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事務(最短1週間で内定・Web選考・プロが転職をサポート)

パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」

  • 四日市市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」(パーソルグループ) 事務(最短1週間で内定・Web選考・プロが転職をサポート) 【求人要約】 プロが転職をサポート!だからズボラさんも転職大成功 最短1週間で転職完了◎お家の中で転職活動ができる 事務募集/基本定時退社/未経験大歓迎/長期連休あり 【仕事内容】 【未経験歓迎/研修充実】データ入力など簡単な事務のお仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 \プロにお任せ♪ズボラさんもサクサク転職/ ★すべてWEB選考◎お家で転職活動できる! ★最短1週間で内定!転職活動があっという間に終わる ★プロがあなたに合う職場を

事務/大手優良企業などでのデータ入力や書類作成

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 四日市市 安島 / 近鉄四日市駅 徒歩約2分

  • 月給18.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 事務(データ入力)★未経験OK★実働7.5H★残業少★土日祝休み★ネイルOK 自分の理想に素直でいよう! プライベートも充実するから仕事を頑張れる♪ 「“今”が大切!」だから プライベートを楽しみたいあなた! 当社の事務がピッタリです★ <例えば…> ▼Aさん コツコツ業務を終わらせて定時で退社! ショッピングをして映画まで見て平日も充実♪ ▼Bさん なかなか休日だと予約できない美容院とネイルを予約! 平日夜も自分磨きができちゃう☆ *プライベートが充実できるヒミツはこれ!* ★土日祝休み&実働7.5時間 ★年休120日以上 ★残業平均月5h~10h

大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み

パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」

  • 四日市市

  • 年収270万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • スキマ時間
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable(ファンタブル)」(パーソルグループ) 大手・優良企業の人事アシスタント/残業少なめ・土日祝休み 【仕事内容】 【未経験歓迎/研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の円滑な運営を支え、社員の働きやすい環境を整える役割を担います。 【具体的には?】 ■社員情報の管理・更新 ■入社・退社手続きの対応 ■給与計算のサポート ■応募者の応募書類の管理・整理 ■面接日程の調整・連絡 ■面接会場の準備・案内 ■採用に関する資料作成・データ入力 など人事部門のサポートを行い

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