就労継続支援A型事業所 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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生活支援員 オープニング 経験不問 資格不問 土日休み 正社員/一般社団法人 奏和会/A型就労支援事業所 奏~kanade~/愛媛県松山市余戸南/介護・福祉

一般社団法人 奏和会/A型就労支援事業所 奏~kanade~

  • 松山市 余戸南 / 鎌田駅 徒歩7分

  • 月給22.5万円〜33万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 17時までに退社可
  • 自転車通勤OK
  • 資格不問
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 一般社団法人
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり

仕事内容就労継続支援A型事業所での生活支援員 就労継続支援事業を通して、一人一人の奏でる個性が調和し、持続可能な豊かな地域社会の形成へ貢献することが私たちの使命です。 <具体的な仕事内容> ◆就労支援のサポート ◆金銭管理などの直接的な支援 ◆余暇活動の支援 ※資格、経験不問で一から生活支援のお仕事を学べます。 <就労継続支援A型について> 現在は一般就労が難しいが、一定の支援により働ける方を対象にした障がい福祉サービスです。 一人ひとりの適性に合った事業内容の選定や、それに伴って生活リズムを整えるためのサポートを行います。 同じスタートのスタッフが多く馴染みやすい! 新事業所で、オープニン

人気ワークネット

障がい者採用 軽作業(就労継続支援A型事業所)(4,5時間)

株式会社Inprovement‐Base

  • 松山市 千舟町 / 松山駅 徒歩7分

  • 時給956円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業なし
  • 障がい者採用
  • 未経験OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

勤務時間 就業時間1:9時30分〜15時00分 就業時間2:9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項:12:00から13:00(昼休憩60分) 10:30から10:40(コミュニケーションタイム10分) 13:50から14:00(コミュニケーションタイム10分) 土曜日のみ9:30から12:00 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:なしその他GW・夏季・年末年始休暇 会社カレンダーに準ずる(土曜出勤含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容◇軽作業 ・メルカリの販売 【障害者専用求人】変更の範囲:変更なし ・販売・商品開発 《作業内容例》 ・アマゾン商品の検品・梱包・発送 ・アマゾン販売商品開発 ・メルカリ古着卸・販売・海外輸入品販売 ・古着撮影代行・データ入力・画像加工 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※施設外就労(松山市空港通6丁目11ー8)あり

ハローワーク

管理責任者/就労継続支援事業A型事業所/正社員/管理責任者/就労継続支援事業A型事業所/正社員/87679

中国・四国の転職エージェント

  • 松山市 吉藤

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 平日休み
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 託児所あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容【仕事内容】 職務概要:就労継続支援事業A型事業所での管理責任者をお任せします。 職務詳細:事業所のマネジメント業務として、 数字管理 →予算編成から日々の数字管理(利用者さんの出勤や転職支援、事業売上など) 業務管理 →業務の進捗管理として、調整など 人材育成 →人員配置管理や目標設定など 所属先人員構成:7名~8名 仕事の魅力:様々な社会課題をビジネスの手法を用いて解決していくことを目指しています。経営理念には「強さと優しさが循環する社会の実現をもって解散する」というフレーズがあります。これは、「強さ」障がいのある方たちが社会に自立することで経済活力を生み、社会保障の担い手の

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