コーチ - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容≪時短勤務OK≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY松山校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.3万円～/日祝休み 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想

仕事内容【接客してお客様といっぱいお話しするお仕事！】 やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!!２０２７年の大きく動くタイミングに向けてに向けてメンバー募集中！ その･･･ 【イベント営業社員】 『色々なことを経験したい方必見です！!』 未経験の方が成長していくために１人１人に合わせたカリキュラムが特別に用意された GPX営業社員枠 フットワークの軽い方が活躍してます！ 未経験から営業社員としてしっかりと成長して稼げる＆みんなにスゴイと言ってもらえるようになりましょう～ ～これは営業！？×さぁやってみよう☆『イベントで人と話す仕事が！未

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 コーラル 【保育士】重症心身障害児施設/月9日休み/日曜休み 正社員 残業ほぼなしニーズに合わせたリハビリや遊びで、「生きる力」をはぐくむ療育月給17.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き出し、地域社会の中

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 放課後等デイサービス ウィズ・ユー松山土居田 発達支援スタッフ/児童指導員/ブランク可/未経験歓迎 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 発達支援スタッフ/児童指導員/ブランク可/未経験歓迎/正社員/のびのび働ける職場/車通勤OK/週休2日でお休みしっかり確保できます◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社メルシー 放課後等デイサービス ウィズ山越 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/賞与あり/日曜休み◎ 正社員 マイカー通勤OK/アットホームな温かい職場です♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 AIDMA(アイドマ)の法則を応用した個別療育で自立を促しています。 豊富なプログラムの中から子どもたちがしたいことを自由に選択するスタイルを取り入れており、外へのお出かけやイベントも開催しています。 宿題の嫌いな子どもでもスタッフが横について丁寧に指導します。 宿題の終わった子ども

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 放課後等デイサービス NEXT FRIEND 保育士/【完全週休2日制★】10時からゆっくり出勤♪有給取りやすい◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/【完全週休2日制★】10時からゆっくり出勤♪有給取りやすい未経験歓迎/賞与年3回/松山駅徒歩10分/マイカー通勤可交通費支給/松山市 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交

仕事内容＜週2日～・1日6時間～OK＞賞与年2回・土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社マルク マルクスコラ余戸教室 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/フレックスタイム制あり！/送迎なし◎ 正社員 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートしていま

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 経営を創るガリバーストアマネージャー候補／手当多数／1HSP 【仕事内容】 【質の高い提案ができる！成約率50％！】『ガリバー』の中古車買取・販売業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 業界をけん引する存在となるため、2016年に社名を「IDOM（挑む）」に変更した当社。 それだけ圧倒的な挑戦を全力で応援し、大きな飛躍を目指していける環境です。 「今」が問題ではありません。スケールの大きな仕事ができるような人には、ピッタリの業務の進め方となっています。 【営業スタッフの主な業務】 ■販売・買取の接客対応

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎ 年間200名の研修生の技術指導 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ① Sインストラクター（研修センター） 【主な業務内容】 • 研修生の技術・営業教育 • エリア内の技術統一化 • 技術研修・営業研修の実施 • 資材選定 ※毎月6,000円の研究・調査費あり • 物販メニューの導入 ② インストラクター（エリア固定） 【主な業務内容】 • 新人スタッフの営業研修 • 各店舗の技術力・営業力向上サポート • 新メニュー導入時の研修・指導 • 内勤業務（資材選定・料金改定 等） キャリアパス・特徴 • 年間 200名

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社マルク マルクスコラ来住教室 急募【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日/フレックスタイム制あり！/送迎なし◎ 正社員 未経験OK/子どもの就労・自立支援に特化した施設月給21万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は愛媛県松山市にある放課後等デイサービスで、運営法人は愛媛県と首都圏エリアを中心に幅広く福祉事業を展開する上場企業です。 当法人では放課後等デイサービスのほか、就労継続・移行支援、相談支援、自立訓練等、さまざまな福祉サービスを提供。 働くことを通じて、障がいを持つ方の社会的な自立をサポートしていま

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） マルクスコラはなみずき教室 保育士/日曜日固定でお休み♪送迎業務なし/年間休日120日♪月給20万円以上あり！ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/日曜日固定でお休み♪送迎業務なし/年間休日120日♪月給20万円以上あり！昇給あり/お休みのとりやすい職場です♪交通費支給/放課後等デイサービス正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社栄彩 みくも 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 週休2日制パソコンゲームを取り入れた療育で可能性を引き出す！/子どもも家族も安心できる癒しの空間月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 愛媛県松山市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 わたしたちが大切にしているのは、子どもたちとそのご家族にとっての癒しの空間を提供すること。 療育を通じて、より良い未来に進んでいけるよう支援をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 子どもの個性や成長は十人十色。 スモールステップで「できた！」を応援しな

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） あおぞらきっずカメリア通りR33 保育士/児童発達と放デイの多機能事業所/定員10名/賞与5ヶ月分★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/児童発達と放デイの多機能事業所/定員10名/賞与5ヶ月分★★/基本９時～18時の固定勤務/2026年5月新規オープン★/入社時期4月OK★/無料駐車場あり★/愛媛県松山市 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 合同会社クロス・サービス 発達支援ルーム てとて 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～ 正社員 昇給・賞与あり子ども一人ひとりに寄り添った支援を♪ ◆当施設のご紹介 当施設は愛媛県松山市にある、放課後等デイサービスです。 「出逢えてよかった」 私たちはこの思いを大切に、利用者一人ひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるように必要なサービスを提供していきます。 障がいのある子どもたちがいきいきと過ごすことのできる生活の場になるよう、スタッフ一丸となってサポートしています。

仕事内容【新卒募集】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 志エンボディ合同会社 多機能型事業所 ガーネットやまごえ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み 正社員 残業ほぼなし学習支援やライフスキル教育で、「生きる力」をはぐくむことを重視した療育月給19.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛媛県内で複数の児童福祉施設を運営している法人です。 愛媛大学教育学部インクルーシブ教育センターや特定非営利法人志リレーションLabと連携し、障がい者支援の普及活動をおこなっています。 グループ全体で目標としているのは、障がいや病気を抱える子どもたちの秘められた個性や能力を引き

仕事内容【保証給30万】30万で満足しないアイリストのための本気求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上