介護職 託児所あり - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所】介護職の正社員（若手からベテランまで在籍） 現在正社員としてお勤めいただける介護スタッフを募集しています。 グループホームえごたでは、 認知症の方の共同生活の場として、ゆったりとした雰囲気でご入居者が自分のペースで過ごせる環境づくりをしています。 ご入居者の尊厳と自立支援を大切にしたチームケアを行っています。ご入居者のできることは見守り、できないこと難しいことをお手伝いするスタンスで働いていただけます。 【お仕事内容】 （入居施設における介護業務） ・食事、入浴、排せつ介助など ・レクリエーションの企画 ・上記に付随する記録業務

仕事内容ニチイホーム江古田の杜 募集要項 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。教育体制が充実しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～271,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給1

勤務時間06:30~20:30 深夜、早朝、昼、朝、夜 ＜早番・遅番勤務できる方歓迎！＞ 早番：～06:30から勤務OKな方 遅番：～20:30まで勤務OKな方 ■シフト ・月1の提出 ・お休みや勤務時間は相談OK！ ・最低週1日 ・2H～3H以上の勤務 ■休憩 ・アリ（法廷通り）

仕事内容併設されている特別養護老人ホームで働いているスタッフのお子さんをお預かりします。小規模だからこそ、園児の側で保育が可能です◎無資格＆未経験歓迎なので、子供好きや保育に興味がある方にもご活躍頂けます♪ 【職種】 児童館・託児所・児童相談所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ◎保育業務全般の補助業務◎ ■子どもたちの身の周りのお世話 ┗お散歩の

仕事内容【新江古田駅徒歩10分☆】年間休日122日以上◎残業少なめ！事業所内保育所あり◎ブランクがあっても大丈夫です！国内最大級の複合福祉施設で働いてみませんか♪お気軽にご連絡ください！【中野区江古田】 ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護「江古田の森」における業務 【主な仕事内容】 ご利用者の健康チェック 日常生活の看護 医療処置 オンコール対応 など 【職場概要】 利用登録者数：約100名 訪問件数：1人当たり約5件 訪問エリア：中野区全域 / 練馬区一部 訪問手段：社用車 / 自転車

勤務時間【夜勤専従のシフト制】 夜)17:00-翌10:00 ※休憩1時間、実働16時間 ※週1日~ ※専従OK ※5月~OK

仕事内容介護施設での夜勤業務のお仕事です(グループホーム) <お仕事内容の一例> ・就寝時の見回り ・トイレ介助 ・着替えのサポート ・食事介助や食器類の片づけ ・移動介助など 夜勤1回34,500円以上!|グループホーム 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 【夜勤専従のシフト制】 夜)17:00-翌10:00 ※休憩1時間、実働16時間 ※週1日~ ※専従OK ※5月~OK 休日・休暇: 就業可能な曜日、時間、希望休暇日はお気軽にご相談下さい! 待遇・福利厚生・特

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【中野区/介福・初任者以上】★手当いろいろ◎月9～10日休み♪資格取得支援あり★特別養護老人ホームの求人 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・住居手当や扶養手当の支給があり、安心の待遇面が魅力的です。 ・お休みは月に9～10日ほど取得できますので、プライベートの時間も大切にすることができますよ。 ・資格取得支援があるため、働きながらスキルアップできる職場ですよ。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ ◎駅から徒歩10分年間休日113日♪☆特養内のショートステイでのお仕事です☆ ●最寄駅から徒歩10分とアクセス良好ですので、通勤も便利です。●休日も多いので、お仕事とプライベートどちらも充実させることができます。●定員20名のショートステイでのお仕事です。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 『応募』ボタンより、

仕事内容【タイトル】 介護職（デイサービス） 【仕事内容】 午前と午後、二部制の機能訓練特化型デイサービスでのお仕事です。 ご利用者様の介助を基本として、機能訓練のサポートや書類作成、入浴介助などをお願いします。 【1日の流れ】 8:30～出勤 ・朝の清掃、ご利用の準備 ・午前のご利用者様のお出迎え、バイタルチェック ・全体で合同体操 ・3部制の個別トレーニング ・トレーニング後にマッサージや入浴、レクリエーションを行っています。 ・12:00～ご利用者様のお見送り ・事業所の清掃、次回のご利用の準備 お昼休憩 ※基本は12：30から13：30迄 ・13:30～午後の勤務開始 ・当日欠席の方

