アラモアナ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【概要】 国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン(株)どうとんぼり神座のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している同社にて、 食品製造の部門管理者候補としてご活躍頂きます。 【詳細】 日本一のラーメンチェーンを目指す「どうとんぼり神座」の食品加工工場である同社にて、下記業務をお任せします。 ・食品製造・加工に係る業務、および補助、付随業務全般（カット野菜、食肉加工、餃子製造など） ・商品仕分け、および積み込み作業 ・場内、軽作業および清掃作業 教育研修はOJTになります。 まずはスタッフとしてご活躍いただき、実績に応じて昇格となります。 【期待】 日本一のラーメンチェーン

仕事内容【業務概要】 国内に130店舗を展開している大手ラーメンチェーンの同社にて、 事業拡大および店舗数の増加に伴い、各店舗の清掃品質を安定的に維持・向上させるため、 店舗清掃の管理を担っていただける方を募集します。 実際の清掃作業をメインに担当するポジションではなく、 清掃業者との連携や清掃計画の策定、ワックス等を含む定期清掃の管理、店舗の清掃品質向上を担うポジションです。 【業務内容】 ・店舗における清掃品質の管理 ・日常清掃・定期清掃の計画および管理 ・床面清掃、ワックス施工等の計画・品質管理 ・清掃業者・協力会社との折衝、作業調整 ・店舗の状況確認および清掃品質のチェック ご興味をお持ちいた

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を策定し、各種プロジェクトを推進する部門にて、シーズンイベントや年間マーケティング戦略をはじめとした各種施策の企画・推進をリードしていただきます。 ご経験や役職に応じて、複数プロジェクトの統括、マーケティング戦略の策定・実行、予算管理、関連部門との連携・調整、組織マネジメントなど、 部門全体のマネジメントにも携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジメントを中心とした課長ポジションから、 マーケティング戦略および組織全体を統括する部長ポジションまで、幅広く検討いたします。 ※組織再編・体制強化・事業拡大に伴う募集です。 【どうと

仕事内容■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。 求職者様によりますが半年程度を想定。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント：店長・スタッフの育成、評価、労務管理 課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2026年4月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、上長やエリアマネージャー、時には店長と連携を取り上記

仕事内容【業務概要】 国内に130店舗を展開している大手ラーメンチェーンの同社にて、 事業拡大および店舗数の増加に伴い、各店舗の清掃品質を安定的に維持・向上させるため、 店舗清掃の管理を担っていただける方を募集します。 実際の清掃作業をメインに担当するポジションではなく、 清掃業者との連携や清掃計画の策定、ワックス等を含む定期清掃の管理、店舗の清掃品質向上を担うポジションです。 【業務内容】 ・店舗における清掃品質の管理 ・日常清掃・定期清掃の計画および管理 ・床面清掃、ワックス施工等の計画・品質管理 ・清掃業者・協力会社との折衝、作業調整 ・店舗の状況確認および清掃品質

仕事内容まずはPC入力ができればOK｜90％が未経験からの入社！年間130日以上休みで18:30退社 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付での接客、電話対応などの窓口業務 医師が話す内容を聞きながらタイピング 患者様の問診取り（症状などのパソコン入力） 簡単な検査結果の説明 備品の注文、購入 明細入力、会計処理 清掃など 詳細は面談時にお伝えいたします。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（法人が定める範囲） 資格: パソコン操作のできる方（ワード入力） 喫煙しない方 ※年齢、学歴、資格、経験不問 2026年7月1日以降勤務可能な方 勤務時間: 1）8:30

仕事内容【概要】 国内に70店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン(株)当社のセントラルキッチンとして食品加工工場を運営している同社にて、 食品製造の部門管理者候補としてご活躍頂きます。 【詳細】 日本一のラーメンチェーンを目指す当社の食品加工工場である同社にて、下記業務をお任せします。 ・食品製造・加工に係る業務、および補助、付随業務全般（カット野菜、食肉加工、餃子製造など） ・商品仕分け、および積み込み作業 ・場内、軽作業および清掃作業 教育研修はOJTになります。 まずはスタッフとしてご活躍いただき、実績に応じて昇格となります。 【期待】 日本一のラーメンチ

仕事内容☆急募中 【業務内容】 「餃子の店 ひょうたん」にて調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 【私たちについて】 同社の立ち上げに至るまで、同社で様々な経験を積んできております。同社では、その経験豊富な経営者とかなり近い距離で働くことができることが強みです。 距離が近く話す機会や仕事ぶりを見る機会も多い為、頑張れば頑張った分だけ評価が上がり、昇給も望めます。 人事考課の回数が決まっているわけではなく、随時評価、昇格の為個人の頑張りがいくらでも

仕事内容中途採用の係長~課長として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 店舗キャスト、工場スタッフ、バックオフィスなど全領域のマネジメントを担っていただきます。 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく、課長クラスの採用を開始しました。 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定し

