株式会社チャレンジプラットフォーム の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある週は土曜出勤となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者総合支援法による就労継続支援Ｂ型事業 ・障害をお持ちの方々の就労（館内）作業のサポート、及び 処遇に関する全般業務 ・送迎業務 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊正社員登用の途あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 ・事業所内、外作業の指導 ・利用者送迎（運転） ・利用者とのコミュニケーション ＊採用日：即日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：◇（１）～（３）選択可 ◇就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者日中サービス支援型グループホーム 「サニースポット宮原」における生活支援員業務 ※食事・入浴・排泄・更衣・移動・移乗などの直接介助 ※食事の用意・清掃・洗濯・整理整頓などの家事全般 ※日中活動支援 ※日誌などの記録作成 ※入居者の相談対応 など ◇業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新

仕事内容障がいグループホームにて、施設内の掃除及び食事作りです。 ＊利用者の支援対応もあります ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容支援員としてご利用者様の日常生活サポートをするお仕事です。 チャレンジプラットフォームの障害者支援施設で、食事や入浴、排 せつなどの支援業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せい たします。また、直接利用者様と関わる時間が長いので、日々の出 来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【さいたま市見沼区／職業訓練指導員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜駅から5分以内｜年齢不問｜資格が身に付く｜積極採用中｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持

仕事内容【仙台市若林区／生活支援員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜未経験者歓迎｜車通勤OK｜髪型自由｜オープニングスタッフ｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な

勤務時間10:00～16:00 ※勤務時間について応相談 ※休憩時間法定通り

仕事内容【相模原市中央区／事務アシスタント】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜曜日/時間を選べる｜服装自由｜積極採用中｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能

勤務時間9:00～18:00 ★上記時間内で、1日5時間・週3日～OK 勤務日、時間帯はご相談ください！ ※休憩時間法定通り

仕事内容【さいたま市大宮区／事務アシスタント】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜車通勤OK｜年齢不問｜資格が身に付く｜シフト制｜社員登用あり｜積極採用中｜すべての人が活躍できる社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦の

仕事内容【札幌市白石区／生活支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜未経験者歓迎｜車通勤OK｜資格が身に付く｜シフト制｜社員登用あり｜積極採用中｜誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいける

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月あたりの変形労働制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者グループホームにて夜勤専従(パート)を募集します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける夜間の定期巡回、見守り等の支援、夕食・朝食作り食器洗浄等になります。 求人ID 528110

仕事内容【相模原市中央区／生活支援員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜誰もが必要なサポートを受けられる社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料

仕事内容【仙台市宮城野区／生活支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜オープニングスタッフ｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、

仕事内容【仙台市泉区／世話人】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜すべての人が活躍できる社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービ

仕事内容【仙台市泉区／管理者】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービ

仕事内容【仙台市泉区／生活支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜車通勤OK｜すべての人が活躍できる社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で

仕事内容【仙台市青葉区／生活支援員】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜未経験者歓迎｜車通勤OK｜資格が身に付く｜ハンディがあっても輝ける社会を一緒につくりませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の

仕事内容【さいたま市大宮区／生活支援員】契約社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜未経験者歓迎｜車通勤OK｜年齢不問｜資格が身に付く｜シフト制｜社員登用あり｜積極採用中｜誰もが安心して暮らし輝ける環境を提供しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のルー

勤務時間9:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【仙台市若林区／生活支援員】パート・アルバイト｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実｜未経験者歓迎｜車通勤OK｜髪型自由｜オープニングスタッフ｜すべての人が活躍する社会の実現に貢献しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「