株式会社DaNA の求人・仕事・採用

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「DANAE「ダナエ」でのお仕事はこちら♪ ・まずはお客様に笑顔でご挨拶 ・簡単なお酒を作ってお渡し ・一緒に楽しくおしゃべり ・最後もにっこり笑ってお見送り 難しいことはひとつもございません。 イチから丁寧にお教えするので、未経験者さんもすぐに覚えられますよ◎ 分からない事や困った事があれば、いつでもご相談ください。

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分又は11時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１８歳未満の方は２２時まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日ほか１日休み 年２～３回 長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日中： 仕込み、清掃等 夕方～夜：ホール・キッチン ＊勤務時間・日数等はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間９時～24時の間でシフト制 週１日～、１日3Ｈ～ＯＫ！ 土日だけ、平日だけも可能です。 子育て中で長時間働けない方や、本業や学校帰りに働きたい方にもピッタリ！ あなたの都合に合わせて働けます★ ※シフトは２週間ごとの提出なので予定も組みやすいです♪ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホール・キッチンスタッフ】 ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのご提供 ・簡単な調理や仕込み作業など 未経験でも丁寧に教えます。 [この仕事のおすすめポイント] 当店は接客が好評で、リピート率が高く常連様もたくさんいます。 そんな当店だからこそ接客スキルやコミュニケーションスキルをグッと成長させることができます。 バイトデビューの方も大歓迎です。 頼れる先輩が1から丁寧にお教えしますので安心してチャレンジしてくださいね。 徐々にできることを増やしていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・車載部品の設計開発を自ら行い、図面化した経験が15年前後ある。 ・開発の全体日程から、設計チームの具体的タスク設定、日程目標を作成、管理できる。 ・社内外の様々な部署の人達との交渉、調整が出来る。 ・日本語; ネイティブレベル ・英語; TOEIC 650 相当 [歓迎] ・社内外の様々な部署の人達と難しい交渉、調整が出来る。 ・強度、剛性、疲労、振動等の簡易モデルでの理論値計算が出来る、もしくは有限要素法などを用いた計算が出来る。 ・樹脂射出成型部品、もしくは板金プレス部品について、金型構造、組み立て工程を考慮した設計が出来る。 ・開発に係わる実験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2 years in Embeded SW developments and associated testing. ・Engineering degree in “Embeded Real time” SW developments ・C language ・MBD ・Real time architecture OSEK , AutoSAR ・ビジネスレベル英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 R&D-SW Project Manager 【仕事内容】 SWプロジェクトマネー

仕事内容求人詳細 【主な業務領域】 ・リーダーシップ戦略および育成 ・従業員エンゲージメント戦略およびサーベイ運営 ・組織開発およびカルチャー浸透の推進 ・チェンジマネジメントの支援 ・ピープルアナリティクスおよびインサイトレポーティング ・ステークホルダー連携およびプログラム推進 ・継続的改善およびベストプラクティスの構築 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル ・スピード感のあるビジネス環境における、タレント開発およびリーダーシップ 開発の実務経験3年以上研修 • ワークショップの設計およびファシリテーションスキル • 組織文化の開発および変革の推進経験（例：D

仕事内容【応募資格】 [必須] Experience in Fan system, motor(DC,BLDC) and ECM R&D development activities 3 to 20 years according to Manager/Leader/Engineer ・英語ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 R&D- Product Technical Manager for FAN System 【仕事内容】 - 製品テクニカルマネージャーは、プロジェクトの成功を確実にす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Battery Thermal Management、IGBTクーラーの研究開発経験 ・冷媒二相性技術の経験者優遇 ・マネージャー/リーダー/エンジニアによる3～20年 ・英語ビジネスレベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 R&D-Product Technical Manager for BTM 【仕事内容】 - Battery Thermal Management製品テクニカルマネージャーは、プロジェクトの成功を確実にするために、研究開発の成果物のための責任がありま

勤務時間09:30~19:30

仕事内容「ダナパリ」素敵なレディースアパレルの販売 富山大和 【DANAPARIS】 【仕事内容】: 着心地の良い上質なレディースアパレルブランド 「DANAPARIS ダナパリ」で販売のお仕事！ 【仕事内容】アパレルの接客販売、その他付帯業務全般 具体的に… ・接客販売 ・レジ、ラッピング ・在庫管理、整理 ・商品の陳列 ・店内の清掃 など 【期間】即日～長期 【勤務地】富山大和 【服装】ブランドイメージに合った私服※社販も可 【ポイント】 ・週3～相談可能！お気軽にご相談ください！ ・ブランドイメージに合ったヘアカラー、ネイルOK！ 【募集職種】:【DANAPARIS】アパレル販売（レディー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院卒業以上 ・リチウムイオン電池分野の応用技術または技術マーケティング領域の研究開発の経験 ・固体合成の経験 ・英語力（メール、読み書きレベル） 【職種名】 【外資】R＆D Technology Development Manager（正極材の研究・開発） 【仕事内容】 自動車用バッテリー材料の研究開発 ■当社は電池材料分野に参入し、正極材料のグローバルサプライヤーとして活躍しています。 日本とアジアにおける研究プロジェクト、正極製品の開発、製品応用しており、中国・ドイツ・米国開発センターと共にグローバルな電池材料の研究開発を行っています。 【事業内容・会

仕事内容Anaplan 導入・保守 ＜ 案件概要 ＞ ご参考：Anaplan:基本ご紹介 httpswww.youtube.com/watch?v=1YA5pX29bVY） 既存業務または、新たに始める業務に対し Anaplan を使用した業務フローを提案し構築する 導入に際しては、要件定義～設計～製造～テストといった上流工程を含む一連の開発作業と、導入後の保守も行う。 ＜開始時期＞ 2024年7月から ＜ 募集概要 ＞ Anaplan 導入に伴う、一連の開発作業および保守を担える方の募集です。現状や要望をまとめて改善提案を行い、改善提案に基づいたモデル（≒システム）の設計、製造、テストと

仕事内容SAP S/4HANA 新規導入 ■作業(概要）: 適用設計フェーズ (1)ロジジュニアコンサル（SD/MM） 要件よりパラメータ設定内容の検討・設定、動作検証実施 設計者へのアドオン要件説明 (2)設計者（移行） 移行（方針・計画作成、一覧整理）を取りまとめて推進 ■スキル要件: 必須スキル/経験 (1)上記の対応が可能な方 任意 ・商社へのSAP導入経験 (2)上記の対応が可能な方 ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:品川/リモート ■作業期間（開始時期）:2024年8月1日 ■作業期間（終了時期）:2025年5月31日 備考:継続の可能性あり ■募集人数（目安）:複数名 備考：(1)3

仕事内容■作業(概要）: SAPの設計/開発作業 ■スキル要件: ・S/4 HANA経験3年以上 ・SAP SD領域の新規設計5本以上 ・ABAP開発経験5年以上 ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:週半分は都内に出社。残りはリモート。割合については未定 ■作業期間（開始時期）:2024年8月1日 ■募集人数（目安）:３名

仕事内容案件名 ：SAP FI/COコンサル ■作業(概要）: S/4 HANA新規導入プロジェクト (1)COコンサル (2)FIコンサル ■スキル要件: 必須スキル/経験 (1)ミドル～シニアレベルのCOコンサル。PPを含むSAP導入プロジェクトの経験のある方。CO-PAのカスタマイズに精通している方。 (1)(2)共通：コミュニケーション力が高く、お客様としっかり会話を進められる方。 ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:リモート、出社（大崎） ■作業期間（開始時期）:2024年7月1日 ■募集人数（目安）:3名

仕事内容案件名 ：SAP S/4HANA導入プロジェクト 移行担当 ■作業(概要）: ・データ移行の作業計画、作業管理（移行対象の識別、移行手順作成、ツール構築スケジュール、テストとの整合確認など） ・教育の計画作成（マニュアルの体系設計、マニュアル作成スケジュール、教育環境・手順の設計、移行リハやテストとの整合確認など） ・システム切替手順の設計（準備作業、稼働判定基準、過渡期運用ルール設計など） ・アプリ運用設計（ヘルプデスク、マスタメンテ、権限メンテ、障害対応などの体制、手順、ツールの設計設計。各アプリチームとのすり合わせ） ・月締めスケジュールの設計と各チームの調整 ■スキル要件: ・SA

仕事内容案件名 ：SAP S/4HANA導入プロジェクト 業務コンサル ■作業(概要）: ・要件定義タスクの推進 （顧客要件のとりまとめ、要件定義資料作成、顧客への説明） ・業務フロー、機能要件一覧、論点サマリー、業務変革施策、期待効果シナリオの作成 ■スキル要件: ＜必須スキル＞ ・生産または品質管理領域の業務知識と業務設計スキル ・要件定義フェーズの経験 ・自身で作業を計画できる ＜任意スキル＞ ・MMの基本知識（マスタや伝票フローなどの知見が必須。開発スキルは不要） ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:原則リモート。PC受け取りなどのため、六本木への出社の可能性あり ■作業期間（開始時期）

仕事内容案件名 ：一般消費財メーカー S/4 HANA化 要件定義作業 ■作業(概要）: 要件定義セッションの実施/要件定義書の作成 現状と課題を整理しソリューションを提案、ソリューション工数の算定など ■スキル要件: ＜必須スキル＞ ・CO-PC、特に品目元帳についての知見（品目元帳のアーキテクチャーについてパラメータレベルで理解している） ・要件定義フェーズのリード経験 ＜言語スキル＞ ・日本語スキル：ネイティブ ・英語スキル：読み書きレベル（利用用途：グローバルテンプレートのドキュメント読解） ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:週半分は都内に出社。残りはリモート。割合については未定 ■作

仕事内容案件名 ：一般消費財メーカー S/4 HANA化 FIリード ■作業(概要）: ・領域内要件定義進捗管理、作成物レビュー ・会計領域移行手順整理のリード ・インドオフショア作業の支援、QA対応 ■スキル要件: ・SAP導入プロジェクトにおける会計チームリードのご経験 ・要件定義フェーズから移行、本稼働までのご参画経験 ・SAPFICOに関する基本的なアプリケーション知識 ・英語の読書きが可能 ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:都内出社とリモートのハイブリッド。割合は未定 ■作業期間（開始時期）:2024年7月1日 ■作業期間（終了時期）:未定 ■募集人数（目安）:3名

仕事内容美容室にてカット、パーマ等の美容技術の提供。 店内清掃、接客サービスの提供。

仕事内容案件名 ：SAP S/4 HANA導入案件 IF構築 ■作業(概要）: IF項目定義書、要件定義書、設計書等の作成 ■スキル要件: 【必須スキル】 ・SAP導入案件（FI/CO）での要件定義フェーズ経験が複数回ある 【任意スキル】 ・FI/COモジュールでのSAP導入コンサル経験（８年以上） ・IF項目定義書、要件定義書、設計書等の作成経験 ・ABAP開発経験 ・英語の読み、書きが可能 ■作業場所（勤務地・最寄駅等）:原則リモート。PC受け取りなどのため、六本木オフィスへの出社の可能性あり ■作業期間（開始時期）:2024年6月1日から長期 ■募集人数（目安）:複数名