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建築会社 - 熊本県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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広島/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 離職率低い
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 東証一部上場企業

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

doda

神奈川/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 17時前退社
  • 離職率低い
  • 家庭都合休み調整可
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

doda

宮城/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 離職率低い
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

doda

秋田/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 家庭都合休み調整可
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 離職率低い
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【秋田】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

doda

徳島/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 離職率低い
  • 東証一部上場企業
  • 家庭都合休み調整可
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

doda

沖縄/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 離職率低い
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 東証一部上場企業
  • 正社員登用あり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 駐車場あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

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東京/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 離職率低い
  • 学歴不問
  • 正社員登用あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 家庭都合休み調整可
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

doda

兵庫/火力発電所の運転・保守・管理(建築)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 熊本県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 離職率低い
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 教育充実
  • 家族手当あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 介護休暇あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(建築)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~年間休日124日/社内平均残業時間20時間/育児休業取得率100%/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社/安定した経営基盤と手厚い福利厚生で腰を据えて働けます~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントの建築関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部

doda

土地活用の企画営業 平均月収41.6万円/岡崎・京都・神戸・岡山・熊本など/新店舗続々出店中!

株式会社木下工務店(木下グループ)

  • 熊本市

  • 月給28万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎

仕事内容土地を所有している個人のオーナー様に対して、アパートや保育園、介護施設の建築・経営による“資産運用”を提案していただきます。リピートやご紹介も多く、オーナー様と深く信頼関係を築ける環境です。 【土地活用とは?】 所有の土地にアパートや保育園、介護施設などを建てることで、オーナー様は安定した家賃収入を手にできます。税金対策にも有効で、固定資産税や相続税が大幅に軽減されるメリットもあります。 【仕事の流れ】 ▼土地の情報収集 オーナー様のほか、顧客や金融機関などから情報を収集。過去に建物や施設を建築した方のリピート依頼をはじめ、銀行や税理士事務所、他の不動産会社によるオーナー様のご紹介もありま

エン転職

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