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仕事内容幅広いプロジェクトで活躍するITエンジニアとなるためには、構造や流れを詳細まで理解することが大事。だからこそ、実務を通した手厚い研修をご用意しています！ ◆フェーズ1：大活躍エンジニアへの登竜門！ IT機器の構造と設定の基礎を学ぶ研修からスタート！早期に習得し、専門性の高い仕事へチャレンジしていきましょう！ ＼ITサポート／ 法人向け機器やソフトに関する、「システムに繋がらない」といったお問い合わせに対して電話やメールでサポート。マニュアルに沿った一次対応から始め、IT知識や顧客対応力を習得します。 ＼キッティング／ PCやサーバー、スマホなどの初期設定・導入準備を担当。機器管理やセット

仕事内容株式会社SmartHR ソリューションコンサルタント◆情シス領域◆事業・組織立ち上げフェーズ◆導入社数8万社／シェアNo.1 【仕事内容】 ソリューションコンサルタント◆情シス領域◆事業・組織立ち上げフェーズ◆導入社数8万社／シェアNo.1 【具体的な仕事内容】 「従業員データベース」の強みをもとに、当社最注力領域の新規事業拡大にお任せ！／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”継続率99％・導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／在宅可・フルフレックス ■ミッション お客様に情シス領域のプロダクトやサ

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可／東京】カスタマーサクセス◆8万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／事業拡大期 【仕事内容】 【在宅可／東京】カスタマーサクセス◆8万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／事業拡大期 【具体的な仕事内容】 累計214億調達のユニコーン企業！オールインワンで組織人事課題の伴走支援に関与／組織の仕組化もお任せ／ キャリアパス豊富／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、人的資本プラットフォームを目指す ■ミッション カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客の人事労務領

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可】組織人事コンサルタント◆プロダクト開発／商品設計中心にお任せ◆8万社導入HR×SaaS 【仕事内容】 【在宅可】組織人事コンサルタント◆プロダクト開発／商品設計中心にお任せ◆8万社導入HR×SaaS 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業/“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／フルフレックス ※こんな方がおススメ ・圧倒的な人事労務データ資産を武器に本質的な支援に関わりたい

仕事内容キオクシア株式会社 【東京】人事・人材開発＜制度企画・人員計画・HRシステム運用＞◆在宅勤務可／東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【東京】人事・人材開発＜制度企画・人員計画・HRシステム運用＞◆在宅勤務可／東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務 【具体的には】 経営陣とも連携しながら、以下の業務をご経験やスキルに合わせて段階的にお任せします。 ＜人員計画の立案と組織編制＞ ・事業戦略の進捗に合わせた、全社的な人員配置計画の策定 ・急激な事業拡大やプロジェクト

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可】カスタマーサクセス◆既存顧客へのアップセル提案◆8万社導入◆シェアNo.1人事労務SaaS 【仕事内容】 【在宅可】カスタマーサクセス◆既存顧客へのアップセル提案◆8万社導入◆シェアNo.1人事労務SaaS 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業/“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入8万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展

仕事内容【業務内容】 パソコンやスマートフォンなどの資産管理／社内ワークフロー手続きの整備、問い合わせ対応／社員のアカウント発行・変更／イベントのスケジュール管理 など 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ◎未経験、第二新卒、歓迎！文系出身の方も大歓迎！◎ ■短大・専門卒以上 ■30歳まで ★入社時の1ヶ月研修のほか、配属後もしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◎2024年3月に大学、短大、専門学校を卒業した方も歓迎。 ◎若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ＼以下に当てはまる方にピッタリ！／ □相手に喜んでもらうために、いろいろ工夫するのが

仕事内容株式会社SmartHR 【東京／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス※エンタープライズ担当◆8万社導入◆キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】カスタマーサクセス※エンタープライズ担当◆8万社導入◆キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 直近214億円資金調達のユニコーン企業/“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フル

仕事内容株式会社SmartHR 【在宅可／六本木駅】カスタマーサクセス◆8万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／継続率99% 【仕事内容】 【在宅可／六本木駅】カスタマーサクセス◆8万社導入／シェアNo.1人事労務SaaS／継続率99% 【具体的な仕事内容】 オールインワンで組織人事課題の伴走支援に関与／組織の仕組化もお任せ／ “well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入社8万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド／継続率99％／在宅可・フルフレックス ■ミッション カスタマーサクセスマネージャーとして、担

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【品川】新ブランド『ReD』TVCM・カタログ制作ディレクター＜VITAL＞ 【仕事内容】 【品川】新ブランド『ReD』TVCM・カタログ制作ディレクター＜VITAL＞ 【具体的な仕事内容】 ～美容ブランド「ReFa」や「SIXPAD」など有名ブランド多数展開／東証グロース上場の成長メーカー／TVCMでもお馴染みの新規アパレルブランド『ReD』～ 機能性ウェアブランド『ReD』において、カタログ制作を中心としたブランド制作物のディレクション・進行管理をお任せします。 単なる制作進行ではなく、ブランドのトーン＆マナーを理解し、社内外の関係者と連携しながら、品質・納期・ブ

