株式会社ウェルビジネス の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:00（休憩1h、実働6.5～7h） 休憩時間は法定通り付与します。 ※週5日勤務 ※残業なし ※土日祝休みの希望OK ★週2，3日～1日４，5hでの勤務も可能です♪ ★短時間勤務もご相談ください

仕事内容≪奈良市≫【広報・デザイナー】20代～50代活躍中！/男女どちらも大歓迎です車通勤OK 広報・デザイナー業務、総務事務業務をお願いします。 ・メニュー表、店内ポップラミネート等のデザイン・作成 ・SNSの投稿、リール、 Youtubeの写真・動画撮影・動画制作 ※専門知識なくても趣味で投稿したことあるレベルでOKです。 ・PR/イベントなど各種資料作成（パワーポイント使用） ・展示会のリーフレット、ポップ作成など ★原則出社での業務となりますが、業務習熟後は 条件に応じて在宅勤務と並行したハイブリッドワークも可能です。 なお、常時在宅勤務ではございません。 広報・デザイナー兼総務

仕事内容■業務内容 入社直後は、購買部門にて外注・支払・契約管理の基盤となる業務をお任せします。 ゆくゆくは総務全般（ファシリティ・サポートサービスなど）へ適性に合わせて業務幅を広げていただく想定のポジションです。ルーティン業務を極力システム化し、戦略的な提案業務へとシフトしていく過渡期にあります。 ＜具体的には＞ 購買・支出管理（実務ベース）：稟議書・発注申請の審査、請求書精査、支払手続き、契約書締結サポートなど DX・業務改善（自動化の推進）：現在、支払い業務等の一部自動化を進めています。システムやAIを活用し、人の手がかかるルーティン業務を削減するための企画・推進 戦略的コスト提案・サプライヤー

仕事内容■業務内容 東京本社（八重洲）に勤務する約1,000名の社員が、日々の業務で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう「ユーザー（従業員）サポート」を主軸とした総務業務全般をお任せします。 船井総研グループの中期経営計画において、持続的な成長の鍵を握るのが人的資本経営であり、その重要指標となるのが「ELTV（従業員生涯価値）の最大化」です。 当ポジションは、コンサルタントをはじめとする社員の「生産性向上」や、長く活躍できる「期待在籍年数の拡大」を実現するために、働く「人」をハード面（オフィス設備や空間）から支え、中計の根幹となる戦略的な環境づくりを実行いただきます。 ＜具体的には＞ ■約1,000

仕事内容株式会社SPORTS Edge 【電通G／在宅あり】スポーツイベント運営担当◇未経験歓迎／正社員登用あり 【仕事内容】 【電通G／在宅あり】スポーツイベント運営担当◇未経験歓迎／正社員登用あり 【具体的な仕事内容】 スポーツに携わりたい方歓迎！／国内・国際スポーツイベントの運営を中心にお任せ／電通グループ／フレックス・リモート等柔軟な環境 ■担当業務詳細： ※下記より、ご経験／志向性に合わせて業務をお任せいたします。 ＜イベントマネジメント業務全般＞ ・イベントおよび競技会等のプランニング、オペレーション ・式典、セレモニーの演出・進行 ・その他イベント関連業務 （クリエイティブ・デザ

仕事内容株式会社船井総研ホールディングス 【東京駅直結】購買×総務企画／グループ全体のコスト最適化を担う中核ポジション／DX推進可 【仕事内容】 【東京駅直結】購買×総務企画／グループ全体のコスト最適化を担う中核ポジション／DX推進可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／グループの購買・支出管理を統括／年休120日】 ■募集背景 グループの事業拡大に伴い、外注・購買支出が増加。現在、統制強化とコスト最適化が経営課題となっています。 今後は全体最適の視点でのガバナンス強化と柔軟な運用が求められており、組織成長を支える中核メンバーを募集します。 また、購買・支払業務はAI・システム活用による

仕事内容新規事業開発プロデュース（バイオフィリア事業） 【東急グループ／賞与年4回】最先端の「バイオフィリア」を社会実装する新規事業開発プロデュース ◯最先端の「バイオフィリア」で、働く人と空間の未来をデザインする 東急不動産ホールディングスグループの強固な基盤のもと、植物を通じて人々のストレス軽減や生産性向上を実現する「バイオフィリア」事業を牽引するやりがいがあります。 3DスキャナーやXR（AR/VR）技術などの最新テクノロジーを駆使し、オフィスのデジタルデータ化から最適な空間演出の企画・提案まで、新規事業の最前線で上流工程から主体的に携わることが可能です。 単なる緑化の提案に留まらず、企業の

