バレエ - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【正社員募集！】バレエ教室の運営講師・大阪エリア 【仕事内容】正社員・主任講師として生徒と教室の両方が成長できるよう、運営に積極的に関わるお仕事です。 (1)バレエの指導 初心者から上級者まで、幅広い年齢やレベルに対応したクラスの指導。 (2)指導カリキュラムの作成・調整 生徒の技術向上と芸術的な成長をサポートするための個別フィードバック。 (3)講師チームのリーダーシップ 他の講師を指導・サポートし、教室全体の指導方針を統一。 新人講師やアシスタント講師の指導や研修を担当し、質の高いレッスンが提供されるようにサポート。 (4)クラススケジュールの管理 全体のレッスンス

仕事内容ＳＯＥＬＵ株式会社 【スタジオスタッフ】週休3日可*未経験OK*月35万可 話題のヨガ・ピラティスで、働きながらキレイに♪ 連休取得OKだから、じぶん時間も大切にできます◎ □カラダを動かすことが好き □プライベートも仕事も楽しみたい派 □トレンドに敏感で、新しいものが好き 上記1つでも当てはまったら、SOELUがピッタリ♪ 女性専用フィットネススタジオ『SOELU』でなら 好きを仕事にしながら、プライベートも満喫できちゃいます！ 【POINT】有給消化率ほぼ100％♪ サービス業でありながら、お休みはしっかり取得可能。 事前相談があれば、土日休みや連休もOKなので 「連休で海外旅行

仕事内容あなたには、受講生が明るく楽しく学んでいただけるよう、 教室づくりのお手伝いをお願いします。 ▼具体的には・・・ ◎受付・カウンター業務 カウンターでの講座説明・受付、受講手続き、入会のご案内、簡単な金銭授受など。 教室に入って最初に受講生とお会いするのがあなた。 カルチャーセンターの“顔”として、とびっきりの笑顔でお迎えしてください。 ◎セッティング 講座ごとに教室内の配置換えや講座終了後の清掃などをお願いします。 バレエやヨガなどのアクティブな講座も開講している『カルチャー』。 講座にあわせた備品などの準備も私たちの大切なお仕事です。 ◎販促物の作成 パソコンを使ったPOPやチラシな

仕事内容お客様の健康や美容のお手伝いをするLAVA。ヨガレッスンなどを通じてお客様の目標達成を支えましょう。約2ヶ月の充実した研修があるので、毎月20名以上がインストラクターデビューしています♪ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 基礎研修や、ヨガ哲学などを学ぶ研修を実施。まずはプログラムを1種類インストラクションできる状態を目指します！ ▼STEP2 お客様の前でレッスンをスタート。その後も提供できるプログラムを自分のペースで増やしましょう。取得プログラム数は給与にも反映されます。 ＜主な業務内容＞ ◎ヨガレッスン（1日基本2〜3本 ※1レッスン60分） ◎カウンセリング（プログラムのご案内や入会

仕事内容【仕事内容】 住宅型障がい者施設でのホーム長候補業務全般 「ホーム長」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、利用者との信頼関係を築くための面談業務や施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。 施設運営の全体把握や管理 ご利用者様の入居手続き 医療機関との連絡調整 家族様との連絡、連携 職員の体制構築、教育、面談 行政対応 その他付随する業務 【給与】 月給290,000~400,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円〜400,000円 【諸手当】 処遇改善手当：処遇改善手当は評価により毎月増減いたします 役職手当：50,000円 交通費：上限なし※公共交

仕事内容SDエンターテイメント株式会社 ピラティスインストラクター*未経験OK*全国で採用中*安定企業で働く ＜ピラティスが好き・興味ある方大歓迎！＞ 未経験から始められる、新しい自分との出会い♪ ★「体を動かすのが好き」ならOK ピラティス初心者でも、大歓迎！ 当社では経験より「好き」という気持ちを大切にしています。 接客が好きな方であれば、その経験を活かせる職場です！ ★安心の研修でしっかりサポート 運営研修や実技研修など、段階的に学べるカリキュラムをご用意。 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です♪ ★「プロデュース」する面白さ レッスンはもちろん、受付対応やイベント企画など、

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのサービス提供責任者兼管理者業務全般 訪問介護計画の作成・管理 入居者及び家族との連絡・調整 介護職員の管理・教育・レセプト業務など 【給与】 月給300,000~340,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円〜340,000円 【諸手当】 資格手当：30,000円〜 処遇改善手当：20,000円〜50,000円 特定処遇改善手当：20,000円〜30,000円 管理者手当：60,000円〜 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 【給与】 月給258,600円 【給与詳細】 【給与】 月給：258,600円〜 【年収例】352万円〜（年2回の賞与含む） 【諸手当】 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 ・日常生活のサポート ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ・環境の整備、見守りなど 【給与】 月給235,000~305,000円 【給与詳細】 【給与】 月給174,700円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 職務手当 6,000円 精勤手当：6,000円/月 夜勤手当：5,000円/回 日祝手当：2,000円/回 特別職務手当15,000円/月（介護福祉士） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回/2ヶ月 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 サービス提供責任者業務 ・介護職スタッフへの業務指示、教育指導 ・訪問介護サービス計画の作成 ・介護職スタッフのシフト管理 ・その他、訪問介護事業部の管理全般 渉外業務 ・ケアマネジャーやその他近隣の事業所とのコミュニケーション ・新規のご利用者様との契約 ・ご利用者様との面談やご家族様への対応 ・運営指導対策の資料確認 訪問介護業務（サポート） ・入浴、排泄、衣服の着脱、移動などの生活全般の援助 ・散歩、買い物の付き添い ・その他、付随する業務 その他 ・ご経験に応じて、自発的に業務提案をお任せいたします。 【給与】

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ・訪問介護事業所に所属するスタッフの管理業務 ・帳票類の作成、管理等の業務など 【給与】 月給235,000~305,000円 【給与詳細】 【給与】 月給235,000円〜 【諸手当】 通勤手当 残業手当 管理者手当：20,000円〜30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回/2ヶ月 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 【給与】 月給258,600円 【給与詳細】 【給与】 月給：258,600円〜 【年収例】352万円〜（年2回の賞与含む） 【諸手当】 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年２回 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK 【給与】 月給237,000~281,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：237,000円 〜 281,000円 【諸手当】 資格手当 15,000 円~ 調整手当 34,000 円~37,000 円 能力･経験手当 10,000 円~30,000 円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 集合住宅にお住まいのご利用者様に対してケアマネ業務全般 ※主に弊社が運営する住宅型有料老人ホームのご利用者が対象です ケアプラン作成/1件5,000円です。 基本給にケアプラン作成件数料金が加算されます。 平均ケアプラン作成数30件 →150,000円別途支給 【給与】 月給200,000~250,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：200,000円〜250,000円 【諸手当】 ケアプラン作成：5,000円/月 時間外手当 通勤手当：〜30,000円/月 【昇給】 昇給：あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与】 月給260,000~340,000円 【給与詳細】 【