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ソーシャルディレクター◆インフルエンサー領域のPR企画を一気通貫で携わる◆プライム上場・電通G 【仕事内容】 ソーシャルディレクター◆インフルエンサー領域のPR企画を一気通貫で携わる◆プライム上場・電通G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： マーケティングプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案～施策実行まで一貫してお任せいたします。 ■業務詳細： 【プロモーション企画立案・プランニング】 ・プロモーション企画内容の考案／ターゲット設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成 ・インフルエンサー

仕事内容株式会社ヤマシタ 【品川／在宅可】人財本部／戦略リーダー◆人財を起点とした全社変革を推進◆福祉用具レンタル事業など展開 【仕事内容】 【品川／在宅可】人財本部／戦略リーダー◆人財を起点とした全社変革を推進◆福祉用具レンタル事業など展開 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・長期ビジョン・中期経営計画から逆算し、人財本部領域の重点テーマを設計して経営層との合意形成から実行まで担う ・戦略的採用、タレントパイプライン、EX向上、人財データ基盤、生成AI活用などのプロジェクトを立ち上げ、成果創出まで推進する ・経営層・事業本部・現場責任者・CoE／HRBPを巻き込み、施策品質・実行スピード・現

仕事内容【業務内容】 通信システムの運用保守サポート/テレビ会議システムのサポート管理業務/Webサービスの開設/社内システムへのデータ提供手続き など 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ◎未経験、第二新卒、歓迎！文系出身の方も大歓迎！◎ ■短大・専門卒以上 ■30歳まで ★入社時の1ヶ月研修のほか、配属後もしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◎2024年3月に大学、短大、専門学校を卒業した方も歓迎。 ◎若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ＼以下に当てはまる方にピッタリ！／ □相手に喜んでもらうために、いろいろ工夫するのが好きな方 □向上

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容 事業概要 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 業務内容 大手企業のお客様

仕事内容【業務内容】 ≪お客様の一番近い場所で、コミュニケーション力を活かし「ITの頼れる存在」としてサポート≫ たとえば、「ネットワークに繋がらない」など、お客様（ユーザー様）が日々使用するパソコンやシステム、ネットワークや周辺機器といったITに関する機器の使用方法やご質問・ご相談に対応するお仕事です。 お客様のお困りごとに、適切なサポートでお応えするため、状況のヒアリングやすり合わせなど、コミュニケーション力が活かせます！ また、お客様の中には外資系企業様も多数あり、英語を活かして活躍できるお仕事もございます。 解決したときのお客様からの心からの「ありがとう」や「笑顔」は、やりがいを感じる瞬間で

仕事内容【業務内容】 【アプリケーション開発】 Web・オープン系、業務系など 多彩なシステムの開発・運用に携わります。上流工程から参画し、 要求分析・要件定義～設計～実装～テスト～リリースまで ワンストップで手がけることがほとんどです。 【サーバ・ネットワーク構築】 サーバやネットワークなどのITインフラの 運用・保守、設計・構築に携わります。 導入案件では柔軟に提案し、お客様の課題解決を実現します。 【クラウド推進】 パブリッククラウドの移行・導入・活用等を支援します。 最先端のクラウド（AWS・Azure等）に携われます！ 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ◎未経験、第二新卒、歓

勤務時間【勤務時間】 11：00〜23：30（シフト制） ※週1日～勤務OK！ ◎ダブルワークOK ◎フルタイム歓迎 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月給35万円～×インセンティブ多数×完全週休2日制】未経験大歓迎◎20～30代が活躍の成長企業★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆Web面接実施中！◆ 応募後すぐに日程調整◎スマホやPCからすぐに面接できます！ ＼最大時給2000円の実績あり／ ┗経験・スキルに応じてどんどん昇給していきます！ ◎深夜手当あり ◎売り上げに応じた大入り手当あり ◎交通費全額支給 【応募資格】 経験不問！ 人柄重視の採用です 【仕事内容・求める人物】 ☆★≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 未経験者も時給1500円スタート！ 最大時給2000円の昇給実績あり♪ あなたの成長がすぐ時給に反

仕事内容株式会社SmartHR 【東京】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大◆導入社数8万社超 【仕事内容】 【東京】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大◆導入社数8万社超 【具体的な仕事内容】 人事労務／タレントマネジメント／給与勤怠などオールインワンの課題解決／大手営業のようなPM力・顧客深耕能力が身につく／累計214億調達のユニコーン企業！“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR” ■募集背景 日本全体

仕事内容【業務内容】 当社のお客様先で、パソコンやネットワークに関するお問い合わせにお応えしたり、 システムやサーバ等の運用・保守をするお仕事です。 ＜たとえば＞ ・パソコンがネットワークに繋がらない、などのお問い合わせ対応 ・手順書に沿ってサーバやネットワークの設定をする ・プログラムが正しく動いているかテストする ・システムに何か問題が起こったときに情報を集めてまとめる など 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 ◎未経験、第二新卒、歓迎！文系出身の方も大歓迎！◎ ■短大・専門卒以上 ■30歳まで ★入社時の1ヶ月研修のほか、配属後もしっかりサポートしますので未経験でも安心です。 ◎20