区にあるデイサービス事業所です。 ・日勤のみのお仕事なので生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をお持ちの方はお仕事との両立がしやすいですね。 ・月に9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。無理のない範囲で働きたい方にもオススメですよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるため、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃

仕事内容★年間休日112日！充実の福利厚生◎無料駐車場完備★福岡県福岡市西区にあるグループホームです。 ･年間休日が112日と多めで、心にゆとりを持って業務に取り組めます。残業もほとんどないので、しっかりと体を休めてご自身の時間を大切にしながら働けますよ。 ･福利厚生が非常に充実しており、ドライビングスクールの社員優待やコインランドリー割引等、嬉しい待遇が満載です。 ･通勤にはマイカーのご利用が可能です。無料駐車場も用意されているので、快適に通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サー

仕事内容施設名 ハートケアいずみ訪問介護事業所（あっとほーむ岡津） 勤務地 神奈川県横浜市泉区岡津町 給与 月給 188,500円〜296,500円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 ・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時45分～17時15分 ・(2)7時00分～15時30分 ・(3)9時30分～18時00分 ・休憩：60分 ※(4)16：30～09：30 ４）は休憩１２０分 ・残業：月平均2時間 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 神奈中バス（学校入口）下車徒歩1分 施設形態 有料老人ホーム 休日休暇 ・4週8休相当 ・年間休日：120日 その他の情報 ・加入保険：雇用 労災

仕事内容★年間休日120日♪昇給賞与あり◎マイカー通勤OK★神奈川県横浜市旭区にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設されています。 ・年間休日が120日と多めなので、心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤時には、ご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健

仕事内容★年間休日120日◎産休育休あり♪車通勤可★神奈川県横須賀市にある介護老人保健施設で、居宅介護支援事業所、デイケアを併設しています。 ・年間休日は120日と多めで、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右されることなく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃

仕事内容ゆとりある介護を、きちんと続けられる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、安心と笑顔を支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活全般をサポートしていただきます。 ・食事の配膳や介助、口腔ケア ・入浴時の介助や見守り ・排泄介助、お着替えのサポート ・移動や移乗の介助 ・日々の体調や様子の確認 ・レクリエーションや日中の活動支援 ・入居者様との会話やコミュニケーション ・介護記録の作成 ・スタッフ間の申し送りや情報共有 入居者様お一人おひとりの状態や生活ペースを大切にしながら