指導 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【学童クラブ／指導員】正社員｜目黒区｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「中根小内学童保育クラブ」で指導員を募集中です！ ＜日祝定休＞保育士や社会福祉士の資格をお持ちの方、学童クラブで活かしませんか？地域に根付いたあたたかな環境の中で、子どもたちとの関わりが楽しく、やりがいのあるお仕事！ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育施設は

勤務時間シフト制

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～19:30 土・日 8:30～17:00 ＊土日・閉局まで働ける方

勤務時間火水木金 13:00～17：30 ※日数・時間帯は柔軟にご相談ください。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火木金土:16時00分～19時30分（休憩0分）（※その他時間帯勤務希望の方応相談）,水:16時00分～18時30分（休憩0分）（※その日の状況により、勤務時間が30分程度前後する可能性有） ※週2回～勤務日数応相談

勤務時間シフト制

勤務時間週1〜4日～OK!（ご相談） （月）(木) 15時半〜18時半 （火）(金) 15時半〜19時半

仕事内容＼私服OK／中学英語を教える個別指導◆栄光の個別ビザビで塾講師のアルバイト♪週1日～OK！ ≪中学英語≫1日80分から勤務できるから大学やサークルとの両立もできる！家庭教師のような感覚でできる個別指導塾講師★ 栄光の個別ビザビの塾講師として、主に中学生への英語を担当し ていただきます。英語が読めることの楽しさや問題への取り組み 方など、高校受験の経験を活かしながら伝えてください。英語が 得意な方大歓迎です。 【得意な英語だけでOK】 自分の得意な科目は、教科書やテキストに目を通すだけで色々な ことを思い出すものです。英単語は何度も発音しながら覚えてい たり、文法は友達と話しながら覚えてい

仕事内容レア求人！【本部正社員】【リモート勤務可能】現場の保育士・指導員の活躍をサポート！総務スタッフを募集します 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 労務業務の経験者を急募で１名募集します。 東京都目黒区・港区・品川区を中心に保育園や学童保育を運営している本社にて、以下労務関連業務をお任せします。 ・社会保険（雇用保険含む）関係手続き ・給与計算 ・福利厚生関係 ・勤怠管理 ・備品管理 ・契約書管理 ・保険 ・慶弔 ・電話対応、その他関連業務 【必須事項】 ・総務労務経験3年以上 ・Microsoft365（Excel、Word、Teams等）業務として利用可能な方、または初めてのことに

仕事内容【アルバイト・パート】チャイルド・アイズ 洗足校のインストラクター求人情報です！ ★子育て経験のある方・お子様の幼稚園・小学校受験を経験されている方は経験を活かせます★未経験でも充実の研修制度で安心♪ [1]知能育成コース 指導スタッフ 対象は1歳半から小学校6年生。発達段階に合わせた 豊富な教材を使い、カリキュラムにそって、 『遊び』の中からお子さまの興味・関心の芽を見つけ 育むレッスンを実施。 【仕事内容】 [2]受験コース 指導スタッフ 幼稚園・小学校（私・国立)受験対策レッスン。 知育コースで培った基礎力を積み上げ、 考える楽しさ、思考力を育み、合格に導く指導を実施。 【確

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞作業療法士募集中＜【ブランクありOK】☆完全週休二日制☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◆精神科在宅医療サービスを提供するクリニックでの訪問診療同行・精神科訪問看護業務 ・訪問診療同行 認知症の患者さまや精神疾患を患われている患者さまのお宅へ伺い、医師の診察の補助(電子カルテ記載、クリニックとの連絡調整、血圧測定、ご家族からの要望の聞き取り等)を行います。 ・精神科訪問看護 リハビリの計画立案 / 精神的・身体的状態のチェック / 日常生活における自立への支援 / 悩み事に対

勤務時間週1日～OK!（月曜日、木曜日必須） （月）14時～19時 （火）ー （水）ー （木）14時～19時 （金）ー （土）ー （日）ー 【休日】週４日以上（シフト制 ）

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、日、祝 応相談(授業担当日によって調整します) ▼勤務可能時間 13:00-22:00（平日） 10:00-22:00（土曜） 週2日～週3日からOK 平日のみOK/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア中目黒教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバ

仕事内容【アピールポイント】 こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！ 目黒区内の学童クラブにてリーダー候補さんの募集です！ 保育士や教員など、3年以上の経験をお持ちの方の募集です！ ブランクOK！40代・50代も活躍中！ 残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 有給消化率100％ 【仕事内容】 区内の学童クラブにてリーダー候補の学童指導員を募集します。 保育士／幼稚園教諭／教員／放課後児童支援員／社会福祉士として3年以上ご勤務された方であれば、「学童クラブでの勤務は未経験」「ブランクがある」という方もOK！ 未来ある子ども達のために、あなたの経験をぜひ活かしてください このお仕事

仕事内容【目黒区/都立大学駅】のびやかに育て 大地の芽☆将来像に合わせたキャリアチェンジも可能♪元気いっぱいでかわいい子どもたちに囲まれながら楽しく働きませんか()？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お預かりしているお子様の指導員業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：会社の運営する施設 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 幼稚園教諭/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員 ブランク/未経験 OK 勤務時間: 【勤務日】 月～土のうち、週5日程度勤務 【勤務時間】 8：00～19：00の内、変形労働制シフト※休憩時間 法定通り 休日

仕事内容持ち帰りなし LITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 ※本スカウトは神千葉エリア配属の求人です、配属先は選考時にご相談しながら決定いたします。 【千葉エリア教室一覧】 松戸 千葉 本八幡 幕張本郷 流山おおたかの森 行徳 八千代台 ★具体的な業務 ･･････････････････････ 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりのニーズや特性に合わせた支援の実施 ・保護

仕事内容<仕事内容> スポーツ施設運営スタッフ◆動画研修あり/資格取得補助/保養所充実/様々なキャリアプラン！ 全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理

仕事内容<仕事内容> 事務長補佐 ■業務内容 事務長補佐として、訪問看護サービスの円滑な運営をサポートするため、バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・総務業務：スタッフの勤怠管理、社内文書の整理、各種手続きのサポート ・営業サポート：新規契約のサポート、関係事業所への挨拶周り、契約書類の管理 ・企画サポート：訪問看護サービスの改善提案や新規サービスの企画サポート ・組織運営サポート：業務フローの改善提案、他部門との連携調整 ・戦略立案（興味のある方歓迎）：訪問看護事業の運営戦略、売上やサービス提供計画の策定 ・マネジメント業務（挑戦したい方歓迎）：スタッフの教育・指

仕事内容未経験OK！意欲を重視！ 仕事内容はシンプルな作業がメインですから、未験からもスタートしやすいですよ。 経験よりも「頑張りたい」「やってみたい！」という意欲を重視してます 先輩が一緒だから安心！ 入社後は、指導係の先輩が必ず一緒に作業します。実務を通して、商品の種類や機械の操作方法、 作業のコツなどを覚えてください。 わからないことがあれば、その場ですぐに聞きやすい環境です 倉庫業務にはさまざまな仕事がありますが、いきなりすべての仕事をお任せすることはありません。 『1つの仕事ができるようになったら次の仕事へ』というように、少しずつ少しずつレベルアップします。 職場見学や入社前の説明を