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【中野区/介福】★年間休日113日！手当充実♪昇給賞与あり★通所介護（デイサービス）の求人 デイサービスにおける介護業務全般 ・年間休日は113日と多めなので、ご家庭をお持ちの方や旅行などのプライベートの時間を大切にしたい方にはおススメの職場です。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張り、能力次第では昇給賞与もしっかりつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いよ

仕事内容丸ノ内線「方南町駅」より徒歩5分とアクセス抜群◎施設内保育室あり！充実の研修制度によりスキルアップも目指せる☆職員寮もあり遠方からの入職も可能！2019年オープンの綺麗な施設です♪＜中野区弥生町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【職

仕事内容◆高給与&amp;賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容アリア哲学堂 募集要項 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています 定年65歳 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～265,000円 基本給 140,000円 地域調整手当 40,000円 処遇改善加算関連手当 12,000円 特別勤務地手当 20,000円 夜勤手当(5回/月) 25,000円 介護福祉士手当 15,500円 特定加算介福手当 12,500円 ※別途社内専門資格を取得されるとそれぞれに手当が加算されます。 (介護技術)10,000円(認知症)10,000円(事故の再発防止)10,000円 年収例 3,313,300円～3,674,3

仕事内容◆高給与&amp;賞与年2回有り！ ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎（月10時間以内） ・プライベート充実！ ・働くママを応援します！ ◆学歴不問！あなたの気持ちを大切にします！ ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

仕事内容丸の内線「中野坂上駅」より徒歩10分◎年間休日120日◎都内を中心に医療介護サービスを提供する会社が母体のデイサービスです☆ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービス全体の管理 職員の管理、教育などをお願いします。 マネジメント軽々のある方 今いる社員と一緒に良い施設づくりをして頂きたいと思います。 ※介護初任者研修以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給300,000円 管理者手当：30,000円 固定残業代：69,000円（3

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 駅チカ徒歩3分！残業ほぼなし♪寮あり☆年間休日113日でプライベートを充実させたい方にもおすすめ◎ ●定員100名の特別養護老人ホームにて、入所者様の入浴介助、排せつ介助、食事介助、レクリエーションなどが主な業務です。●年間休日113日☆残業は基本的にはありません。オンとオフのメリハリをつけてお仕事していただけます。●単身用・世帯用の寮完備！充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【沼袋駅】チャームスイート新井薬師 さくらの森 弐番館【有料】 ID：26312 【仕事内容】 ■チャーム・ケア・コーポレーション運営の介護付・住宅型有料老人ホームで過ごされているご入居者様の生活全般の支援■ （マニュアルはない！あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事） ご入居者様の生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持ってサポートさせていただく仕事です。ご入居者様それぞれに合った生活ご支援からイベント企画まで多岐に渡りますので、マニュアル通りに動くことなどはできません。しっかりとご入居者様と信頼関係を作り、「チャームでよかった」と思って頂

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【賞与4か月分】2駅から徒歩圏内/経験者優遇/福利厚生充実/年間休日113日◎歴史ある特養でのお仕事です♪ ●特別養護老人ホームにて、入所者様の介護業務全般をお願いします。●福利厚生充実★年間休日113日◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆●賞与実績は4ヶ月と高水準！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます☆ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけました

仕事内容ニチイホーム野方 募集要項 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。教育体制が充実しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～271,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給125,

仕事内容ニチイホーム中野南台 募集要項 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。教育体制が充実しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～271,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給12

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【看護・介護士採用の経験者募集】原稿作成・ライティング★5月・6月入社募集＜リモート可＞ ＼POINT／ ・年商60億のソーシャルベンチャー ・裁量権の大きな仕事ができる環境 ・成長し続けることをバックアップする制度 ・実績やスキルを正当に評価します ★私たちが目指す未来 一般的に福祉・医療業界の課題といわれる、 ・慢性的な「人材不足」 ・高い「離職率」や低い「待遇」 ・「アナログ業務」による職員の負担 私たちはこれらをスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ことを目指す、ソーシャルベンチャーです。 ★あなたにお願いしたいこと