放課後等デイサービス 短時間OK - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/理学療法士募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・放課後等デイサービス内にて運動療育の実施 ・計画書の作成や記録の作成などの事務作業 ・送迎業務。 ※仕事内容の変更：なし 【施設の情報】 ・利用者定員数：1日10名 ・スタッフ構成：児童指導員4名、保育士3名 求人ID 643025

勤務時間13:00～19:00他

仕事内容「きぼうの木 ふたば」は 放課後等デイサービス・児童発達支援の 提供サービスを行っております！ 施設には社員が常駐しており 一から丁寧に指導してくださるので 資格をお持ちの方であれば 未経験の方やブランクのある方でも 安心してお仕事ができますよ( 【勤務条件】 ■雇用形態 パート職員 ■勤務日数 ご相談下さい ■勤務時間 平日 13:00～19:00 休日 08:30～17:30 ■給与 時給 1100円～1150円 ■送迎 出来る方大歓迎♪ 《児童発達支援》 ・0歳～小学校入学までの未就学児 《放課後等デイサービス》 ・6歳～18歳までのお子様 【お仕事内容】 ・日常生活に

仕事内容 高松市の新着求人 あかりぷらすは 療育が必要とされる中高生に対して ソーシャルスキルのトレーニングや 学習支援、就労の現場を意識した実践的な 学習を継続的に支援する施設です☆彡 主に高校卒業後の進学や就労を目標に 日々の支援を行っています◎ ■ 勤務条件 ◇雇用形態 契約社員（正社員登用あり） ◇勤務日数 週5日 ◇必須資格 児童指導員任用資格 教員免許など ◇勤務時間 10:00～19:00(平日) 9:00～18:00(学校休業日) 勤務時間ご相談ください♪ ■ 仕事内容 ◇発達支援のサポート ◇課外活動の企画・立案 ◇子どもの見守り ◇送迎業務 など ＼ 実際に

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休105日 残業ほぼなし/子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 等級手当 30,000円～50,000円 資格手当 30,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間なし

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜19:00 09:00〜16:00 10:00〜17:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 45分 ＜勤務時間補足＞ 固定時間などの相談OK

仕事内容保育士／週2日～／最大時給1300円／定員10名／未経験・ブランクOK／マイカー通勤OK／放デイ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス あかりぷらす と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／週2日～／最大時給1,300円／定員10名／未経験・ブランクOK／マイカー通勤OK／放デイ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 高松市の新着求人 あかりぷ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：今回は月曜日～土曜日のうちシフト制にて勤務可能な方を募集して います。（２）（３）は土曜日と学校の長期休暇中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制となりますので、休日など応相談となります。

仕事内容小学校１年生から高校３年生までの児童を対象にした「将来の進学 、就職に向けて学習体験をしてもらうこと」を目的とした放課後等 デイサービスです。 ＊定員１０名 ＊放課後デイ業務全般の補助（宿題などの学習指導や療育の補助） ＊社用車：軽自動車（送迎業務有り）※送迎応相談 今回、月曜日～土曜日の内シフト制にて勤務して頂ける方を 募集しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容保育士/賞与年2回◎・昇給あり/残業なし！/交通費支給 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は P.T.B と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/賞与年2回◎・昇給あり/残業なし！/交通費支給/未経験・ブランクOK() お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 保育士の資格を活かしてお仕

仕事内容軽度の発達障がいのお子さまや発達に遅れや心配のあるお子さまを 対象い運動を中心に日常生活における基本的な動作の指導、 集団生活への適応・支援。生活能力向上の為に必要な支援を 行っていきます。 ＊利用児童の保管記録、連絡帳等の作成 ＊保護者の方とのコミュニケーション ＊利用児童の送迎業務（ＡＴ社用車使用）お願いする場合がありま す。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間13:00~19:00 09:00~16:00 10:00~17:00 固定時間などの相談OK 休憩時間：45分

仕事内容保育士/週2日～/最大時給1,300円/定員10名/未経験・ブランクOK/マイカー通勤OK/放デイ 高松市の新着求人 あかりぷらすは 療育が必要とされる中高生に対して ソーシャルスキルのトレーニングや 学習支援、就労の現場を意識した実践的な 学習を継続的に支援する施設です 主に高校卒業後の進学や就労を目標に 日々の支援を行っています 勤務条件 雇用形態 パート 勤務日数 週2～5日 必須資格 保育士 勤務時間 13:00～19:00(平日) 9:00～16:00or10:00～17:00(学校休業日) 勤務時間ご相談ください 仕事内

勤務時間13:00~19:00 09:00~16:00 10:00~17:00 固定時間などの相談OK 休憩時間：45分

仕事内容児童指導員/最大時給1,300円/週2日～/平日は午後のみ/未経験・ブランクOK/マイカー通勤OK/定員10名/放デイ 高松市の新着求人 あかりぷらすは 療育が必要とされる中高生に対して ソーシャルスキルのトレーニングや 学習支援、就労の現場を意識した実践的な 学習を継続的に支援する施設です 主に高校卒業後の進学や就労を目標に 日々の支援を行っています 勤務条件 雇用形態 パート 勤務日数 週2～5日 必須資格 児童指導員任用資格 教員免許など 勤務時間 13:00～19:00(平日) 9:00～16:00or10:00～17:00(学校休

