芦花公園駅のライフの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00(勤務時間応相談)／土日祝日 ／ 週1日～OK 休憩時間: 60分 時間外労働：ほぼなし

仕事内容土日祝のみの勤務／週１日～世田谷区で訪問看護｜正看護師／パート｜残業ほぼなし｜日勤のみ｜オンコールなし ■ アピール 世田谷区にある訪問看護ステーションで正看護師を募集します！ 株式会社ささえは、訪問看護・居宅介護支援をはじめとする福祉サービスを通して、すべての人々が幸せに暮らすことのできる地域をささえます。 訪問看護ステーションささえについて 東京都を中心に11の拠点を展開しており、総勢90名以上のスタッフが在籍しています。 武蔵野市・三鷹市・杉並区・中野区・練馬区・調布市・西東京市・小金井市・世田谷区・渋谷区を対象に、訪問看護や機能訓練指導員によるリハビリを提供しています。 特に

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/世田谷区南烏山の認可保育園/京王線「千歳烏山駅」 徒歩2分 ■仕事内容詳細 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：40名（0歳児 9名、1歳児 15名、2歳児 16名） 開設：2008年9月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から大変近

仕事内容《地域の暮らしに貢献できて、お客様から感謝される仕事》 ナカソネ住設は国内最大級の正規代行店です。その中で、TOTO製品の修理や取替提案を行う「メンテナンススタッフ」をお任せします。 景気に左右されない将来的に長く使える技術が身につきます！経験は一切不問！TOTO主催のメーカー研修を通じてイチから学べます！ ▼ お任せするコトは？ TOTO製品の修理や施工をお任せします。 ◇洗面室換気扇取替工事 ◇エコキュート取替工事 ◇浴室手すり取り付け工事 ◇ユニットバス取替工事 等… ▼ 場所は？ 一般のお客様宅／店舗／オフィスなど └ メーカーから修理依頼のあったお客様先へ訪問します。 ※ノルマ・

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：399641 杉並区[京王井の頭線 久我山駅]【久我山駅スグ・井の頭線】常勤募集◎穏やかなエリアで地域密着の薬局♪年間休日125日★ワークライフバランス抜群！ [残業なし 産休・育休取得実績あり 在宅有り 駅チカ 高収入 定期昇給有り 年間休日120日以上 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都杉並区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 常勤薬剤師さん募集中！ 都内に複数展開する地域密着型のチェーン薬局です。 小規模ですが堅実に長く経営されており、安定した企業で

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/世田谷区北烏山の住宅型有料老人ホーム/京王井の頭線 「富士見ヶ丘」より徒歩12分 ■仕事内容詳細 高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます♪ ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます♪ ■給与 月給275000円～305000円 ■勤務先名 世田谷区北烏山の住宅型有料老人ホーム ■勤務地 東京都世田谷区北烏山 ■採用プロセス 【お問合せ・ご応募方法】

仕事内容【訪問看護（正看護師）／正社員】千歳烏山駅徒歩４分｜完全週休２日制｜インセンティブ含む平均年収６３２万円｜研修充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア 在宅輸血・腹水穿刺・PDヴィアレブ管理の実績あり 未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/24時間対応 難病看護学会、日本摂食嚥下リハビリテーション学会の参加や、 定期的に地域向けのセミナーも開催しております。 【研修体制】 ①新人研修 本部研修

仕事内容 ≪正社員大募集≫ ★設備メンテナンスサポート★ ゼロから『建設業界』へ！ 『経験』＆『資格』なしでも しっかり稼げて成長できる！ 1都3県の大手サブコンに特化した 設備メンテナンスサポートをお任せ！ 設備現場の品質・工程・安全を管理する 監督者のサポート業務が中心！ 普通の会社では関われないような 大規模なプロジェクトに携われる！ 【お仕事内容】 ・施工図面の作図、チェック、訂正業務 ・各種検査、安全管理 ・現場での工務的な後方支援 ・写真管理 など 【1日の流れ】※一例 です 8：00 朝礼 現場メンバーと 予定や作業内容を確認！ 9：00 作業開

仕事内容ナカソネ住設はTOTO製品のアフターサービスを専門に行う正規代行店として、 創業40年以上の安心実績で年間約100,000件以上のご依頼に対応しています。 TOTO製品の水まわり設備を中心とした住宅設備の取替・取付工事を行っていただく、「施工班」を募集します。 営業要素も含まれますが、ノルマはなく、お客様に寄り添った提案をすればインセンティブがつく仕組みです。TOTO製品の取り扱いのため需要は常に安定。景気に左右されにくく、業績も好調です。 ▼ お任せするコトは？ ◇水栓金具、洗面化粧台、トイレなど水回り商品の交換取付 ◇お客様からの相談対応 ◇翌日以降の施工現場の事前訪問・打ち合わせ（担

