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建築設計 - 福島県福島市 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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建設会社の管理事務/未経験大歓迎!建築管理事務年収400万円

瀧本建設/株式会社

  • 福島市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 職歴不問
  • フリーター歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 既卒歓迎
  • 家族手当あり
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!★建築管理事務◎年収400万円/週休2日制/社保完備/昇給+賞与/寮あり 【業務内容】 ・メール、電話対応 ・進捗 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 ー ◆【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作りながら

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建設管理事務のお仕事/未経験大歓迎

三枝建設_株式会社

  • 福島市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 長期
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 職歴不問
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 急募
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎!★建築管理事務◎年収350~400万円/週休2日制/社保完備/昇給+賞与/寮あり 【仕事内容】 ◎メール、電話対応 ◎進捗 ◎スケジュール管理 ◎品質管理 ・請求書、申請書などの作成 ◎関連会社との各種スケジュール調整 ◎設計図の修正(現場からの指示を反映) ◎その他事務所内業務対応 ー ◎【工程進行管理・品質、安全、コスト管理、写真撮影・日報作成に携わる管理事務のお仕事です!】 建設業界の楽しさは何よりモノづくりにあります。 モノができていく、繋がっていくやりがいは他では得られない 唯一無二の達成感です。 まずは写真撮影や作業計画書を作

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建築施工管理/福島市での建築施工管理学歴不問/定着率90%

株式会社アールエフテクニカ

  • 福島市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 職場見学OK
  • PCスキルを活かせる
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 既卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容<仕事内容> 福島市での建築施工管理◎学歴不問/定着率90%/還元率75% 大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には ・写真撮影やファイリング業務 ・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ・プロジェクト全体の計画作成 ・現場の安全管理や、工費の管理 ・各種協力会社との調整 など ■手厚いフォロー体制 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。 ■入社後の流れ これまでの経験や希望につい

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