パワーバンク株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【ソフトバンクG｜週2在宅可】でんきの代理店営業◆フルフレックス／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【仕事内容】 【ソフトバンクG｜週2在宅可】でんきの代理店営業◆フルフレックス／年休123日／働き方・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～代理店営業経験者歓迎！データセンタ等により需要拡大中の電力業界！ソフトバンクG第二次創業期企業◎フルフレックス／在宅勤務あり／福利厚生充実～ ■業務内容 電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）に向け、獲得フォロー・実績進捗管理など、当社の電力サービスの販売支援・売上向上にむけた代理店営業および代理店管理をお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の全てが該当していること。 ・社会人経験 2年以上 ・SNS広告運用の経験があること ・何らかの顧客折衝経験があること（法人営業・個人営業・接客など） ・TikTok・Instagram等のSNSをチェックする習慣があること ・基礎的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・スタートアップへのカルチャーフィットが期待できること 【募集背景】 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、 サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど 急成長企業出身のメンバーが続々と参画。 さらなる事業・組織成長を加速させるた

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【所属部門役割・募集背景】 SBパワーはソフトバンクグループの一員として、一般家庭向けの「ソフトバンクでんき（おうちでんきなど）」を中心に電力小売事業を展開してきました。現在は、顧客ニーズに合わせた新たな電力プランの導入やパートナー連携を通じて競争力を強化するフェーズにあり、法人向け市場連動型プランなど、制度・料金設計の難易度が高いサービスの展開・高度化にも取り組んでいます。サービス企画推進部は、会社として注力する電力サービス・電力

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【所属部門役割・募集背景】 SBパワーはソフトバンクグループの一員として、一般家庭向けの「ソフトバンクでんき（おうちでんきなど）」を中心に電力小売事業を展開してきました。現在は、顧客ニーズに合わせた新たな電力プランの導入やパートナー連携を通じて競争力を強化するフェーズにあり、法人向け市場連動型プランなど、制度・料金設計の難易度が高いサービスの展開・高度化にも取り組んでいます。サービス企画推進部は、会社として注力する電力サービス・電力

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【東京】オープンポジション◆経営企画・事業企画・サービス企画・需給企画・営業など◆ 【仕事内容】 【東京】オープンポジション◆経営企画・事業企画・サービス企画・需給企画・営業など◆ 【具体的な仕事内容】 ＜エネルギー業界での経験がある方へ／テレワーク×出社双方を活用したベストミックスを推進中／フレックス／年間休日123日＞ ◆採用背景 ※ご経験に合わせ、ポジションを提示させていただきます。 これまでのエネルギー業界でのご経験を、ソフトバンクのエネルギー事業で発揮いただける方を様々な職種で募集しています。 その中でも、即戦力層・マネジメント候補の組織強化を行っており積

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【所属部門役割】 SBパワーはソフトバンクグループの一員として、「ソフトバンクでんき」をはじめとした電力小売事業を展開しています。あわせて、電力小売事業者向けに、電源卸供給、需給管理、カスタマーサポート（CS）、顧客管理システム（CIS）などを含む電力事業運営を包括的に支援するBPOサービスを提供しています。これまで安定的に成長しており、現在も販路拡大は継続していますが、さらなる事業規模の拡大や収益性向上に向け、既存サービスを前提と

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【浜松町／在宅勤務有】BPO運用マネジメント◆フルフレックス・在宅可／ソフトバンクG／福利厚生◎ 【仕事内容】 【浜松町／在宅勤務有】BPO運用マネジメント◆フルフレックス・在宅可／ソフトバンクG／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～ソフトバンクGの第二次創業期企業！評価報酬制度フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／BPO／需給管理／IT予算管理／契約管理／要員計画／ベンダーマネジメント／PMO／管理プロセス設計／仕組み化 ■業務内容 高い可用性と説明責任が求められるシステム領域で、予算・契約・要員を横断して整え、事業が持続的に運営できる基盤をつくるポジションで