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 五つ星ホテルサービスSTAFF/id;fZbHe 【会社名】 id;fZbHe 【勤務先名】 id;fZbHe 【仕事内容】 ビックチャンス！新着案件大募集！(°△°;) 五つ星ホテルサービスSTAFFをおまかせ☆☆ あなたの希望をしっかり考慮◎ 理想のワークライフを実現★ 一緒に働ける事を楽しみにしています() 具体的には… ハイクラスホテルやラグジュアリーホテル、 クルーズ船などで行われるパーティーでの 接客をお願いいたします。 具体的には… ・受付/クローク ・お客様のご案内 ・パーティーでの接客 ・お飲み物やお食事のご提供 など！ ・その他バー業務などある場

仕事内容保育士/正社員/借り上げ制度あり/産休育休復帰率100％/名義変更応相談/高月給/定着率92％/髪色自由/とても働きやすい保育園です() ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 認可保育園で正社員募集中！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 0～5歳児、定員78名です♪ （0歳児：9名、1歳児：13名、2歳児：14名 3歳児：14名、4歳児：14名、5歳児：14名） オススメポイント 〇高月給 月給265,000円～（経験3年程度想定）の高月給！ 面接をしたうえで、月給を決めます。 〇借り上げ社宅利用可能！ 名義変更も可能です。 条件等はお問い合

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>オンコール対応:月2回 残業:月10時間 年間賞与:1ヶ月分が含まれます。 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［疾患の傾向］

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/世田谷区南烏山の認可保育園/京王線「千歳烏山駅」徒歩5分 ■仕事内容詳細 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：119名 （0歳児：13名、1歳児：19名、2歳児：21名、3歳児：22名、4歳児：22名、5歳児：22名） 開設：20

仕事内容◆ご入居者さんは勿論、働くあなたも満足な良環境＋好待遇 「セカンドライフを満喫したい」「いつまでも健康に暮らしたい」「もしもの時の安心が欲しい」 そんなシニアの願いをすべて叶える夢の施設が、世田谷・蘆花公園ほど近くに♪ まずは環境。およそ2,000坪の敷地を確保し、中庭だけでも200坪を超える広さ！ 施設のどこにいてもその美しい景観をお楽しみいただけるよう、回廊型の設計となっています。 和モダンのエントランス、ホテルのロビーさながらの大ホールなど充実の共用設備に、 きめ細やかな個別ケアを叶える1.5：1以上の介護体制を敷いて、暮らしの満足度はもう抜群。 そんな上質ライフに、あなたをはじめ

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,11:00 ～ 20:00

仕事内容【夜勤ナシ！資格と経験活かして働こう！有料老人ホームで介護職員募集】【杉並区 芦花公園駅】 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、

仕事内容 ≪絶賛事業拡大中！≫ 実力次第で『月給60万円』も◎ 経験活かしてキャリアアップ！ 【施工管理スタッフ】 「実力主義！年齢や社歴は関係ナシ！」 「将来は責任者やマネジメントに就きたい！」 などなど、経験を活かしたい方は必見♪ 年功序列ではなく”実力重視”で評価！ 4年後にはスーパーゼネコンの 『元請事業者になること』を目標に、 さらなる成長を目指しています！ おすすめポイント ￣V 月給60万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 昇給や各種手当も充実しています♪ 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK♪ 仕事終わりに会社に寄る必要ナシ！

仕事内容Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ！ ＼具体的には／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン等 ≪研修カリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目（専門用語は、入社後、覚えればOK） HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/G

仕事内容 ≪未経験から現場のプロへ！≫ コミュ力・協調性が活かせる♪ お客様との調整や管理がメイン 【施工管理スタッフ】 「施工管理って一人での負担が多そう…」 「特別な経験や資格がないと難しそう…」 そんなことはありません♪ 「一人で抱え込む」仕事ではなく、 「周囲と協力して完成まで導く」お仕事◎ しかも未経験OK！段階的な研修で ”現場をまとめるプロ”を目指せます！ おすすめポイント ￣V 月給30万円も可能！ ┗昨年は賞与年2回の実績あり！ 昇給や各種手当も充実しています♪ 東京都内の現場がメイン！ ┗直行直帰・車&バイク通勤OK♪ 仕事終わりに会社に寄る必要ナシ

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［疾患の傾向］ 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病、認知症、がん終末期など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポ

仕事内容正看護師（デイサービス）|正社員|東京都杉並区 デイサービスでの看護業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師（デイサービス）の業務内容は、利用者の日々の健康管理を中心に様々なサポートを行います。具体的には、バイタルサインのチェック、服薬管理、状態観察、緊急時の対応などです。また、医療的な処置が必要な場合や、在宅医療との連携も重要な業務の一つです。さらに、利用者やその家族への健康相談や指導も行います。介護スタッフと協力しながら、利用者の安全で快適な生活を支える役割を担っています。 デイサービスの特徴としては、利用者が日帰りで施設を利用し、日常生活を支援する