グループホーム 介護福祉士 - 広島県広島市佐伯区 の求人・仕事・採用

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病院での看護助手 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/賞与年2回・計3.75ヶ月分!/年休120日以上/121135640/佐伯区役所前駅/楽々園駅/五日市駅

医療法人翠和会 養神館病院

  • 広島市佐伯区 五日市

  • 月給20.7万円〜24.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:養神館病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ~~~~~~~~ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつの介助 ベッドメーキングや清掃 看護師のサポート など ~~~~~~~~ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】207,600円-247,20

かんたん応募登録エントリー

介護職員/グループホーム/日勤・夜勤両方/未経験可

ほほえみ株式会社ほほえみグループホーム 広島西

  • 広島市佐伯区 八幡東

  • 月給17.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容【具体的な仕事内容】 入居者様の食事、入浴、更衣、排泄などの介護及び、買物、清掃などの生活支援業務全般を担当していただきます。 定員/入居室数:18名/18室 ※変更範囲:変更なし 【先輩の声】 《介護職員》 Q.ほほえみグループの良さは? A.研修制度で様々な講師から教わる事で、自分達の行っている介護を見つめ直すことが出来る機会が多いです。 Q.仕事のやりがいは? A.入居者様にとってより良い生活を過ごして頂く為にはどうしたら良いかと考え行動に移した際に頂く”ありがとう”という感謝の言葉にやり甲斐を感じています。 Q.求職者へのメッセージ A.辛いと感じる事もある職場ですが、人見知りもあり

登録エントリー

介護支援アドバイザー/介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 広島市佐伯区 吉見園

  • 月給25.6万円〜35.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護支援コンシェルジュ 介護福祉士さん歓迎(4回程度の夜勤希望制・年間休日120日以上)[r] 新しいスタイルの介護職!介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー(日勤・夜勤) 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。

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