株式会社CBO の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] BMSG 4 Valuesへの共感 ▼「革命的、真面目、想像力、成長欲」を体現し、業界の古いルールに縛られず、社会通念に照らした誠実な判断ができること。 以下のいずれかにおける役職者としての実務経験（5年以上） ▼広告代理店またはプラットフォーマーでの大型案件・組織マネジメント経験。 ▼音楽レーベルでの事業開発、A&R、または事業管理の経験。 ▼エンタメ・メディア企業での大型タイアップ、法人営業、複雑な契約交渉の経験。 ハイブリッドな実務・マネジメント能力 ▼デジタルマーケティングの深い知見と、データに基づいたプロジェクト管理能力。 ▼クリエイティブの価値を

仕事内容世界中でAI開発競争が激化する昨今、そのインフラとなる"計算力(GPU)"を生み出しているのが私たちです。 日本発のGPUクラウドサービスを通じ、世界のイノベーションを加速させ、次世代インフラ企業へと急成長しています。 『日本のAI産業の競争力強化』『経済安全保障』『デジタル赤字の解消』『地方創生』といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。 【当社の魅力】 ・ユニコーンレベルのIPOを目指す急成長企業 ・2024年に経済産業省『クラウドプログラム』（METI Cloud Programs）に認定 ・国内クラウドサービス企業として初めてNVIDIAパートナー企業に認定 ・省庁やASEAN諸国

勤務時間平日 14:00～17:30 土曜日・長期休暇 10:00～17:00（休憩45分）

仕事内容「放課後等デイサービス かけはし」での障害をお持ちのお子さまの療育をしていただくお仕事です。 〇個別支援計画に基づいた支援や日常生活の支援など 【主な業務】 ・集団生活への適応支援やコミュニケーションの取り方の指導 ・粗大運動や微細運動などの体を使った支援 ・学習 ・趣味や特技を生かした文化・スポーツの指導 ・行事の企画・運営 ・安全管理 ・施設の衛生管理 ・保護者との連絡・相談対応 ・サービス提供記録の作成 ・送迎 など 休日休暇 日・祝 その他 GW・お盆休み・年末年始 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 交通費支給あり 車通勤OK 週1日～OK 午後の

仕事内容「放課後等デイサービス かけはし」での障害をお持ちのお子さまの療育をしていただくお仕事です。 〇個別支援計画に基づいた支援や日常生活の支援など 【主な業務】 ・集団生活への適応支援やコミュニケーションの取り方の指導 ・粗大運動や微細運動などの体を使った支援 ・学習 ・趣味や特技を生かした文化・スポーツの指導 ・行事の企画・運営 ・安全管理 ・施設の衛生管理 ・保護者との連絡・相談対応 ・サービス提供記録の作成 ・送迎 など 休日休暇 日・祝 その他 週休2日制 GW・お盆休み・年末年始 有給休暇（入社後６ヶ月後に10日付与） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・事業戦略または経営戦略のゼロベースからの立案・推進に主体的に関与した経験 ・新規事業またはスタートアップにおいて、成長戦略の構想および実行に関与した経験 ・投資家や経営層に対し、事業や戦略を自ら説明・提案した経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとのコミュニケーション） ・ディープテックまたは製造業領域に対する興味 ■歓迎 ・資本政策／資金調達に関する実務経験 ・投資銀行、VC、PEファンド等での実務経験 ・M&Aや戦略投資に関する実務経験 ・海外投資家とのコミュニケーション経験 ・ディープテック領域または製造業に関する理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎完全週休二日制！日祝休みでGW・お盆・正月休みもあり★残業なし！賞与・昇給あり◆経験不問♪マイカー通勤可（駐車場あり）◎コミュニケーションを密に、想いや理念の共有を大切にしながら仕事に取り組める環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎障害児通所施設「かけはし」で障がいをお持ちのお子様の療育をしていただくお仕事です。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1032003

勤務時間（1）14時00分～18時00分（休憩なし） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週3日～週4日（労働日数について相談可） ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★時間外労働なし◎週3日～相談可◆経験不問♪昇給あり★駐車場あり！スタッフ間での話し合いやコミュニケーションを密にすることで、1人1人の想いや理念の共有を大切にしている職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎障がい児通所施設「かけはし」で障がいをお持ちのお子様の療育をしていただくお仕事です。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1032004

