フルタイム - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤ができない方でも常勤で働けます！年間休日122日！◎ブランクのある方、資格取得直後で経験がない方等も歓迎しています☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 入所者様に対する介護業務全般 （食事介助・入浴介助・排せつ介助・レクリエーション提供、各種書類作成など） ▼施設定員 入所：100名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給208440円 勤務手当：27340円 処遇改善手当：20000円 特定加算手当

仕事内容[PRポイント] 社内・外部研修が充実しているので、スキルアップを目指せます。「こうなりたい」を叶えるさまざまな学びのチャンスがたくさんある環境です。 [仕事内容] 保育士業務全般 ・0歳〜5歳児までのクラス担任業務(複数担任制) ※毎日の朝礼や終礼、引き継ぎノートなどを活用し、連携が取れる環境 [給与] 【正社員】 月給:218,000円〜287,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※国家資格手当、処遇改善加算手当、資格手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回 【パート・アルバイト】 時給:218,000円〜1,140円 ※経験・能力に応じて決定

仕事内容夜勤なし！日勤常勤の募集です 年間休日120日以上！ブランクのある方も歓迎☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 入所者様に対する看護業務全般 （健康管理・食事介助・排せつ介助、各種書類作成など） ▼施設定員 入所：100名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給299700円 勤務手当：43,000円 資格手当：10,000円 処遇改善支援手当：1,700円 調整手当：20,000円 皆勤手当：10,000円

仕事内容給与高め 駅チカ 寮完備 賞与あり 産休・育休制度 募集職種：保育士 雇用形態：正社員・非常勤 施設形態：保育園 勤務地：埼玉県川口市戸塚2-7-1 サニーヒルズ102 応募資格： 高給与！常勤・非常勤の両方募集している保育園です☆彡 保育ルームfelice東川口園は関東圏を中心に複数の保育園を展開している「株式会社アルコバレーノ」が運営する保育園です。「遊びを通して子どもの主体性を育む」「共感し誉めて自己肯定感を育てる」「発見と感動を味わいながら豊かな感性を育てる」という3つの保育目標のもと、保育園運営を行っています！【給与水準が高い】【産休・育休制度有】【宿舎借り上げ制度有】など魅力が豊富

仕事内容ご利用者様の食事介護、トイレ・排せつの介助、入浴介助などの日常生活支援を行っていただきます。 また、レクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。ケア会議への参加や、介護記録の作成など、ご利用者様の生活をトータルでサポートする仕事です。 介護のスキルを活かして、ご利用者様の笑顔を引き出せる方を募集しています。

仕事内容夜勤なし！日勤常勤の募集です 年間休日120日以上！ブランクのある方も歓迎☆日勤のみの方もご相談ください ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 入所者様に対する看護業務全般 （健康管理・食事介助・排せつ介助、各種書類作成など） 【施設定員】 入所：100名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給281400円 勤務手当：41,000円 処遇改善支援手当：1,700円 特定加算手当：3,700円 調整手当：20,00

仕事内容頑張りは給与で還元！ 教育や働きやすさも重視 歯科衛生士（経験者）の求人情報です。 川口市内に3院を展開する当法人。今回は川口駅前の本院で、新しい仲間を募集します！サポート体制が整っているので、今のスキルに自信がない方も心配は無用。一方、認定資格を持つDHには手当を支給するなど、実力を評価する制度も万全です。またスタッフみんなが長く安心して働けるよう、就業環境も整備。さらに有休消化率100％で産育休の実績もあり、ご家庭をお持ちの方も安心です。 【この求人のポイント】 (1)通勤便利な川口駅前の本院で募集中・・・遠方の方には引っ越し代・家賃補助 (2)夏冬最大7連休、有休消化率100％・・

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての