時間外保育 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容 医療通訳の募集 英語を活かして外国人患者さまの受診のサポートをお願いします 駅近く通勤便利！ 外国人患者さまの受診をサポートしています。 英語対応ができるスタッフが在籍し、平日・土曜日の診療に対応しています。 外国人患者さまの診療補助業務全般を行っていただきます。 【患者さま受け入れのため調整業務】 受け入れ要請があった際に、患者さまの状態等の聞き取りを行い、医師等に申し送りしていただきます。宿泊しているホテルとのやり取りがメインとなります。 【診察中の事務的補助業務】 患者さまと医師の間に入って通訳業務をしたり、診察業務の事務的補助をしていただきます。 【帰国後の保険請求援助

勤務時間07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15:30 ・13:00~18:00

仕事内容認可外保育所での保育業務全般 、食事の補助や遊びの見守り、排泄の補助、身の回りのお世話、書類の作成、その他運動等のサポートをお願いいたします。 0~2歳児がメイン♪見守り業務等からスタート!年齢不問!経験者:時給1800円~☆ 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:30〜18:30 10:30〜19:30 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~ 【時短のシフト例】 ・08:30~13:30 ・09:30~15

仕事内容【注目ポイント】 ～BMBテクニック(筋骨格調整手技)～ 整体・カイロプラクティック・オステオパシ-・リフレクソロジー・パートナーストレッチ・タイ古式など、 あらゆる手技療法の安全かつ優れた技術を融合させ、お客様が快適に気持ち良さを感じながらも、 カラダの根本改善を目指す[BMBテクニック筋骨格調整手技]を基軸に、 治療系・リラクゼーション系・疲労回復・健康の維持・増進といった、様々な状態に対応できる技術です。 【仕事内容】 整体メンテナンスにおけるサロンワーク全般 ・骨格調整 ・カウンセリング ・筋肉ほぐし ・フロント受付 ・ストレッチ ・物販 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネス法務(契約審査等)の経験をお持ちの方 【職種名】 法務【東京】東証グロース上場 〈柔軟で多様な働き方の現代にマッチしたビジネス〉 【仕事内容】 法務担当として、主に契約業務/新規事業に伴う適法性チェック/事業の利用規約の策定・管理などをお任せします。 【具体的には】 ・契約業務（契約審査、ひな形作成・管理、契約書管理等） ・新規事業に伴う適法性チェック、法務面からの推進サポート ・事業の利用規約の策定・管理 ・コンプライアンスやガバナンス、リスクマネジメントに関連した社内研修の企画、実施 ・各種法務相談、弁護士対応 ・稟議・押印事務 ・その他総務業務（企画、管

仕事内容会議室設営スタッフ／都内 東証グロ ス上場 会議室設営スタッフ TKP1346 ティーケーピーの貸会議室の設営業務全般をお任せします！ 【主な業務内容】 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・時給社員への指示出しや管理 ・会場設営に必要な指示書作成 ※基本的には社員とのコミュニケーションが多いです。 ※業務習得状況や適性に応じて下記の業務を適宜お任せします。 ・お客様の問い合わせ対応 ・ケータリング対応 など ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ■TKPとは 『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。 当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来

仕事内容同社の経営企画部門にてまずは下記のいずれかの業務を、マネージャーの指導のもと、リーダー又はメンバーとしてご活躍頂きます。 定期的なジョブローテーションを行っているため、様々なご経験を積んでいただくことができます。 【経営企画】 ・予算及び中期経営計画の策定 ・経営層に対する経営報告 ・ヒト、モノ、カネについての数値分析と改善提案・改善実行 【事業投資企画・M&A】 ・デュー、ディリジェンス、企業価値算定 ・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業（PMI） 【財務企画】 ・最適資本構成の計画策定、資金調達の実行、調達コストの最適化 ・ステークホルダーに対する実績、財務報告 ※すべて

仕事内容【整体セラピスト】未経験25万～│経験者27万～│手当充実│インセン年4回支給♪ 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 ◆未経験スタートで活躍中の先輩多数◆ ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心！座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS･電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を店

仕事内容【注目ポイント】 スタッフには個々の生活を大切にして長く働いて欲しいと思っています。 休暇や産休、育休の制度その他、子ども手当など、ライフスタイルの変化に応じた待遇を用意しています。 「時間がない…」「続けられない…」という忙しい現代人のライフスタイルにアプローチした事業で、新たな人生を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 フィットネスインストラクター業務全般 【勤務地】 東京都新宿区神楽坂5-1-2 神楽坂TNヒルズ3階 【給与】 正社員：月給250,000～500,000円 【勤務時間】 営業時間 月～木 9:00～21:00 土日祝 9:00～19:00 勤務時間 8:30～21:30 ※シ

仕事内容【月給32万円可】経験者優遇｜LAVA系列整体サロン｜経験を正当に評価♪ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 ◆未経験スタートで活躍中の先輩多数◆ ■入社1ヶ月目は手厚い研修で技術を学べます ■2ヶ月目に現場デビュー！安心のサポート環境 ■20代若手～40代頼れるベテランスタッフと楽しく働けます ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心！座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS･電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 株式関連業務のご経験 └株式事務、株主総会運営などのご経験がある方を想定しています。 【職種名】 総務課長【東京】東証グロース上場〈社長との距離も近く課長職でも裁量の大きな環境〉 【仕事内容】 総務部は主に下記8つの業務を担当しております。管理職として部下の業務進捗管理や育成をお任せしたいと考えています。 【メインミッション業務】 ・株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など） ・株主総会、取締役会、監査役会の事務局 . 【サブミッション業務】 ・各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 ・BCP、防災対策、保険などの