勤務時間▼勤務時間 13:00~19:00 ▼勤務時間詳細 13:00～19:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 高松市の新着求人 あかりぷらすは 療育が必要とされる中高生に対して ソーシャルスキルのトレーニングや 学習支援、就労の現場を意識した実践的な 学習を継続的に支援する施設です☆彡 主に高校卒業後の進学や就労を目標に 日々の支援を行っています◎ ■ 勤務条件 ◇雇用形態 パート ◇勤務日数 週2～5日 ◇必須資格 児童指導員任用資格 教員免許など ◇勤務時間 13:00～19:00(平日) 9:00～16:00or10:00～17:00(学校休業日) 勤務時間ご相談ください♪ ■ 仕事内容 ◇発達支援のサポート ◇課外活動の企画・立案 ◇子どもの見守り

仕事内容【マルヨシセンター 木太店の求人情報】短期スタッフ（アルバイト）大募集！未経験OKです 香川で愛される地域密着型スーパー「マルヨシセンター」で、期間限定のお手伝いスタッフです。先輩がイチから教えるので安心！ マルヨシセンターでは、短期店舗スタッフを募集中。期間限定で アルバイトをしませんか？その時に忙しい部署のお手伝いをして いただきます。複数の部門で様々な仕事を経験する事ができるの で、自分のスキルアップにもつながります。スーパーに興味があ る方、まずは応募してみましょう！未経験者も歓迎！ 【便利な職場環境】 職場がマルヨシセンターだと、何かと便利なことばかり！アルバ イト帰りに買物が

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 13:00〜19:00 09:00〜16:00 10:00〜17:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 45分 ＜勤務時間補足＞ 固定時間などの相談OK

仕事内容児童指導員／最大時給1300円／週2日～／平日は午後のみ／未経験・ブランクOK／マイカー通勤OK／定員10名／放 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス あかりぷらす と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員／最大時給1,300円／週2日～／平日は午後のみ／未経験・ブランクOK／マイカー通勤OK／定員10名／放デイ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事

仕事内容軽度の発達障がいのお子さまや発達に遅れや心配のあるお子さまを 対象い運動を中心に日常生活における基本的な動作の指導、 集団生活への適応・支援。生活能力向上の為に必要な支援を 行っていきます。 ＊利用児童の保管記録、連絡帳等の作成 ＊保護者の方とのコミュニケーション ＊利用児童の送迎業務（ＡＴ社用車使用）お願いする場合がありま す。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼保育士・小中幼教員！／【お持ちの資格、活かしませんか】【マイカー通勤OK！駐車場あり！】【昇給・賞与あり♪】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎保育士または小中幼教員（発達支援スタッフ）として、発達障がいのお子さまや発達の遅れの心配があるお子さまを対象とした当施設にて、 日常生活における基本的な動作の指導や集団生活への適応、支援、生活能力の向上のためのサポート全般をお任せします！ ※運動学習療育を行うための研修制度もありますのでご安心ください！ ※専用ICTソフトの使用あり（指導いたします） ※送迎業務

勤務時間8時30分～18時の間で4～6時間勤務 週2日以上 ※勤務時間・勤務日数に関しては相談可能

仕事内容児童発達支援のパートさん募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・身体介助全般 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 資格: 下記資格必須 普通自動車免許 児童指導員の要件を満たす方 勤務時間: 8時30分～18時の間で4～6時間勤務 週2日以上 ※勤務時間・勤務日数に関しては相談可能 休日・休暇: 日曜祝日、その他1日定休 年間休日126日（2025年） 特徴: 社会保険完備 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 保育士 / 研修制度あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「Moa」を支える、バックオフィススタッフを募集します。 お任せしたいのは、事務・総務・労務・経理などのバックオフィス業務に加え、現場のコーチが子どもたちとしっかり向き合える環境を整えること。 単なる事務作業だけではなく、現場の小さな困りごとに気づいたり、子どもたちの様子を知ったうえで必要なサポートを考えたりする、いわば「縁の下の力持ち」のようなポジションです。 もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつスタートしていただきます。 現在、業務フローやバックオフィス体制も整えている段階のため、 「もっ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！研修あり！資格取得の支援制度あり！完全週休二日制♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◎児童指導員としての業務全般をお願いいたします◎ ・お子様（3～18歳）への療育支援 ・活動、教材準備 ・スマホやPCを用いた活動記録の作成 ・保護者様の応対 ・送迎（AT車） ・掃除 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 876952

仕事内容保育士／正社員／放デイ／未経験OK／賞与年2回／働きやすさ重視の安心環境 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス・児童発達支援 ふたば と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／正社員／放デイ／未経験OK／賞与年2回／働きやすさ重視の安心環境♪ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 「きぼうの木 ふたば」は 放課後等デイサービス・児童発達支援の 提供サー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR予讃線「鬼無駅」から徒歩5分！★賞与あり（年3回）＆昇給あり◎時間外労働なし♪週休二日制で年末年始休暇もあり！◆アットホームな雰囲気でスタッフが協力して働く職場◎無料駐車場あり★育児休業取得実績あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・放課後等デイサービスの利用者に対し創作活動、集団適応訓練等の療育支援 ・その他利用時への相談援助、生活支援等 ・送迎業務（学校および自宅への送迎） ・社用車（普通車シエンタ軽車両等） ・日誌記録等の作成業務 ※コロナウイルス対策の取り組みあり マスク着用、手指消毒、飛沫防