素材営業 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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茨城/かすみがうら/経理カルビーG/年休123日/フレックス・在宅可/UIターンの社宅制度あり

カルビーかいつかスイートポテト株式会社

  • 宮崎県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容カルビーかいつかスイートポテト株式会社 【茨城/かすみがうら】経理◇カルビーG/年休123日/フレックス・在宅可/UIターンの社宅制度あり 【仕事内容】 【茨城/かすみがうら】経理◇カルビーG/年休123日/フレックス・在宅可/UIターンの社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 【大手お菓子メーカー「カルビー」グループ/年休123日&フレックス制とワークライフバランスが整った環境】 ■業務内容: さつまいも加工卸売事業の当社にて、以下の経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には: ・日次、月次、年次決算 などの経理業務全般に携わっていただき業務を覚えていただきます。 ■将来的にお任せ

登録エントリー

都城市/転勤無し/手に職をつけたい方/未経験歓迎ボイラーオペレーター育成・資格取得支援制度充実

持永木材株式会社

  • 宮崎県 都城市

  • 年収217万円〜270万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容持永木材株式会社 【都城市/転勤無し】手に職をつけたい方/未経験歓迎◆ボイラーオペレーター◆育成・資格取得支援制度充実 【仕事内容】 【都城市/転勤無し】手に職をつけたい方/未経験歓迎◆ボイラーオペレーター◆育成・資格取得支援制度充実 【具体的な仕事内容】 りふ蔵のCMでお馴染み!持永木材のボイラーオペレーター/明確な評価制度/未経験可 当社は、木材商社・市場等に纏まった数量の木造建築材料を供給する卸事業と、近隣の商圏の地場の建設会社、工務店を顧客とし、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を推進しております。そんな当社にて、ボイラーオペレーターを

登録エントリー

宮崎(延岡市)/半導体製造装置向けバルブの新製品企画や設計及び評価等

旭有機材株式会社

  • 宮崎県 延岡市 中の瀬町 / 延岡駅 徒歩約15分

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 管材システム事業部において、半導体製造装置向け配管材料やFalconics(半導体製造装置向け/高精度流量制御機器) の開発・設計に関わる業務に従事していただきます。 営業やお客様と仕様打合せを行いながら、それを実現するアイディア立案・設計・評価を繰り返すことで、魅力的な製品を生み出していく仕事です。 【働き方/業務イメージ】 一商品について2〜3人のチームで、製品企画から始まり、デザインレビューを経て、最終的には製造移管までを行います。 適性に応じて、アイディア創出・設計・評価などで役割分担をして進めていきます。 【入社後の教育イメージ】

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