仕事内容【注目ポイント】 ヨガと共にエステサロンに通われるお客様が多く、お客様との距離が近いのが特徴です 時にはお悩み相談を伺ったりと、一人のお客様に対して深く関係を築いていただけます。 お客様と一対一でじっくりと向き合えるところが魅力です◎ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」併設のエステサロンにおけるエステティシャン業務 ・カウンセリング ・新規のお客様対応 ・マシンを使用した施術 ・フロント業務 ・オリジナル商品の販売 【勤務地】 東京都新宿区新宿3-36-6 新宿大安ビル5F 【給与】 正社員：月給255,000円～ 【勤務時間】 7:00～23:00のうち実働8時間休憩1時間 ※22

仕事内容【店長候補】整体セラピスト募集!!月収32万も目指せる★技術・接客を正当に評価 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ■経験を評価する、明確な評価制度あり ■施術だけでなく接客スキルも身に付く ■スキルとキャリアが広がる職場 ー ◆研修制度◆ ・未経験でも安心！座学実技ALL習得型 ・少人数制で手厚い指導 ー ◆デビュー後(店舗配属後)のサポート◆ ・店舗で反復練習型研修あり ・トレーナーにSNS･電話で相談できる環境 ・入社後も自ら応募型の研修制度あり ┗基礎、部位別実技、生理学、解剖学、栄養学 ー ◆接客の流れ◆ ▼予約受付 自社アプリ、集客サイトなど各種媒体から 入るご予約の管理を

仕事内容【アピールポイント】 《生き生きと活躍していただけることが一番大切!!》 ◇社宅手当制度・借り上げ社宅制度あり♪安心して新生活をスタート！ ◆残業ゼロ推進！多彩な休暇制度があり、環境が変わっても大丈夫◎ ◇充実した研修プログラムあり★多彩な研修であなたの成長を応援！ ◆多様な社員が活躍中♪人々の「つながり」を大切にしています☆ 【タイトル】 太陽の子 新小川町保育園 【仕事内容】 保育業務全般（0歳～就学前） 【定員】 0歳6名 / 1歳10名 / 2歳12名 / 3歳12名 / 4歳12名 / 5歳12名 / 定員64名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用戦略の立案から実行の経験 【職種名】 採用課長候補【第二創業期による採用強化】 【仕事内容】 創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【業務内容】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excelの実務経験（IF、VLOOKUP、ピボットテーブル等の関数を日常的に使っていた方） 【尚可】 ・日商簿記2級程度の知識、または経理・財務・会計の基礎知識（実務未経験・資格勉強中も可） ・不動産の賃貸借契約に関する業務、または総務・法務関連の実務経験 ・事業計画、予算策定、または収支管理の実務経験 ・営業企画、事業企画といったご経験 スキルを少しずつ身につけながら、将来的に市場価値の高いスペシャリストへ成長していただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・契約書

仕事内容採用担当／市ヶ谷 東証グロ ス上場 業界シェアNo 1 採用担当 TKP1082 【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセス ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理 ・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など） ・採用マーケティング：

仕事内容【注目ポイント】 ～BMBテクニック(筋骨格調整手技)～ 整体・カイロプラクティック・オステオパシ-・リフレクソロジー・パートナーストレッチ・タイ古式など、 あらゆる手技療法の安全かつ優れた技術を融合させ、お客様が快適に気持ち良さを感じながらも、 カラダの根本改善を目指す[BMBテクニック筋骨格調整手技]を基軸に、 治療系・リラクゼーション系・疲労回復・健康の維持・増進といった、様々な状態に対応できる技術です。 【仕事内容】 整体メンテナンスにおけるサロンワーク全般 ・骨格調整 ・カウンセリング ・筋肉ほぐし ・フロント受付 ・ストレッチ ・物販 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東

仕事内容【アピールポイント】 「東京」人事・採用スタッフ／ベネッセグループ／手厚い研修＆サポート体制／一人ひとりの頑張りをしっかり評価／フレックス制でバランスよく働ける！ 【仕事内容】 業界経験不問！大手ベネッセグループで採用に挑戦 【大手グループだから働きやすい！】 各種手当や福利厚生が充実しており、長く腰を据えて働きやすい環境です。 育休・産休取得実績も多数。育児・介護時間短縮勤務制度もあるため、ライフステージが変わっても働き続けられます！ ▼おすすめ 当社施設に勤務する介護スタッフの『新卒・中途採用』に関する業務をお任せします。 新卒採用：本社勤務 中途採用：新大阪事務所勤務 【主な業務内

仕事内容借り上げ住宅制度導入中☆年間休日130日前後♪育児・介護休業取得実績あり◎子育てスタッフも安心して働けます☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 令和8年4月から勤務できる方の募集です！ 認可保育園での保育業務全般 乳幼児（0～5歳）の日常生活や遊びのサポート 食事・おむつ替え・着替え・排泄補助 遊びや制作活動、散歩などの外遊び 個々の発達や興味に合わせた保育の実施 保護者との連絡・相談対応（連絡帳や簡単な口頭報告） ※転居を伴う異動なし 資格: 保育士 ※独学などで資格を取得された方については学歴を問いません 経験不問・ブランク可 勤務時間: 7：00～20：00の間で実働8時間の

仕事内容法人営業／貸会議室やイベントスペ スの法人営業 TKP1050 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせてコロナ対応のニューノーマル 時代の働き方を支援する企画提案営業を行っていただきます。 ■提案事例： ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会