時間外保育 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【市ヶ谷/料飲管理】上場企業の本社勤務！宿泊部門販売管理(セールスマネジメント)(TKP11212) 社内料飲部門の担当者とやり取りしていただき 宿泊部門の料飲に関するオペレーション全般をお任せいたします。 ・衛生管理 ・在庫管理 ・評価の改善 ・メニュー開発改善など ※その他付随業務をお任せいたします。 ※新規ホテルの開業日などには現地の弊社運営アパホテルまでヘルプをお願いする場合がございます。 残業少なめ！上場企業の本社で安定して働こう！ ホテル現場勤務から管理部門への転職を考えている方、必見です！ ～ 『TKP』について ～ テーマは＜0から1を創り出す空間再生流通企業＞。 200

仕事内容【市ヶ谷駅徒歩3分】貸会議室やイベントスペースの法人営業リーダー候補(TKP1006) ・企画提案営業 └様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、 フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせ、 お客様のニーズに沿った貸し空間のご利用方法をご提案いただきます。 ・マネジメント業務 └所属チームのリーダーとして、チームの数字管理やKPI管理、メンバーの指導やフォローをお任せいたします。 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において法人営業担当をお任せします。 ～ 『TKP』について ～ テーマは＜0から1を創り出

勤務時間7:00～20:30の間で1日5時間～8時間勤務 ※勤務日数は週3日～応相談 ※休憩時間：勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上 勤務時間・勤務日数は面接時にご相談させていただきます！

仕事内容週3日から応相談◎【新宿区西落合】のびのび保育★得意なことや好きなことを活かせる、保育のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般の補助 ー 1) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 2) 就業場所の変更の範囲：変更なし 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約更新の有無：1年を単位として更新する場合がありうる（契約満了日の30日前までに通知） ・契約更新の判断基準 L①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績・態度 ③乙の能力・適性・健康状態 ④甲の経営状況 ⑤担当業務の進捗状況 ・更新上限の有無 有（更新回数にかかわらず、通算5年を上限とする） ※その他契

仕事内容落合南長崎駅7分★【新宿区西落合】充実した福利厚生◎年休120日！平均残業2.5h/月!無理なく働けるキッズガーデンの保育園で安心のキャリアを築きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 0～5歳児の保育業務 ※各年齢別でクラスを分け、担任を配置 ー 1) 従事すべき業務の変更の範囲 ∟会社が定める業務 2) 就業場所の変更の範囲 ∟会社が定める事業所 資格: 【必須資格】 保育士資格 勤務時間: 7:00～20:30の中で変形労働制(実働4時間～12時間) ※休憩時間：勤務時間6時間以上の場合45分以上/勤務時間8時間以上の場合60分以上 休日・休暇: 日・祝 ※シフトで月1～2回、

仕事内容【アピールポイント】 《生き生きと活躍していただけることが一番大切!!》 ◇社宅手当制度・借り上げ社宅制度あり♪安心して新生活をスタート！ ◆残業ゼロ推進！多彩な休暇制度があり、環境が変わっても大丈夫◎ ◇充実した研修プログラムあり★多彩な研修であなたの成長を応援！ ◆多様な社員が活躍中♪人々の「つながり」を大切にしています☆ 【タイトル】 太陽の子 新小川町保育園 【仕事内容】 保育業務全般（0歳～就学前） 【定員】 0歳6名 / 1歳10名 / 2歳12名 / 3歳12名 / 4歳12名 / 5歳12名 / 定員64名 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 【施設形態

仕事内容★保育業務全般 0～5歳児の保育、教育およびそれに付帯する業務 ※お昼寝にはうつぶせ寝になり、口をつけても呼吸できるほどの通気性のあるWITHグループオリジナル布団「ブレスエアーマット」を導入、ブレスチェックと合わせて安全にも配慮しています ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています

仕事内容保育所まぁむ高田馬場駅前園 募集要項 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます321816 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 月給25万円～30万円 月給 257,200円 ? 302,200円 給与内訳 ・基本給 174,000円～214,000円 ・職位手当(一律支給) 10,000円～15,000円 ・調整手当 30,000円 ・地域・特別手当 30,000円 ・保障・処遇手当 13,200円 【賞与】 年2回(6月・12月) 2ヶ月+ 業績賞与の支給あり 【勤務地】 東京都新宿区高田馬場３丁目１番５号 花川第２ビル２Ｆ 募

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 保育所まぁむ高田馬場駅前園 保育士のお仕事☆社員雇用でスタートできます321816 正社員 月給25.7万円～☆年間休日127日☆高田馬場駅徒歩☆認可園☆保育士☆常勤☆社宅制度有 【このお仕事のココがポイント】 ◇月給25.7万円から♪ 高待遇です。 ◇年間休日127日でプライベートも充実！ ◇宿舎借上げ制度利用可能です ◇宿舎借上げ制度の他にWITH借上げ制度という独自の制度もあります ◇若い職員が多く活躍する明るい職場です。 ◇職員の定着率が高い事業所です。 ◇無料託児所 「りとるうぃず保育園」11園は保育料無料で22歳以下の子一人につ

仕事内容【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員15名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プライベートの時間も大切にしたい！ イベントが少なく、持ち帰り残業はありません！ 残業も一般保育士はほぼゼロです。 年間休日数も120日以上ですので、 しっかりプライベートを充実させることができます！ 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 東京23区内の保育園にて勤務いただきます。 ・お子さまが主体、

仕事内容【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員15名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プライベートの時間も大切にしたい！ イベントが少なく、持ち帰り残業はありません！ 残業も一般保育士はほぼゼロです。 年間休日数も120日以上ですので、 しっかりプライベートを充実させることができます！ 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 東京23区内の保育園にて勤務いただきます。 ・お子さまが主体、

仕事内容【市ヶ谷/管理事務】上場企業の本社勤務！宿泊部門管理事務スタッフ！(TKP1099) 宿泊部門内の各種事務をお願いいたします。 フロント経験はあるけど、事務職もやってみたい。 宿泊業界で働いてきたけど、土日休みで安定して働きたい。 という方にオススメです！ ※全国のホテルを管理するため、地方のホテルへ出張がございます。（1年に数回程度） ※また、ホテル業務への理解を深めるため、ホテルでの現場研修がございます（1～2週間程度） ≪庶務関連業務≫ ・社員証の作成配布 ・社用携帯を関連部署に発注、管理、配布 ・オフィス内環境の整備、管理 ・予約システムIDなど関連部署への手配 ≪人事関連業

仕事内容当社グループの将来像と戦略設定に深く関与し、成長戦略の実現に向けて中心的な役割を果たしていただきます。 複数のメンバーを率いながら、幅広い領域でご活躍いただきます。 ＜新規事業企画＞ ・新規事業領域の創出、アライアンス先の発掘 ・事業立ち上げ、協業先とのアライアンス構築、をハンズオンで推進 ＜M&A＞ ・デュー・ディリジェンス、企業価値算定 ・契約交渉、クロージング手続き、買収後の統合作業(PMI) ＜経営企画＞ ・当社グループの将来像と戦略の設定 ・予算及び中期経営計画の策定 ＜全社最適化＞ ・業務改善、コスト最適化等

仕事内容【この求人のポイント】 小学館アカデミー飯田橋ガーデン保育園は、2019年4月にオープンした保育園です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も大歓迎です！ 【お任せするお仕事】 ・保育業務全般 「あそび・せいかつ」から「まなび」へをコンセプトに子どもたちの「楽しい」という気持ちを大切にしながら、子どもたちの健やかな“こころ”と“からだ”を育む

仕事内容【市ヶ谷本社】東証グロース上場！業界シェアNo.1！衛生・購買担当(TKP1139) 【具体的な業務内容】 ・東京エリアのお弁当やケータリングの受発注作業 ・社内顧客管理システムの入力作業 ・社内問い合わせ対応、受電 ・保健所監査対応 ・衛生管理 ・在庫管理 ・評価の改善 ・メニュー開発改善など その他、付随業務をお任せいたします。 未経験の方でも、先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください！ ■仕事の流れ（懇親会の手配） 【STEP.1】 営業担当から『いつ・どの会場で、どのようなお食事コースを何人分』という内容の依頼が入ります。 【STEP.2】予約手配 お弁当やケータリングの

仕事内容◇月給25.7万円から♪ 高待遇です。 ◇年間休日127日でプライベートも充実！ 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中 【仕事内容】 ★保育業務全般 0～5歳児の保育、教育およびそれに付帯する業務 ※お昼寝にはうつぶせ寝になり、口をつけても呼吸できるほどの通気性のあるWITHグループオリジナル布団「ブレスエアーマット」を導入、ブレスチェックと合わせて安全にも配慮しています ※ICT化により書類業務を軽減し、できるだけ残業が少なくすむように工夫しています 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採

仕事内容【当園のここがおすすめ！】 ・自分の保育方針に合う園で働きたい！ 定員15名の小規模認可園から最大110名まで、 園ごとに保育のスタイルや各種行事を考えて実践しています。 説明会、園見学を実施しておりますので、 園の詳細が気になる方はお気軽にご連絡ください！ ・プライベートの時間も大切にしたい！ イベントが少なく、持ち帰り残業はありません！ 残業も一般保育士はほぼゼロです。 年間休日数も120日以上ですので、 しっかりプライベートを充実させることができます！ 遊びやお昼ご飯、お昼寝のお世話など保育業務全般をお願いいたします。 東京23区内の保育園にて勤務いただきます。 ・お子さまが主体、

仕事内容【人事部】東証グロース上場！業界シェアNo.1！人事部_教育担当（TKP1009） 【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・階層別、職種別、テーマ別研修の企画・実施およびサポート ・年間育成計画の立案サポート ・研修受講結果の分析 ・研修実施準備、当日の運営 ・研修資料の作成、修正 ・教育／研修提供会社との調整業務 ・社内関連部門、関係者との調整業務 など その他、付随する業務をお願いいたします。 ■人事部について 人事課・採用研修課・労務課の3課体制です。 採用研修課は採用と人材育成に関わる業務全般を役割機能として活動しています。 売上利益の拡大から、採用と人材育

仕事内容■お仕事内容 【お】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希

仕事内容7月からのスタートも応相談 【職種】 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 クラス担任として保育業務全般をお願いします。 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 保育士資格 【給与】 月給218950.0円~ 【4年大卒】 月給：22万3,950円 ＜内訳＞ ・基本給：16万7,720円 ・時間外手当相当分（10時間分）1万6,230円 ・保育士資格手当 1万5,000円 ・処遇改善手当 1万5,000円 ・地域手当 1万円（東京エリア・シフト勤務可能な方のみ） 【短

仕事内容<仕事内容> ★【メルマガ配信業務】業界・職種未経験可！／年休126日 ■自社求人サービスの求人作成・編集 ■自社求人サービス会員向けメールマガジン配信 ■Line公式アカウント運用 ■上記業務に関わる外注先企業とのやり取り ■当社が運営する自社求人サービスにおけるWeb広告(リスティング、ディスプレイ等)運用の補佐 ＜ID:016-AB-1222＞ <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■年間休日126日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社