人事 残業なし - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間08:30～17:15(休憩：55分) 実働時間：7時間50分

仕事内容<仕事内容> 【一般事務スタッフ】未経験大歓迎！土日祝日休み <仕事内容> 未経験でも大歓迎！一般事務のお仕事で研修も充実してます！ ＜業務内容＞ 一般事務全般の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・全体スケジュールの確認、管理 ・データ入力 などの事務の業務等をしていただきます。 初めは、 ・先輩の仕事を見て知識を増やす ・書類作成:計画書類、報告書類などのお手伝い ・議事録の作成 など、簡単な事務業務から徐々に事務職のレベルをあげていきます！ レベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただき

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週4日～5日勤務 [休日休暇] 土日祝+シフト休 [勤務時間] 09:00 ～ 20:00内で1日5h以上の勤務 ＊6h以上は休憩60分 [残業予定] なし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 早番：9：30～18：30 中番：10：00～19：00 遅番：12：30～21：30 ※上記時間帯よりシフト制にて勤務 ※いずれの勤務時間も入れる方 「Wワークとしてすきま時間で」 「しっかりとシフトインしたい」etc. ご希望に合わせて働けます◎ シフトは最大限考慮しますのでお気軽にご相談ください♪ 20～40代中心に主婦(夫)・フリーター活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフト制になります。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：３０～１７：００の間で実働５．５時間以上 ＊休憩が６０分ありますので、最大実働６．５時間です。 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容人事採用担当【武蔵野市／正社員／本社】介護付有料老人ホーム 採用業務全般をお任せします。 ●介護付有料老人ホームの採用計画などの採用（中途・新卒）業務全般 ・求人作成、掲載媒体の選定 ・エントリー対応 ・面接設定、面接の実施（面接官） ・紹介会社、派遣会社の折衝 ・稟議書作成 ・各ホームの採用状況(パート・派遣）の把握、連携 ・入社までのフォロー ・入社時オリエンテーションなど 都内8ホームを運営する法人の 中途採用（採用職種…介護職・看護師・事務職・ケアマネなど）、 新卒採用（介護職）をお任せします。 ●求める人物像 ・好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方 ・安定基盤

仕事内容◎人事業務全般 ・人事業務全般 ・人事サポート ＊変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）のうちスケジュールによる週２日～５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・人事一般。 ・求人、入退社手続き、給与計算、就業規則の更新。 ＊人事経験必須。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・人事のご経験 労務および採用のご経験 [歓迎] ＜経験＞ ・PCA給与の使用経験 【職種名】 【人事部管理職候補】労務や採用実務をご担当いただき将来的には人事部門の責任者を担うポジションです 【仕事内容】 ご入社後は労務や採用の実務をご担当いただき、将来的に人事部門の責任者としてマネジメントや人事制度企画なども担っていただく予定です。 人事部門における責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務関連 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始・夏期休暇

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の企業 ■メインキャッチ 未経験から月収30万円以上/固定残業代なし/深夜勤務なし業態あり/社宅あり＆転居費用全額支給/店長昇格後は本社勤務も目指せる！ ■コメント ・転勤なしもOK（エリア限定コースあり） ・深夜勤務がない業態もあり ・社宅完備（自己負担1.8～2.2万円） ・転居費用全額会社負担 ・東証プライム上場企業 ・年間賞与実績3ヶ月分 ■雇用形態 正社員 ■職種 店長候補（飲食業） ■仕事内容 各地の「松屋」「松のや」店舗にて、接客・調理・売上管理・スタッフ育成・店舗運営などを担当。 最短1年半で店長昇格も可能。希望や適性に応じて本社勤務（人事・商

勤務時間固定時間制