Champion - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【販売スタッフ】★正社員募集★好きなファッションを通して成長しませんか！ 店舗での接客を中心に、商品管理や売場づくり（VMD）など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・コーディネート提案 ・商品の入荷対応や在庫管理 ・売場のレイアウト変更やディスプレイづくり など 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 接客を通じてお客様との関係性を築きながら、ブランドの魅力を伝えていく仕事です。 私たちは「そのブランドの一番のファンになる」ことを大切にしています。 ただ販売するのではなく、お客様との関係性を築き、ブラン

仕事内容【仕事内容】 接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安にしっかりと身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 【待遇】 ■賞与年2回、決算賞与（業績による） ■年1回 昇給有 ■半期に１度の表彰制度（個人、店舗） ■各種社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ■社内研修有り（ビジネス、CS、VCなど） ■社内割引制度有り ■法定検診・予防接種会社負担 ■熊本県阿蘇郡に提携宿泊施設有り 【社内ベンチャー制度／求魂プロジェクト

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 勤務時間：9:30～20:30 ＊1日5h～、週3日～勤務OK フルタイム歓迎！ 時間や曜日は相談しましょう！ ＜シフト例＞ 9：30～15：30 9：30～18：30 12：00～18：00 12：30～20：30 など

仕事内容大人気ブランド「Champion」で 憧れのアパレルスタッフとして 働きませんか☆彡 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 接客・販売業務全般をお任せします♪ ＜具体的には＞ ■接客：お客様へ商品説明 ■販売：商品の購入サポートや会計 ■商品管理：陳列・納品・品出し など 年齢・スキル不問！ 接客や販売未経験の方歓迎◎ はじめは元気に挨拶ができればOKです！ もちろん販売経験者の方は即戦力に☆ ☆お仕事のポイント☆ [１]個人ノルマなし！ アパレルと聞くとノルマがあるイメージ がありますが、個人ノルマが課されること はないので未経験の方もご安心ください！ [２]嬉しい社割あり★ お手頃

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■担当業務 金型・自動車部品メーカー・航空宇宙機器・機械メーカーに対する精密金属部品の法人営業を担当いただきます。 ＜担当社数＞200社（稼働100社） ＜エリア＞中日本エリア ＜出張＞月1回程度 ※期間はエリアによって異なりますが、宿泊なし～長くて4泊程度になる可能性がございます。 ＜商談内容＞お客様と関係を構築した上で、お客様の困りごとをヒアリングし、当社の精密加工技術や協力加工先網でいかに解決するか、考え、提案する営業です。 ＜残業＞20～30H程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・C#言語（.NET Framework）で、データベースを用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・自ら手を動かしてアプリケーションを作成・改修してきた経験をお持ちの方 なお、C#経験者が理想ですが、Java等の言語で十分なWebアプリ開発経験をお持ちの方は、経験内容に応じて相談可能です 【歓迎条件】 ・インフラ管理経験をお持ちの方 ・情報セキュリティ管理経験をお持ちの方 ・社内SE、業務改善、業務システム導入・運用に関わった経験をお持ちの方 ・各部門と折衝しながらシステム改善を進めた

仕事内容バイクの新車・中古車の整備、定期点検の実施、カスタム車の制作などを行う仕事です。 新車・中古車の整備 定期点検の実施 カスタム車の制作 など 社保完備 社員割引制度（バイクやパーツなど） 制服貸与 資格取得支援制度（全額会社負担） 社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道40km以上） 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 資格取得費支援制度(会社規定有) 持株会 GSレンタカー利用制度有 年間休日110日 年次有給休暇 毎週火曜日＋他シフト制／月8～11日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 正社員 経験者歓迎 学歴不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業経験(目安：5年以上)or企画部門経験(目安：5年以上) ・多岐にわたるステークホルダーたちを巻き込んだイベント企画・実行の経験 ・IT(DX化や生成AI活用)に興味、関心がある。 【歓迎条件】 ・新事業の立ち上げ経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する

仕事内容各店舗において、お客様対応、商品管理、VMDなど店舗運営に関わる全ての業務をお願い致します。 入社後はしっかりとした研修を行っており、未経験でも安心してチャレンジできます。 〈採用後のイメージ〉 〜1か月 基礎研修 〜3ヶ月 店舗の基本的な運営を把握 〜2年 成長を生かしてリーダークラスへ 〜3年 お店を管理する店長さんへ （あくまでイメージです。早い方は2年目で店長を経験しているメンバーもいます。） 弊社で運営する店舗において販売から管理までを行っていただきます。 （店舗の場所については弊社ホームページを御覧下さい） 一緒に働く仲間と共に切磋琢磨し、 互いに成長し自己実現していきましょ

