福岡県福岡市博多区の現場責任者の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 ※勤務時間・日数は応相談◎ ※1年ごとの契約更新となります。

仕事内容【正規輸入車ディーラーでのショールーム受付】 ジープを扱うショールームで接客＆事務をお任せします。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の接客・電話対応 ・車両販売にかかわる書類作成等。 ・顧客情報の入力 ・DM作成 ・店舗美化 ・SNS更新 営業は別に専任担当者あり！ お客様への接客や事務業務に集中できます◎ シフトは土日祝日勤務の週3日以上から相談OKです。 接客の経験やPC入力経験のある方は すぐにご活躍いただけます！ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容ダイキンＨＶＡＣソリューション九州株式会社 【博多区】施工管理（空調機器）／年休124日＆残業19H／賞与：5.7ヵ月を含むモデル年収は本文にて 【仕事内容】 【博多区】施工管理（空調機器）／年休124日＆残業19H／賞与：5.7ヵ月を含むモデル年収は本文にて 【具体的な仕事内容】 ◇ダイキングループで活躍◇社会インフラに貢献◇施工管理に専念可能◇多様な施設案件を担当◇技術・管理職へ拡大可能◇ ■業務概要 ダイキン工業グループの一員として、九州エリアの住宅・店舗・オフィス・工場などにおける空調設備工事の施工管理を担当します。工事全体の安全・品質・工程・原価管理を担い、快適な空間づくりを

仕事内容【アピールポイント】 お客様へのおもてなしを通じて、心温まるサービスを提供するホールスタッフを募集します。 店舗運営を担える未来のリーダーを目指し、一緒に成長していきましょう！ ＼未経験者大歓迎 ️／ 残業月10時間以内 お休みや勤務時間の調整可能 産休産後休暇などから復職実績あり！ ■お電話からのお問い合わせ 【すき焼き山翔】 TEL：050-5597-4333 【仕事内容】 ※下記の条件を満たしている方限定※ ■日本語での接客業務が可能な方 ワンランク上の接客・おもてなしを身につける 「これまでの接客経験を、さらに磨きたい」 「ホテルや旅館、和食店で培った経験を活か

勤務時間【勤務時間】 7:00〜21:00（シフト制） ※1日6h・週3日以上～相談 ◆終電考慮 ◆ダブルワークOK ◆フルタイム歓迎 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容#東京渋谷#話題のカフェ#櫛田神社前駅徒歩5分◎経験次第で時給考慮☆人気ブランドのパティシエ・バリス 【給与備考】 ※経験・能力により考慮いたします ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◆バリスタとしての業務経験がある方 ◆キッチン業務も可能な方 【仕事内容・求める人物】 〜★〜仕事内容〜★〜 ホール・キッチン業務全般をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・ドリンク、ケーキ、フードメニューの作成や提供 ・商品販売（店頭での商品説明など） ・商品管理（発注・検品などバックヤード業務） ・レジ業務 ・お問い合わせの対応等 さらに！ここがポイント アルバイトから社員を目指す選択

勤務時間【勤務時間】 [1] 6時30分～10時30分（実働4時間） [2] 8時00分～11時00分（実働3時間） 7時00分～の勤務もOK！ ※時間はご相談ください 【勤務曜日】 月～金曜日 ◎週5日勤務できる方歓迎 【残業なし】 時間内にテキパキ作業できれば、 残業なく自分のペースでお仕事できます！

仕事内容【アピールポイント】 朝のお仕事！午前中に終了◎ 土日祝休み！年末年始・お盆休みもあり！ 駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ビルで働く人が気持ちよく過ごせるよう テナント内をキレイに整えるお仕事。 【具体的なお仕事】 ・テナント内の掃除機かけ ・ほこり取り ・ゴミ回収など 自分のペースでテキパキ進められます！ 清掃が初めての方も歓迎◎ 長く続けたい方にぴったりのお仕事です！ イオングループならではの安心・安定 イオンディライトコネクトは、イオングループの一員。 安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境が整っています。 充実の福利厚生も魅力（社会保険加

仕事内容・官公庁向（国、県、市町村他）ポンプ場設備（雨水・上下水道・ 農業用等）の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取り まとめていただく業務 ※年間休日１２３日。半年後の有給休暇１５日付与。ワークライフ バランスのとれた生活を送ることができる働きやすい会社です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆博多駅から徒歩2分だから通勤にも便利！◆ 駅チカの好立地で観光やビジネスの拠点として人気！ 露天風呂など大浴場の施設が充実！CENTRAL棟とWEST棟の2棟にわたる、全595室のホテル！ あなたのスキルを生かして、大手グループホテルを舞台に活躍してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 清掃現場の副責任者として、責任者のサポートを中心に、スタッフの指導、清掃実務、仕上がりチェックなどを行います。 ホテルの「綺麗」を任されるやりがいがあるお仕事です！ 丁寧な研修あり！ブランクがある方でも安心スタート◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆経験者優遇！（未経験者 応相談）性

仕事内容【アピールポイント】 お客様へのおもてなしを通じて、心温まるサービスを提供する店長候補を募集します。 「プレイヤーで終わりたくない」 そんなあなたの挑戦をお待ちしています！ ＼経験者優遇あり ️／ 残業月10時間以内 お休みや勤務時間の調整可能 産休産後休暇などから復職実績あり！ ■お電話からのお問い合わせ 【すき焼き山翔】 TEL：050-5597-4333 【仕事内容】 ※下記の条件を満たしている方限定※ ■日本語での接客業務が可能な方 ＼ ワンランク上のおもてなしを、店舗全体へ ／ 「これまでの接客経験を、さらに高いレベルで活かしたい」 「ホテルや旅館、和食店で培っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・Excelの基本操作 ・キーボードの操作入力 [歓迎] 【歓迎条件】 ■人材サービス業務に携わったことがある方 ■インサイドセールスの経験がある方 ■パチンコ・スロットの遊技経験がある方 【職種名】 【第二期：新規事業立ち上げメンバー！】アミューズメント業界特化型人材紹介のキャリアアドバイザー 【仕事内容】 ー★ 仕事内容 〇転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結）など 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒア

仕事内容※建設会社にて現場責任者の仕事です。・建築現場の施工管理及び建設現場管理があります。また、それに伴うＰＣによる書類作成等もあります。（エクセル・ワード・メール等を使用しての業務になります。） 福利厚生 社会保険完備 65歳定年制 再雇用有り 退職金制度有り 手当 通勤手当 資格手当 出張手当 休日 年間休日日数112日 週休2日、夏期、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材 スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下(自社)等様々なス

仕事内容頑張りを正当に評価！20代・30代から早期キャリアアップ可能◎ 人生の1/3を占める『眠り』を支える老舗メーカー◎お客様から喜びの声を直接聞けるやりがい充分のお仕事！お客様は個人だけでなく、ホテル・旅館なども含まれます。法人営業としても活躍の場を広げてください☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ (固定給26万円+ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ手当10万円) ※フォローアップ手当は2ヶ月間支給 ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,633円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ 給与プラス手当 ＞ ★

仕事内容国家資格も、家族との夕飯も。どちらも手放さない生き方。 毎晩遅くまで残業し、帰宅しても寝るだけ。将来に役立つスキルが身についている実感も湧かない。そんな日々に焦りを感じているなら、当社の運転管理スタッフとして、大切な日常と一生モノの専門性を手に入れませんか。 ◎国家資格を手に、ずっと必要とされる技術者へ 入社後はオペレーションセンターや事業場で基礎から学べるため、未経験でも安心。業務に必要な資格を取得する際の外部講習や研修費用は会社がバックアップし、資格によっては上限なしの資格手当を支給します。水という無くならないインフラを支える技術は、定年まで食いっぱぐれない強い武器になります。 ◎家

仕事内容未経験から、重度訪問介護の中心へ。現場を支えるサービス提供責任者として、やりがいある一歩を。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者候補として、ヘルパーへの業務指示や調整、ご利用者様・ご家族への対応を行います。サービスの設計や立ち上げ、訪問介護計画書の作成、スタッフの指導・シフト管理、採用やフォローも担当します。 変更範囲：業務・勤務地変更なし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜313,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域加算手当:40,000円 固定深夜割増手当:53

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 食品づくりから商品開発・工場づくりへ！ 福岡市内で居酒屋・ラーメン店など5店舗を展開する「株式会社伴蔵」。 事業拡大に伴う食品工場の体制強化のため、将来のリーダー候補となる新しい仲間を募集します！ まずは自社店舗で使用する食品の製造・管理業務を通して、当社の製造工程や工場全体の流れを把握していただきます。 慣れてきたらこれまでの経験やアイデアを活かして商品開発にも携わっていただき、ゆくゆくは新しい工場を支える中心メンバーとしての活躍を期待しています！ ※工場や飲食店での勤務経験がある方の募集です。 【この求人のポイント】 ・食品工場や飲食業界での経験を活か

仕事内容電気現場監督業務 心機一転、経験を活かした仕事をやってみようと思う方は大歓迎。 職人さん経験があり管理のお仕事がしたい方は是非ご応募下さい。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年1回） 手当 残業手当 資格手当 通勤手当 出張手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇、年末年始休暇 （年間休日105日以上） 未経験ＯＫ 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 「綺麗」はもちろん、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるホテルをつくるのが私たちの使命です。ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします。 【業務の詳細】 ・ホテル担当者との打ち合わせ：現場の状況や改善点を共有し、信頼関係を構築。 ・スタッフの手配とシフト調整：チーム全体がスムーズに動ける環境を整備。 ・現場スタッフの教育・指導：新人からベテランまで、それぞれに合ったサポート。 ・現場スタッフのフォロー：スタッフが集中して高いモチベーショ

仕事内容【仕事内容】 大阪府交野市にある【株式会社 テクノス】です。 只今業績好調＊事業拡大の為、現場責任者を大募集！ ＜株式会社 テクノスとは＞ 平成14年に設立し、 ・水処理施設 ・プラント設備 ・排水処理設備 ・超純水設備 ・化学薬品設備等の設計、施工 を主とし、主要機器類の搬入・据付・配管工事・土木工事・電気工事まで総合対応しています。 自社施工を主軸としておりアフターメンテナンスや緊急対応まで行っています。 ＜ココがポイント！＞ ・学歴、年齢不問 ・資格を持っていなくても応募可能 ・昇給、賞与あり ・資格取得支援制度あり 【仕事内容】 現場代理人として現場作業員のとりまとめを

勤務時間シフト制 9:30～15:30、11:30～15:30 ※勤務日数応相談 ・週2～4日勤務 ・1日4時間～OK ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1週間 ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい！ ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！

仕事内容扶養内勤務OK！裏方業務でコツコツ稼ぎたい方にピッタリ！ 週単位のシフトでプライベートとの両立もばっちり 客室清掃スタッフ 客室清掃、タオルなどの備品や アメニティの補充・管理など スタッフ2人組でお客様のお部屋にご訪問、 セットを行います！ タオルの交換や水回りのお掃除など、 普段お家でお掃除しているような 感覚で大丈夫ですよ！ ❖スタッフさんの声 ・シフト希望が週単位だから予定を組みやすい！ ・急なシフト変更でも融通が利く！ ・チームワークがいい！ ・週2日～OKだから家事とも両立できる！ など、働きやすさを実感していただいています。 勤務開始の時期も相談にのります！

仕事内容【仕事内容】 今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です！ 私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。 ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします！ 【業務の詳細】 ホテル側と打ち合わせ 朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせ