ハローワーク 電話対応 - 鹿児島県鹿屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容簡単なオフィス業務。電話対応、書類整理、郵便物管理、その他雑 務。 採用後、保険の資格取得も同時並行で必須になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎一般事務 ○計量業務や来客・電話対応、銀行用務等の仕事です。 ○他、買物や雑用・清掃等あります。 ○残業なし 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容≪総合事務職≫ 総合事務職に従事していただきます ●経理・財務 伝票処理、請求書発行、入金・出金管理、経費精算、売掛金・買掛 金管理、月次・年次決算の補助、税理士とのやり取り等 ●人事・労務 従業員の入社・退職手続き、勤怠管理、給与計算補助、社会保険や 雇用保険の手続き補助、健康診断の手配、社労士とのやり取り等 ●総務 備品・消耗品の発注と管理、設備管理、オフィス環境の整備、来客 応対、電話・メール対応、文書作成・管理、郵便物対応 ※業務内容の範囲：変更なし

仕事内容◎働く社員を支えるバックオフィスのお仕事です。 簡単な書類作成、備品発注・在庫管理、社内外の電話応対などの 庶務・総務事務のお仕事です。 《主なお仕事》 ・他部署や取引先との連絡、電話・来客対応等の窓口業務 ・ＰＣデータ入力、各種記録等の簡単な書類作成 ・面接日程の連絡、採用連絡等の応募者対応 まずは定型的な事務仕事からスタート。各業務のマニュアル完備・ サポート体制を整えていますので、経験浅・ブランクのある方、未 経験の方も安心してご応募いただけます。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○電話、来客対応、その他 ○パソコンを使用して伝票処理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇平和台病院での事務のお仕事です。 （医療法人和敬会 平和台病院と有限会社三和間で業務委託契約） 〇医療事務（受付・会計・保険請求など）、電話対応、パソコン入 力など。 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎全国のお客様から入電する電話対応、パソコンを使った受注入力 、お客様がより便利に安心して注文できるように、お得な情報をご 案内する電話応対のお仕事です。ノルマはございません。 ※未経験者大歓迎。ほとんどの方が未経験ですので、研修期間中に 丁寧に指導致します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間以上の場合は１時間休憩あり。（休憩時間は労働時間に応じ て付与します。） 時間帯については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護事業所における事 務業務です。利用実績や記録類の確認、請求業務の補助、書類整理 、データ入力、電話対応、備品管理、各種書類作成補助などを行っ ていただきます。 ワード・エクセルを使用した基本的なパソコン業務があります。 福祉事業所での勤務経験は問いませんが、正確に入力・確認するこ とや、職員間で丁寧に情報共有することを大切にできる方を希望し ます。 ●応募の前に、施設の見学で環境や仕事内容の確認を行っていただ きます。変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ＊ご希望の休みに対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎司法書士事務の補助 ・電話対応 ・法務局、市町村役場への資料集め、銀行等への配布する作業等 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容＊お客さまからの電話・メール対応、予約受付 ＊お客さまからいただいたご契約書類のチェック ＊顧客データ入力などの社内報告事務、本社との連絡調整 ＊契約の進捗状況確認、パンフレットの補充、郵便物チェックなど ＊ご来店されたお客さまのお子さまのお世話 ※試用期間中に生命保険・損害保険募集人資格を取得していただき ます。 ※産休・育休・時短の安心して働ける制度があります。 ＜変更範囲＞保険相談業務、内勤事務業務（就業規則の定めるとこ ろとする） ＃マザーズ

仕事内容テレビ、ラジオ等でおなじみの丸商建設です。 鹿屋店のスタッフとして経理を主とする事務業務です。 ・建築用会計ソフト入力（現金出納、買掛金等） ・月末請求書の締めと現場台帳の入力 ・補助簿（現金出納帳、顧客台帳、土地仕入れ）の入力 ・現金精算、管理 ・請求書、領収書作成、発行 ・電話対応、雑務 ＊外出業務：個人車使用（ガソリン代全額支給） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※労働時間・休みは相談に応じます。 就業時間（３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他勤務表による 年末年始・盆休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問看護ステーションでの一般事務のお仕事です。 ＊簡単な書類整理 ＊電話対応（看護師への取り次ぎ等） ＊業務で社用車使用。 ※労働時間・休みは相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎一般的な薬局内事務管理全般業務 ○調剤補助業務 ○伝票集計作業 ○物品補充業務 ○薬剤科在庫管理 ○電話対応 ○機械清掃等 ◇当病院について、各診療科・設備等の詳細については、 ホームページに掲載してありますので、是非ご覧ください。 ☆応募前職場見学可、相談に応じます。事前にご連絡ください。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応いたし ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊納車のお手伝い、検品、部品引き取り、清掃など。 ＊電話対応等。 ＊スマートフォンを用いてスケジュール管理しています。社用携帯 を貸与します。 （スマートフォンの基本操作が出来る方を希望） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・商品の仕入れに伴う確認作業、支払業務 ・見積作成や得意先様対応 ・請求書、伝票等の作成管理 （専用ソフトへ入力後、書類を出力して発送等を行っていただきま す） ・電話対応、来客対応 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：４時間～勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

仕事内容店舗での事務業務 ＊伝票管理＊電話対応 ＊勤怠管理＊出納管理など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以後１年毎の更新制となります。

仕事内容○境内、神社周囲、納骨堂の清掃 ○授与所にて御札・御守等の授与と管理 ○お祓い祈願や外祭などの準備 ○電話対応 ○参拝者の接遇 ○その他、神社・納骨堂の維持に必要な奉仕 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による（土曜休み月２日：繁忙期は月１回） ＊夏季３日、年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎事務業務全般のお仕事です。 ○パソコン（ワード、エクセル）を使用しての業務になります。 ○各種書類作成業務 ○契約関係業務 ○器材・備品管理など ○電話対応、来客・窓口対応 ○社外業務（買出し、書類の提出・受取など） ※交通費とは別に走行距離分のガソリンチケットが支給されます 業務内容は他のスタッフの補助から徐々に覚えていただきますの で、ご安心ください。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容主な仕事は注文が来た商品をＰＣを使ってデータ入力して納品伝票 の作成。受発注業務、電話対応等の事務業務をお願いします。注文 が来る得意先は固定なので慣れればスムーズな仕事が出来ます。得 意先様とのやり取りは栄養士様とがほとんどです。 現在は３名の事務スタッフが在籍しており、仲良く仕事しています ！わからないことなどは周りのスタッフがサポートするので、初め ての事務作業でも安心してスタートできます！ ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○労務業務全般に従事していただきます。 ・勤怠管理等 ・給与計算補助 ・入退社手続 ・社会保険関連手続 ・就業規則、社内規定等の運用補助 ・電話対応、来客対応、庶務（備品管理等） 顧問社労士・関係部署と連携しながらの業務となります。 ※経験・適性により、担当範囲を調整します。 変更範囲：会社の定める業務