日勤 看護師 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間【早番】 8：30～17：30 【日勤】 ［A］9：00～18：00 ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●シフト制 週2日／週3日／週4日／週5日～勤務OK ●時間・曜日のご希望があれば教えて下さい。

仕事内容＊一般看護及び入所者様の健康管理 ＊ご入居者様やデイサービスご利用者様のバイタルチェックや薬の 管理、傷等の処置をしていただきます。 又、週１回嘱託医が往診に来ますので、その指示に従って対応し ていただきます。 ※夜勤、夜間のオンコールはありません。 ※敷地内に系列クリニックが併設していますので安心です。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子育てや家事と両立！日中のスキマ時間で家庭も仕事も両立できるお仕事 イオングループで福利厚生も◎研修・待遇・従業員割引など制度が充実！柔軟シフトであなたの生活に合わせて働けます。 午前はレジ業務に加え、主に冷蔵・冷凍品の補充や値引きシール貼り、店内の清掃をお願いします。午後は売場整理や賞味期限のチェック、夕方の混雑に備えた商品補充が主な作業です。体力的な負担は少なく、未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。 【週1～OKで働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週1～3日の勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという方にオススメです。シフトは1ヶ月ごとに提出

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特別養護老人ホーム あったかの家 JR高崎線浦和駅バス20分！正看護師！特別養護老人ホーム！賞与3ヶ月実績812787 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆完全個室ユニット型特別養護老人ホームでの看護師のお仕事です！ ◆賞与3ヶ月分実績！退職金あり！福利厚生も充実しています！ ◆プリセプター制度あり！OJTや研修制度あり！わかりやすく指導してくださるので安心です！ ◆車通勤可！無料駐車場もあります！ キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対

勤務時間月火水木金 08：45～12：45／14：45～18：45 土 08：45～13：45 平日午後・土曜日勤務が可能な方、歓迎いたします。 週2日(土曜日を含む)勤務からご相談に応じます♪

勤務時間勤務例）シフト制（1日4時間～） 08:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 17:00～23:00 22:00～翌6:00、など ◆1日4時間（短時間）～OK ◆希望の時間帯を選べます。 ◆多少時間変更・残業の可能性があります。 ◆日勤・夜勤、様々な時間帯のお仕事があります。1日のみ、短期（～3ヶ月）、週1日で長期、など様々な働き方に対応。

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!施設未経験可/アットホーム!!安心して暮らせる施設づくりをめざしています/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・特別養護老人ホームにおける看護師業務、健康管理業務全般をお願いします。 ・入居者様が自分らしく主体的に生活していただくために、暖かい居住空間を目指した個別ケアに行っています。 ・看取り介護に力を入れ、ご入居者の終の住処として、安心して暮らせるような施設づくりをめざしています。 ・介護施設での勤務経験は問いません。臨床経験があり、入居者さまに丁寧に対応頂

勤務時間シフト制

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/日施設未経験可/アットホーム!安心して暮らせる施設づくりをめざしています <仕事内容> 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 <施設概要> ・開設：2009年4月1日 ・定員：100名 ・日勤体制：基本4名体制 ・特別養護老人ホームにおける看護師業務、健康管理業務全般をお願いします。 ・入居者様が自分らしく主体的に生活していただくために、暖かい居住空間を目指した個別ケアに行っています。 ・看取り介護に力を入れ、ご入居者の終の住処として、安心して暮らせるような施設づくりをめざしています。 ・介護施設での勤務経験は問いません。臨床経験があり、入居者さまに丁寧に対

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・夜間オンコール対応 ＜勤務先概要＞ ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所100名 / 通所20名 居室：個室100室 開設：2015年04月01日 この求人は人材紹介サービス【アスメディックス株式会社】の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給：262,000円〜 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 資格手当：40,000円 連動手当：26,000

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～20:00 （休憩60分） 月・火・木・金・土 日勤 08:45～17:00 （休憩60分） 日

勤務時間月火水金 8:30～12:30/15:00～19:00 木 8:30～12:30 土 8:30～12:00/14:30～18:00 ※上記時間内で応相談

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!オンコールあり/残業ほぼなし/大規模施設!!プライベートを大切にしながら働けます/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・埼玉県志木市内の、入所手員100名、デイサービスを併設した比較的規模の大きなユニット型特別養護老人ホームです。 ・施設利用者様の健康管理等の業務を担当いただく看護師の方の募集です。 ・経営元は、病院や老健を複数運営、地域の医療・福祉を支える役割を担っております。 ・先輩職員が丁寧に指導いたしますので、介護施設での勤務経験のない方でも安心してご入

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅ホスピスにおける看護業務全般 ◆同じ施設内への訪問看護のため、運転業務はありません 多職種と連携していただきながら、入居者様への看護業務をおこなっていただきます。 ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション 【日勤の例】 出社 8：30 朝礼 8：40 夜勤者から利用者について申し送り 9：00 訪問看護 ・医師指示書に基づく利用者個別のケアの実施 ・記録 ・ナースコール対応 12：00 経管栄養 昼食介助、薬

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 <施設概要> ・開設：2009年4月1日 ・定員：100名 ・日勤体制：基本4名体制 【給与詳細】 給与詳細： 月給261000円〜 通勤手当 賞与：年２回、前年度実績3.0ヶ月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容<仕事内容> 看護師・准看護師求む！ホスピスでのスタッフ 合同会社CPA-Consultingで、公認会計士または税理士と協力し、コンサルティングを行っております。 医療ニーズの高まりを背景に、当社は現在、ホスピス開業希望の事業者へコンサルティングを提供しています。 あなたには、ホスピス・老人ホームなどの医療支援にたづさわって頂きます。 埼玉県の志木市の施設にて勤務していただきます。 夜勤も含めたシフト制勤務となります。 【主な仕事内容】 入居者への医療体制の確立支援、施設のスタッフとしての看護業務 ※わからないことがあれば、補い合って解決していきます。 ※まずは、リモート面談にて

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 火曜日・金曜日 日勤 13:00～18:00 水曜日

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>年収3,600,000円-（※月給換算300,000円-） 月給300,000円以上 経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※固定残業代(57,000円以上・月30時間分)を含む。超過分は追加支給致しますが、当院の方針で基本残業はない職場環境を目指しております。 オンコール手当(別途支

仕事内容<仕事内容> 正看護師【管理者】 【業務内容について】 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です