仕事内容日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。 ラーメンレストランにてマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 まずは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 現場から入ることにより、しっかりと神座のことを学んだうえでのマネジメントが可能。 しっかり現場で信頼を構築してから役職者になることで、より良い店舗づくりにつなげていただきます。 過去のご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 今の同社、とてもおもしろいフェーズですよ！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容【具体的に】 社内、グループ会社の関係者と打合せを行い、コンセプトを立案して頂きます。 その後基本設計、詳細設計をVectorWorksを用いて行います。 また同社の運営する「神座」の店舗設計だけではなく、グループ会社の運営する中華レストラン、寿司屋などの店舗設計もお任せします。 フルフレックスを導入しており、家庭との両立もしやすい環境です。 安定して勤務しつつしっかりスキルをつけていくことができます！ 【同社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメ

仕事内容★事業拡大につき看護師スタッフ募集！★ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・器械出し、器械の洗浄、消毒 ・耳鼻咽喉科の診療補助 ・幼少のお客様の安全確保など ・検査、検査結果説明（アレルギー採血など） ・聴力、ティンパノグラム、重心動揺計、嗅覚検査、ドロップスクリーン検査 ・採血（基本小学生以上対象）、点滴（基本成人） ・ワクチン接種（インフルエンザワクチン） 詳細は面談時にお伝えいたします。 資格: 看護師または准看護師 採血、点滴のご経験がある方（耳鼻科経験は問いません） パソコン操作のできる方(ワード入力) 喫煙しない方 勤務時間: 1）8:30～18:00（最大19:00）

仕事内容☆上場企業 【業務概要】 ラーメンチェーンを運営する同社にて、経理部長としての業務をお任せします。 ・メンバーのマネジメント及び組織運営 ・業務フローの改善、体制整備 ・海外展開に付随する財務業務 ・M&A等のその他関連する業務 【組織について】 財務経理部は経理課に課長が1名、主任が1名、一般が2名所属しています。 また、上司には本部長がいる為業務の中で多く連携を取っていただくことが想定されます。 集中する時はしっかり集中していますが、時には雑談を交わしたりなどメリハリのある組織です。 バックオフィス全体的には風通しの良さが特徴。 バックオフィスができてから4

仕事内容デパートや百貨店などに出店する、中華総菜店舗の運営をお任せします。 今後も店舗展開をしていく予定なので裁量が大きいポジションです。 【募集要項】 【四陸について】 四陸(フォールー)のこだわりの中国料理は、中国料理に精通したコックたちによって毎日、手作りされています。 大火力の上で振るう鉄鍋に舞う食材。中華包丁を操って食材を丁寧に素早く切り出し、大鍋をかき混ぜるコック達。 その様子を見た人は、口をそろえて「まるで巨大な厨房」と表現します。 四陸(フォールー)では、中国四千年の歴史のなか築かれた智恵を活かしながら、中国料理を通して、お客様の心と身体を豊かにすることを使命とし、取

仕事内容☆賞与あり ご入社後は同社の大切にしている思いや店舗業務を覚えていただきながら、ラーメン作りも行いご自身のペースで店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えのもと、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは同社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明

仕事内容【仕事内容】 2027年春〜初夏頃、ハワイ・オアフ島ホノルルに新規オープンする、HUGE初の和食・蕎麦業態の新店。そのキッチンで、調理全般をお任せします。 選び抜いたそば粉を使った手打ち蕎麦、丁寧に引いた出汁、旬の食材を活かした天ぷらや一品料理。日本の和食のこだわりを、ハワイのローカル食材とも融合させながら、「地元に愛される本格そば処」をつくります。HUGEは本社主導ではなく、それぞれの店舗でメニューを考案する“個店主義”です。あなたの技術を活かしたメニュー提案もお待ちしています。 ＜こんな方を求めています＞ ・日本で培ったスキルを海外（ハワイ）で試したい方 ・グローバルに活躍したい方 ・

仕事内容同社の「情報システム部」にて、キッティング、ヘルプデスク業務をメインとしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務】 ・PC、スマートフォン等のキッティング ・店舗、工場からの問い合わせ対応 →チャットがメインですが、バックオフィスメンバーからの問い合わせはFtoFでの対応 ・社内ツール活用における問い合わせ窓口 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超え、国内120店舗え超の見込み。 直近3年間でおおよそ3倍

仕事内容ご入社後は同社の大切にしている思いやハウスルールを覚えていただきながら、ラーメン作りも行い店長昇格を目指していただきます。 ■目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこうという会社の考えの為、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。 ■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度（毎月）の下、ご自身の頑張

仕事内容【業務内容】 各お店でスタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 【私たちについて】 同社の立ち上げに至るまで、同社で様々な経験を積んできております。同社では、その経験豊富な経営者とかなり近い距離で働くことができることが強みです。 距離が近く話す機会や仕事ぶりを見る機会も多い為、頑張れば頑張った分だけ評価が上がり、昇給も望めます。 人事考課の回数が決まっているわけではなく、随時評価、昇格の為個人の頑張りがいくらでも評価に繋がります。 『その人の成長