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【西麻布】ビジネス部門の最高責任者CBO／宣伝・事業開発統括◇エンタメ事業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 【西麻布】ビジネス部門の最高責任者CBO／宣伝・事業開発統括◇エンタメ事業／人気アーティスト多数所属 【具体的な仕事内容】 持続可能な音楽ビジネスをグローバルで展開することを目指すスタートアップ企業／人気アーティスト多数所属 ■業務内容： ～宣伝・事業開発統括を担う～ （1）管掌部門の戦略策定・マネジメント ・宣伝、事業開発、広告部門の統括役員としての戦略及び方針策定。 ・配下部長クラスのパフォーマンス管理、およびBMSGマインドを体現する組織構築。

仕事内容仕事内容 当社は上場から7期目を迎え、多角的に事業を展開し、成長してまいりました 4つの事業を柱に事業を行っておりますが、第二創業期を迎えた今、更なる成長を加速させていくために、財務効率をより向上させた資金調達プロセスの改善を実行していく必要があると考えています。 各種ステークホルダーを巻き込みながら、財務経理の品質の向上を担っていただけるプロフェッショナルの採用を開始させました。 [何を目指しているのか] 企業価値の向上に向けて、財務戦略の立案・実行を行い、「経営の健全化」を図れる仕組みを創り続けていくことです。 企業価値が低ければ信用が落ちてしまい、結果的に資金調達が困難になってしまいます

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、長年、コンサルティング企業やCDPを提供するソフトウェア企業において、デジタル事業開発やデータ活用戦略に携わってきた「データのプロフェッショナル」が集結し、2023年に創業。「データ利用格差をなくす」「日本のデジタル人材の成長に貢献する」を理念に掲げ、データ活用に関するコンサルティング事業を展開しています。 【事業内容】 データ活用に関するコンサルティングおよびアーキテクチャ実装 - データ戦略の立案、要件設計

仕事内容[仕事内容] カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力（アイデア）や技術力（開発力）を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。 カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深

仕事内容これまで役員主導でクライアント開拓および案件創出を行ってきましたが、事業拡大に伴う営業機能の強化・組織化のため、営業セクションの立ち上げメンバーを募集します。 役員と並走しながら既存クライアントとの関係構築や新規クライアント開拓を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 CBOルーム内の営業セクションの立ち上げメンバーとして、主に既存クライアントとのリレーション構築や案件発掘、新規クライアント開拓を担っていただきます。 本ポジションは、役員の意思決定と現場オペレーションの橋渡しを担い、売上創出に加えて営業活動の推進および社内外の調整を担う役割です。 ・役員の営業活動のサポート／関係

仕事内容仕事内容 新規事業の立ち上げをリードし、採用支援領域での事業開発を推進。マーケット起点で企画を構想し、売上・利益を伴う成果創出に挑戦します。 何を目指しているのか 採用支援領域での新たな価値提供を目指し、企業や行政と連携しながら、事業として継続的に成長する仕組みを構築します。 そのために必要なこと 顧客ニーズや市場動向を捉えた企画力、売上目標達成に向けた実行力、社内外との折衝を通じたスケール設計力が求められます。 期待すること 外部パートナーや社内関係者と連携しながら新規施策を推進し、1年後には自走的に施策を企画・収益化していただきます 仕事の面白さのポイント その１ 環境の面白さなど 採用支

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤ 2024年1月、メルカリグループ日本事業の元CEO・青柳直樹が創業。 ◤ 創業以来累計199億円の資金調達を完了し、IT・モビリティ・金融など各領域のプロフェッショナルが集結。 ◤ 自動運転タクシーへ本格参入！タクシー×ライドシェア×自動運転の新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで、急成長を続けています。 ◆newmoについて newmoは、日本のモビリティ課題を解決するスタートアップです。地域の移動インフラを再

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容【営業マネージャー / 正社員】700万DL超のソーシャルコマース「カウシェ」のパートナー事業を牽引する営業マネージャー募集 株式会社カウシェ - 急成長フェーズの発見型ソーシャルECアプリ「KAUCHE（カウシェ）」を運営 仕事内容 パートナー営業チームのマネージャーとして、チームマネジメントと自身のプレイヤー業務を両立しながら、パートナー経由の事業成長を牽引していただきます。 ① チームマネジメント・組織運営 約5~10名のパートナー営業チームのKPI設計・進捗管理・メンバー育成を担います。商談同行・ロールプレイング・週次1on1を通じてメンバーの成長を支援しながら、チーム全体の営業

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤ 2024年1月、メルカリグループ日本事業の元CEO・青柳直樹が創業 ◤ 創業以来累計199億円の資金調達を完了し、IT・モビリティ・金融など各領域のプロフェッショナルが集結。 ◤ 自動運転タクシーへ本格参入！タクシー×ライドシェア×自動運転などの新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで、急成長を続けています。 仕事内容 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 タクシー現場・経営本部

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容＜会社概要＞ “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューシ