管理栄養士 給食センターの求人・転職・中途採用

仕事内容患者の栄養管理及び栄養指導等の業務を行う。 「変更範囲：変更なし」 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および 履歴書（写真貼付）を面接時に持参してください。

勤務時間就業時間１：9時45分〜13時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・患者への栄養指導 ・一般的な給食管理業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市山科区の管理栄養士 (正社員) | 一般社団法人 京都微生物研究所 ▼仕事内容 特定保健指導をはじめ生活習慣改善に関わる業務健康診断に関わる業務【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市山科区) ▼職種 管理栄養士(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233390〜233390円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)195390〜195390円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.94ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)21000〜21000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２．５時

仕事内容病院における管理栄養士業務全般 栄養管理業務 栄養指導（入院・外来） チーム活動（ＮＳＴ等）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：今年度は８４日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定保健指導等に関する電話や訪問・面談による栄養指導及び受診 勧奨、執務室内での一般事務。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【常勤 管理栄養士】 第二新卒歓迎！糖尿病の知識を深めたい方、お待ちしています！ 糖尿病・甲状腺クリニックの管理栄養士として働いていただける方を募集しています。年次が上の方は栄養指導経験があると嬉しいです。業務内容は下記をご確認ください。 【「和」に満ちた院内です！】 当院は、「和」が一つのテーマになっています。院内は、木目や間接照明の温もり、生け花の色彩、洋楽のサウンドが五感を癒してくれています。その和の雰囲気も相まって、院長をはじめスタッフだけでなく、来院される患者様も優しく落ち着いた方ばかりで、過ごしやすい、和やかな空間になっています。 【主婦の方も、活躍中！】 お子様をお持ちの

仕事内容中途採用・新卒採用｜管理栄養士/栄養指導スタッフ【栄養指導 未経験可】 【正社員】【東京 新宿】 ≪主な業務内容≫ 中途採用 ◆顧客対応（栄養指導を含むカウンセリング、施術、フォローアップ、商品販売等） ◆日々の業務（効果進捗状況の分析やカルテの記載、顧客フォローや予約の確認、その他備品の管理や清掃など） ◆（リーダーになったら）店舗運営やスタッフ教育、顧客への無料カウンセリングの実施など ≪こんな方に最適です≫ ◆栄養学の知識を使い、栄養指導をしたい方 ◆社会人経験を重ねる中で、仕事への手ごたえや責任感がでてきたが、もっと自分の力を活かしたいと考えている方 ◆活躍をした場合、それに相応しい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 創立記念日（５／１）

仕事内容管理栄養士業務 ＊仕事内容の変更の範囲：京都第二赤十字病院の定める業務

仕事内容○当病院で、管理栄養士業務をお願いします。 ・患者さんの栄養状態評価と改善 ・栄養士への専門的指導 ・ほか栄養指導等 応募締切 ：令和８年 １０月２日（金）必着 筆記試験・面接：令和８年１０月２９日（木） 採用日 ：令和９年 ４月１日（木）予定 ★東日本旅客鉄道株式会社の正社員雇用です★ （ＪＲ東日本） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容健診機関での管理栄養士募集◇特定保健指導をご担当いただきます◎17：00までの勤務で家庭との両立も可能です☆ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 健康診断、人間ドックに伴う管理栄養士業務 特定保健指導 その他付随する事務業務 【求める経験】 特定保健指導経験のある方 【歓迎経験】 マネジメント経験のある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給316,670～416,670円 ※年俸制です。（年俸380万円～500万円） ※月給＝年俸÷12ヶ月 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたし

仕事内容・入院患者への給食管理業務や栄養管理業務 （栄養指導、栄養管理計画、ＮＳＴ活動など） ・外来患者への栄養指導 等 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：法人の定める業務）