京都府の精神保健の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区/児童指導員】月給19万円〜・残業ほぼナシ！児童発達支援・放課後等デイで子どもたちの『できた！』を支えるお仕事（日曜休み/マイカー通勤OK/未経験歓迎/正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に不安のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さまが通う施設にて、 日常の見守りや療育活動のサポートを行います。 ◆ 具体的なメイン業務 療育活動・遊びのサポート お子さまの発達に合わせた遊び（音楽リズム遊び、ぬりえ・工作、簡単な運動、絵本の読み聞かせなど）を一緒に行います。 日常生活の基本

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休120日以上！/残業ほぼなし/昇給あり◎ 経験を活かして働きませんか多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円 <内訳> 基本給 175,000円 資格手当 15,000円 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府木津川市 城山台10丁目15-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放課後等デイサービス

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの

仕事内容「できた！」の笑顔を、一緒に増やしませんか？ スマイルゲートでは、お子さま一人ひとりの個性や成長段階に合わせた療育を行っています。 決まったプログラムを毎日繰り返すのではなく、「この子にはどんな支援が合うだろう？」を職員同士で考え、音楽療法・運動療育・学習支援・制作活動・自然体験など、多彩な療育を組み合わせながら成長をサポートしています。 私たちが大切にしているのは、「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの自己肯定感を育むこと。 子どもたちの成長を、チームで支える仕事です。 仕事内容 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事で

勤務時間・9時00分～18時00分のうち3時間以上 ◇休憩：法定どおり ◇シフト制：出勤希望日に合わせてシフトを組みます ◇月の残業時間：ほぼなし ◇扶養控除内考慮 ◇午前のみ、午後のみ勤務可 ◇週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員としての業務全般＞ ・児童の運動、生活、学習、読書のお手伝い、学校・自宅への送迎など ・児童指導員として子どもたちの指導・障がい者支援 ◇使用している請求ソフト：国保連 《仕事内容の変更：なし》 求人ID 916338

仕事内容児童指導員｜月給23万円～｜実働7時間｜原則定時退勤｜賞与年3回・昨年度4ヶ月分以上 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援事業所で、未就学の子どもたちへの療育・支援を行います。 ・個別療育、集団療育 ・脳科学に関する研修 ・発達段階に合わせた関わり ・療育カリキュラムの検討 ・保護者対応 ・園や関係機関との連携 ・支援記録、日報作成 ・環境整備 ・送迎業務 スタッフ同士で情報を共有しながら、チームで子どもたちの成長を支援します。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の：法人が運営する事業所内 資格: 児童指導員任用資格を満たす方 児童発達支援・療育未経験OK。

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間13:00〜17:00または13:30〜17:30土・祝・長期休み…10:30～17:00必要に応じて１８：００までお願いすることがあります【運営時間】平日…放課後～17:00土・祝・長期休み…10:30～17:00

仕事内容【仕事内容】 ☆…☆…☆Ｐ Ｏ Ｉ Ｎ Ｔ☆…☆…☆ 【シフト】週2日からOKです！勤務時間もご相談ください！【安心感】正社員登用も可能 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 《 子どもが主役です 》放課後デイサービス・fun（ファン）のコンセプトは、「子どもたちが自分で考え実行する」。発達・身体・知的障がいのある小学生～高校生に向けて、遊戯療法・学習支援や個別・集団療育を行っています。 《 プログラム内容 》創作活動やおやつづくり、一人ひとりに合った課題の実施など。土曜や夏休みなどには牧場やアクティビティーへ出かけることもあります。身の回りのことや買い物なども自分でできるよう、未来に向け

仕事内容年間休日119日◎プライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜302,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:年度により異なる※給与に含む 夜勤手当:5,000円/回※5回分給与に含む 皆勤手当:5,000円※給与に含む 扶養手当:5,000円/人※2人まで 育児手当:最大30,000円※規程あり 役職手当:役職による 住宅手当:上限30,0

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容放課後等デイサービス／三条京阪駅徒歩1分／年間休日120日以上／充実の研修制度あり/副業OK！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代: 34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフ

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい

勤務時間勤務時間例 ①10:00～18:30 ②9:30～18:00 休憩／60分 種別／変形 / 1か月単位 シフト制 ◎登校日(月～金) 10:00~18:30(休憩１時間) ◎休校日(土・長期休暇) 9:30~18:00 (休憩１時間) 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 放課後等デイサービス ちゅらくくる 児童指導員／10時-18時／固定時間／日数相談可 アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員／10時-18時／固定時間／日数相談可／昇給あり／未経験ＯＫ・ブランクOK／定員10名／補助業務／子供と向き合える環境／無料駐車場完備 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 週３日以上 社会保険完備 駅チカ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7時間◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 深草西伊達町87番地70

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） マコム・プラニング株式会社 このこのアート白川 【児童指導員】月給21万円～/日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日◎ 正社員 残業ほぼなし/絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ♪ 当施設は、アート活動をメインとしたさまざまな体験を提供する放課後等デイサービスです。 絵画や音楽療法、書道、リトミックなどのアートのほか、宿題や工作、おやつ、体操などもしていき、感受性と想像力豊かな子どもになるようにサポートしています。 またこうした施設内

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 変形労働時間制（1ヶ月単位）になります。 【平日】 14:00～19:00 【長期休暇や学校休日】 12:00～19:00（休憩45分） 週2日～ 日数・時間相談可能です！ 扶養内での勤務希望などご相談ください◎

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは 八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを 運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生が、 当施設のまあぶるDECOは 小学校6年生から高校3年生が 利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、 まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように 人生を装飾（デコレーション）しようという 意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、 たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、 職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子

仕事内容【自社グループの業務で生産活動も安定】完全週休2日・年間休日120日以上！ スタッフの働きやすさを第一に考えるA型事業所 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 正社員スタッフとして、利用者さんの就労サポートを中心に、事業所の円滑な運営を支えていただくお仕事です。 ・利用者さんへの作業指示、作業のサポート （食品加工の工程を分かりやすく伝え、利用者さんが安心して取り組めるようサポートします） ・食品加工に関する実務 （自社セントラルキッチンでの食品加工など、生産活動の実務に携わります） ・利用者さんの見守り、体調管理 （日々のコミュニケーションを通じて、利用者さんの変化に気づき、寄り添った

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社日本教育指導協会 カナガク放課後デイ 河原町今出川校 【児童指導員】月給23万円～/年休110日以上 契約社員 残業ほぼなし/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機

仕事内容【この求人のポイント】 烏丸線北山駅周辺で展開する放課後等デイサービスでの勤務です。発達支援に携わる中で、多職種連携の重要性を学び、実務的なスキルを積み上げられます。職員間の協働体制が充実しており、一人での判断に頼らず、チーム全体で支援方針を検討する環境が整っています。 【多角的な支援アプローチの習得】 お子さん一人ひとりの課題に対して、複数の支援手法を組み合わせながらアプローチします。その過程で自分自身も支援職としての視野が広がり、次のキャリアステップへ向けた準備ができる職場です。バイク・自転車通勤も可能で、利便性も高いです。 【こんな方へ】 支援の質を高めるため、継続的に学び成長したい