消化器内科 看護師 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/その他の准看護師・看護師/土日祝休み/駅チカ/年間休日120日以上/高給与/社会保険完備/正社員/残業なし/資格取得支援/22315396

非公開

  • 摂津市 鳥飼八防 / 南摂津駅 徒歩約11分

  • 月給39万円〜44万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・1987年12月に設立された50床(一般急性期3床、地域包括ケア47床)の地域密着型の病院です。 ・人間関係が良く、定着率は高い傾向です(平均勤続年数7‐8年)。 ・2次救急の一般病院ですが、救急は月50件程度です。 ・残業は平均月7時間程度、多くても15時間未満程度です。 【勤務条件】 ・3ヶ月もしくは6ヶ月の有期雇用です。 ・給与は准看護師35万円+夜勤手当、看護師40万円+夜勤手当です。 ■職場環境 看護師年齢層 看護師平均年齢40歳 子育てナース 在籍有り 電子カルテ

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看護師

crew’ve株式会社

  • 摂津市 南千里丘 / 摂津市駅 徒歩約6分

  • 月給28万円〜30.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 【年間休日120日以上】整った教育体制&残業ナシ!働きやすい職場です!是非一緒に働きませんか? 【仕事内容】 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」 「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 上記のいずれかにあてはまる方、 まずはお気軽にご応募ください! あなたのご希望にできるだけ沿った形でご案内させていただきます。 看護師免許をお持ちの方、必見! 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 病棟での看護業務変更範囲:法人の定める業務 【摂津医誠会病

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看護師・准看護師/正社員/看護師/ホームケアクリニック摂津/21883429

ホームケアクリニック摂津

  • 摂津市 三島 / 摂津駅 徒歩約3分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ホームケアクリニック摂津で、地域に根差した訪問看護に携わる看護師・准看護師を募集しています。 ご自宅で療養されている利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。採血や点滴といった医療処置はもちろん、病状の観察、ご家族へのケア、多職種との連携まで、幅広い看護業務を担当していただきます。 オンコール体制は、平日夜間は受電・出動ともに平均0〜2件程度、土日祝は24時間で受電平均2〜4件、出動平均0〜1件と、月の出動頻度は2回程度と無理なく働ける環境です。日々の業務を通して、利用者様との信頼関係を築き、在宅医療の専門性を高めていくことができます。

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