仕事内容■業務内容 船井総研グループの中期経営計画の根幹である「人的資本経営」と「ELTV（従業員生涯価値）の最大化」を、バックオフィスから牽引していただく総務リーダー・マネージャー候補の募集です。 現在の総務部門は、定型的な事務処理を中心とした組織から、コンサルタントをはじめとする社員の「生産性向上」や「期待在籍年数の拡大」を実現するための「提案型組織」へと大きく舵を切っている変革期にあります。 当ポジションでは、プレイングマネージャーとして実務を統括しながら、グループ全体のオフィス戦略の立案・実行や、ゆくゆくはチームメンバーの育成・マネジメントを主導していただきます。 ＜具体的には＞ 戦略的オフィ

仕事内容アイディール・リーダーズ株式会社 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業 【仕事内容】 【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業 【具体的な仕事内容】 ◎ITシステムや制度の導入では解決できない課題を、CxOレイヤーから変える ◎お客様への提案の幅は自由！クライアントの価値貢献を最重要に！ ◎パーパスベースのコンサルティング提案のリードカンパニー ■募集概要： 当社は野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートした会社です。創業「人と社会を大切にする会社を増やす」という

仕事内容事業戦略と組織戦略をアラインさせ、20万人を超える顧客データで社会課題を解くエンジニアリングマネージャー 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） - 一人ひとりに 想像を超えるDelightを 仕事内容 ▍業務 <概要> データエンジニア、LLM Ops エンジニアのマネジメント、および技術的リーダーシップを担うことに加え、経営・ビジネスサイドと強固に連携し、組織とプロダクトの双方を次なるフェーズへと成長させる重要な役割を担います。 ウェルコンパス内の事業リーダー陣、協業先の役員を含め、社内外のビジネスサイド、エンジニア等と連携し、ウェルコンパスの事業の根幹となるデータ基盤の構築・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験（目安5年以上） ・マーケットプレイスやOTAなどのプラットフォーム型ビジネスでのマネージャー以上の経験 ・事業責任者としての経験 ・数十億円以上、30人以上の組織を率いた経験 [歓迎] ・SaaS／スタートアップでの業務経験 ・高い論理的思考力とコミュニケーションスキル ・戦略策定能力 ・ピープルマネジメント力 【職種名】 【ウェルネステック】新規事業責任者 ※フルリモート／「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー 【仕事内容】 ウェルネス産業（フィットネス・スクール・公共施設等）のDXで少子高齢化や労働力不足などの社会課題解決に貢献し、

仕事内容ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 新規事業プロジェクトの推進担当◆テクノロジーとビジネスを掛け合わせ、SOMPOの新たな事業の柱を確立 【仕事内容】 新規事業プロジェクトの推進担当◆テクノロジーとビジネスを掛け合わせ、SOMPOの新たな事業の柱を確立 【具体的な仕事内容】 ●SOMPOグループでは、従来の事業の柱である保険領域に加え、「ウェルビーイング」を新たな事業の柱として立ち上げました。 ●ウェルビーイング領域では、各会社が持つデータやサービスをつなげ、顧客のLTV拡大と3つの「不」（健康・介護・老後資金）を解消することを目指す様々なプロダクト開発を予定しています ●今回のポジショ

仕事内容ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社 M&A推進・事業開発◆SOMPOの新事業推進のためのM&Aを主導／ウェルビーイング領域 【仕事内容】 M&A推進・事業開発◆SOMPOの新事業推進のためのM&Aを主導／ウェルビーイング領域 【具体的な仕事内容】 ～M&Aの専門性を生かしウェルビーイングや未病領域の新事業を推進いただきます～ SOMPOウェルビーイングでは「つなぐ・つながる」をコンセプトに顧客のLTV拡大とともに3つの「不」（健康・介護・老後資金）の解消を目指しています。2025年度から生保・介護・コーポレートウェルネス事業等を横断した新たな経営体制を構築し、ウェルビーイング事業における

仕事内容【職種】IT技術職＞データベースエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍事業 DeNAではエンターテイメント領域と社会課題領域の両軸を展開しています。 その中で社会課題領域を担う事業として、DeNAグループとリゾートトラストグループにおいて、2022年3月にヘルスケア・メディカル領域におけるデジタルソリューションの提供及び事業開発を目的にウェルコンパスを設立し、顧客基盤向けのCRMソリューションや医療機関向けの健診ウェブDXソリューションなどの事業を展開しています。 ▍