東京都品川区のyoutuber 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.6万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.6万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容ジャパンシネモービル株式会社 TV・YouTube・ライブに関わる【ロケバスドライバー】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 TVCM・番組、YouTube、音楽イベントの現場にて、タレントやアーティストなどの送迎業務をお任せします。★まずは機材運搬から段階的にスタートOK◎制作スタッフや出演者を、 撮影現場・イベント会場までお連れする 『ロケバス』の運転を担当。 制作会社や広告代理店と連携し、 現場がスムーズに進行するよう 支えるのがミッションです！ ＼仕事の進め方／ 1か月の

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万6,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験から【初級エンジニア】480時間の実践型研修 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後は運用・監視からスタートし、構築・クラウド・設計へと段階的にキャリアアップできます▼STEP1：基礎を学ぶ（最大3ヶ月） ・ネットワーク／サーバー基礎 ・CCNA／LPIC等の資格取得も可能 ▼STEP2：現場で経験 ・運用監視／ヘルプデスク ・クラウド運用サポート ▼STEP3：研修でスキルアップ ・ニーズ高いスキルを習得 ・構築／設計へステップアップ ☆

仕事内容株式会社オープンアップITエンジニア 未経験からクラウドへ【ITインフラエンジニア】1.2万人育成 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 研修後は運用・監視からスタートし、構築・クラウド・設計へと段階的にキャリアアップできます▼STEP1：基礎を学ぶ（最大3ヶ月） ・ネットワーク／サーバー基礎 ・CCNA／LPIC等の資格取得も可能 ▼STEP2：現場で経験 ・運用監視／ヘルプデスク ・クラウド運用サポート ▼STEP3：研修でスキルアップ ・AWS／Azure等のニーズ高スキルを習得 ・構

仕事内容◆店舗名： ビックディッパー大井町店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長→エリアマネージャー。未経験スタートでも短い期間で昇進可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.6万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメ

仕事内容◎YouTuberをはじめとしたインフルエンサーと一緒に仕事をします！ ・インフルエンサー営業 YouTuberをはじめとしたインフルエンサーとアライアンスを組み、運用する広告に起用することを進めていきます。 クライアントに最高品質の集客力を提供すべく、時代に合った幅広いソリューションをご案内。 ベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい方、 時代に合った広告営業をしたい方、 ぜひご応募お待ちしております！ 【この仕事で得られるもの】 ・急拡大するWEB広告業界で急成長している企業だからこそ市場価値が上がりやすい ・未経験でもOK！（メンバーの9割は未経験）マニュアルやOJTなど教育環境が整っ

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること

仕事内容エンタメ×ガジェット業界を共に盛り上げる営業・編集スタッフ募集！ 株式会社blueprint - 総合カルチャーサイト「リアルサウンド」を運営 仕事内容 【概要】 音楽・映画・テック・ブックと4つのジャンルが楽しめる総合カルチャーサイト「Real Sound」より、“エンタメ×テクノロジー”をコンセプトとした「リアルサウンド テック」の営業・編集スタッフを募集します。 取り扱うジャンルはテクノロジー、ガジェット、ゲーム、YouTuber、配信サービスなど、多岐にわたります。 【具体的な仕事内容】 ・企画から取材・執筆、または外部ライターへの記事依頼 ・記事のクオリティチェック、校正 ・C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何かしらの監査経験（監査法人での会計監査、事業会社での内部監査・監査役監査） ・証券会社または証券取引所での審査業務経験、あるいは事業会社での管理部門の責任者経験 ・監査役監査が可能な知見をお持ちの方 ※他に常勤の兼職がないこと 【尚可】 ・常勤監査役の経験 ・公認会計士、税理士、公認内部監査人のいずれかの資格 ・コンテンツ業界、広告関連業界での勤務経験または監査経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】常勤監査役 ※土日休み ※年間休日120

仕事内容株式会社Ｓｕｒｐｒｉｓｅ 【第二新卒可】コンテンツディレクター(動画プランナー)◆114万人YouTuber直下 【仕事内容】 【第二新卒可】コンテンツディレクター(動画プランナー)◆114万人YouTuber直下 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： いま当社が取り組んでいるのが、本当に面白くて役に立つ動画を量産できるコンテンツチームの立ち上げです。 現在は性質の異なる動画ブランドを2チームで並走させ、構成→原稿→演出→動画制作までを各チーム内で一気通貫に回しています。これを年内に5チームへ増やし、ひとつの事業部の中で複数の動画ブランドを同時に生み出す構造へと拡大していく――メディア事業

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京】家電製品の開発・設計〈経験者優遇〉SDGs貢献/生ごみ減量乾燥機/年休120日 業務内容(詳細) ◇人気YouTuberが紹介！／技術力を活かす／既存製品の改善～新製品開発まで幅広くお任せ◇ ■業務内容 同社の開発担当として下記業務をお任せします。 ・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計 ・新製品の開発／設計 ※協力会社と連携して新商品の構想段階から携わることも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務 ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。 人気YouTuberが紹介！ぜひご覧ください。 httpswww.parispar