ハローワーク 看護師 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・分業制で機能訓練業務に専念♪ ・書類選考なし！ ・慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 ・施設見学からもＯＫです。お気軽にご相談ください。 ＜業務内容＞ 高齢者介護施設における、機能訓練・リハビリの指導及びプログラ ムの作成。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者様の身体状況の把握をし て頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日休みの完全 週休二日制： 勤務日は月～金のうちシフトによる

仕事内容◆仕事内容 ・介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、 入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いをする仕事です。 ◆難しい医療行為ナシの看護師業務 ・入浴前後の体調チェックと簡単な処置をお任せします。 ・浴槽等のセッティングは介護職員が行います。 ◆訪問入浴はこんな看護師さんにオススメ！ ・臨床経験がない方 ・お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じながら仕事をしたい方 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームあかし衣川にて介護業務をお願いします。 ◆具体的な業務内容 ・見守り、生活支援 ・身体介護 入浴、食事、排泄の介助など。ご入居者様が「自分でできること 」を大切にしながら、できない部分を優しくお手伝いします。 ・レクリエーションの企画・実施 お散歩、簡単なゲーム、季節のイベントなど ※スタッフは、１７名所属。（正社員１０名、パート７名） ※食事はパウチ状のおかずを湯煎して作ります。 ※服装は自由です。ポロシャツチノパンでの勤務が多いです。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容【週１日～ＯＫ！】未経験からのスタート大歓迎！みんな未経験か らのスタートです！専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修 で独り立ちまで安心サポートいたします 専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問します。お客様がご自宅 で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準 備・設営・入浴介助をして頂きます。 【件数】１日平均６件程度、１件当たり４０分～６０分 【体制】介護職員２名・看護職員１名の計３名 看護師はバイタル測定やお客様の状態観察、軟膏塗布等の入力後の ケアを行います。体験乗車も行っておりますので、お気軽にお問い 合わせください「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間はご都合に合わせて柔軟に対応できます。 勤務開始は、９時３０分からがいい。１６時には家に帰りたい。週 ２日の勤務がいい。など、まずはご要望をお聞かせください。その 上で勤務日数、勤務時間を決定します。（３）は休憩無し。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆期間（８月１３日～１５日）、年末年始期間（１２月３０日～ １月３日）

仕事内容＊就業場所：明石市西明石北町 ＊ご利用者様のバイタル・体調確認 ＊簡単な運動のサポート ＊お食事の見守り・記録業務 ＊入浴サポート・送迎業務 ＊その他看護業務に付随すること 自立支援型のデイサービスで、利用者様がご自身でできることは ご自身で行う、という方針のため、重労働は多くありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※終業時間は１６時以降で相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制により（週３日～４日休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○療養病棟９９床の高齢者が対象です。（１フロア５０名） ＊身体介助（入浴・食事・排泄）が主な仕事です。 ※介護施設経験や介護業務に関わる資格があれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○看護師の指示による入院患者様の看護の補助他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※業務の事情により多少時間変更あり ※土日祝出れる方歓迎！！ ※シフト１とシフト３を勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週の勤務日数は応相談

仕事内容ゆとり庵大久保は医療ニーズの高い方にも対応するため、訪問看護 ステーションが併設しているほか介護士・看護師・セラピストの多 職種連携を密にしています。お客様の第２の家として、住み慣れた 地域に開設しそのご自宅での暮らしを継続できるように食事・入浴 などの身体介助をお願いします。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００（１８歳以上に限る） （５）１６：３０～翌 ９：３０（１８歳以上に限る） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・５５名の住まいです。 ・医療機関と連携を取っております。 日中は看護師在中（夜間はオンコール対応あり） ◎各施設に合わせた専門チームによる研修の実施 ◎外部の相談窓口を設置するなど、職員のフォロー体制を強化 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望に合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【小規模多機能型居宅介護：定員２５名】 通い・訪問・泊まりを通じ在宅生活を支援します。 ●身体介助、レク、記録（タブレット）、近隣訪問 等 【当施設のポイント】 ・スタッフ１３名（正社員８名）の厚い体制でフォロー ・入浴は１対１（１日２～４名） ・調理なし。弁当を温めて盛付けるだけで負担軽減 ・残業ほぼなし 手順やルールを重んじる、方針のぶれない職場です。 管理者が責任を持ってバックアップするため、丁寧に 仕事に向き合いたい方を歓迎します。 変更範囲：変更なし