仕事内容バイクの新車・中古車の整備、定期点検の実施、カスタム車の制作などを行う仕事です。 新車・中古車の整備 定期点検の実施 カスタム車の制作 など 社保完備 社員割引制度（バイクやパーツなど） 制服貸与 資格取得支援制度（全額会社負担） 社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道40km以上） 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) 資格取得費支援制度(会社規定有) 持株会 GSレンタカー利用制度有 年間休日110日 年次有給休暇 毎週火曜日＋他シフト制／月8～11日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 ※取得実績あり 育児休暇 ※取得実績あり 正社員 経験者歓迎 学歴不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■大卒以上 ■有形商材の法人営業経験または設備保守・整備経験 ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■社内外との円滑なコミュニケーション力 【歓迎条件】 ■第2種電気工事士 ■第3種冷凍機械保安責任者 ■TOEIC500点以上 【求める人物像】 ■People Champion（人を活かす） ■Customer & Society Focus（顧客・社会起点） ■Innovation（挑戦と価値創造） 【職種名】 【愛知／未経験歓迎】整備業務（空調設備サービス）◎日立グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・配電盤や制御盤の試運転・保守業務の経験がある方（経験年数は問わない） ・電機関係の職種経験 ・電気回路(シーケンス制御)の知識保有 ※出張対応が可能な方（頻度などは応相談） 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの業務経験のある方(目安年数5年以上）／電力分野の経験がない方でも応募可能です ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 【歓迎条件】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験（通算１０年以上が目安） ・受配電設備（配電盤設計）における設計経験 ・電気、計装設備における設計経験 【歓迎条件】 ・電験または電気施工管理技士の資格取得者 ・Auto-CADまたはBrics-CADのCAD経験のある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・IT実務経験(4年以上) 【歓迎条件】 ・電力/ガス会社の業務システム開発経験があること。（料金計算システム、配電システム、需給システムは特に需要あり） ・職務詳細にあるいずれかのシステム開発工程の経験(6年以上) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・C

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜ポテンシャル・意欲を重視＞ 電気設備に関する何らかの知識・経験がある方(経験年数は問わない) ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 ・電気関連工事の施工管理の実務経験者 ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気工事施工管理の実務経験３年以上（担当分野・領域は問いません） ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの業務経験のある方(経験年数は問わない）／電力分野の経験がない方でも、積極的にご応募ください ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 【歓迎条件】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮でき

仕事内容【募集背景】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーをめざしています。創業以来続く「社会に貢献する」企業理念に賛同し、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼現在、エネルギ－業界は電力システム改革をはじめとする様々な変革が起きています。その中で、私たちは社会のエネルギ－基盤を支える事をミッションに、2016年の小売自由化、2020年の発送電分離に向けた料金計算、託送システム等の大規模基幹システムの開発および稼働を行ってきました。今後も新たな料金メニューの開発、様々な法制度対応、より高度なエネルギ－システムへ

仕事内容セレクトショップ で販売スタッフとして働きませんか！？あなたのセンスを輝かせよう！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 接客やディスプレイ、SNS運用など店舗運営全般に携わりながら、まずは3ヶ月を目安に基本スキルの習得を目指していただきます。 ノルマや購入義務はなく、着実に成長できる環境です。 将来的には、店長を目指し店舗の運営をマスター！培ったマネジメント力を活かせる様々なキャリアパスをご用意しています。 【【成長を応援します！】】 私たちは、あなたの「個

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■下記(1)(2)のいずれかの実務経験を3年程度以上お持ちの方 (1)アカウント営業もしくはソリューション営業の経験 (2)コンサルタントとして、法人対応の経験 ■ITに関する基礎的な理解 ■既存ビジネスを着実に遂行できる実行力・責任感 【歓迎条件】 ・社会インフラ関連顧客・製品の法人営業経験 ・モビリティセクターでの経験、もしくはそれに類する事業を持つ他社での経験 ・鉄道業界での業務経験 ・大手企業向けの営業のご経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】