生活支援員 障がい者グループホーム - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 神奈川県エリア担当 【サービス管理責任者の資格を活かし、スーパーバイジング】 サービス管理責任者資格を活かして株式会社AMATUHIが運営する【神奈川県エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアを訪問していただきます。 【お仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 レクリエーションなどの企画 その他運営、統括業務にかかる業務全般 訪問 ・

仕事内容★2025年8月オープン『こぱんはうすさくら HAMA LABO』の求人です★ お子さまとご家族の「ありがとう」という笑顔がやりがい！スキルを活かして多くの人の役に立つお仕事にチャレンジしませんか！ 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【教室のアピールポイント】 ☆研修制度や、資格取得サポートがありますので、働きながらスキルアップしていくことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長候補【戦略立案～実行までお任せします/成長フェーズの福祉サービス運営企業】 【仕事内容】 経営戦略と連携し、戦略立案・実行だけでなくハンズオンでの実務対応も担っていただきます。 ・会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行 ・採用戦略の立案・実施（新卒・中途・エグゼクティブ採用） ・人材開発・研修プログラムの構築・運用 ・タレントマネジメント・後継者育成プログラムの設計 ・HRテクノロジー（HRIS・ATS・PeopleAnalytics）の導入・運用 ・評価制度・報酬体系の設計・最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ヘルプデスク/社内SEとしての実務経験5年以上 改善思考： 現状の問題点を自ら発見し、具体的な改善策を考えられる 過去に実施した業務改善事例（効果測定を含む）を説明できる 「的外れな改善」をせず、本当に効果のある施策を打てる チームマネジメント経験（リーダー職1年以上） 基本スキル： Windows/Macの設定・トラブル対応 Microsoft 365/Google Workspace管理 社内ユーザーへのわかりやすい説明力 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ネットワーク基礎（TCP/IP/DNS/VLAN） ・スクリプト作成（PowerSh

仕事内容<仕事内容> 【千葉エリア】 エリアマネージャー/スーパーバイザー候補 [PR] 市場が急成長中の業界でスキルアップ チャンスは自ら掴める [PR] 株式会社AMATUHIが運営する【千葉エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 お仕事内容 ☛各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 ☛現場マネジメント ☛新規開設に係る行政との折衝、調査 ☛関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り ☛新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート ☛事業所臨店、入居者様や事業所スタッフとのコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における日次資金繰り管理・日繰り表作成の実務経験（1年以上） Excel（関数・VLOOKUP・ピボット等）を用いた業務経験 社内外との調整・情報収集の経験 【職種名】 財務課長候補【40代50代活躍中/桜木町勤務/成長フェーズの福祉サービス運営企業】 【仕事内容】 日々の資金の動きを「見える化」し、スムーズな経営判断を支援する業務です。 日繰り表の作成・更新・差異分析 各拠点からの入出金予定の情報収集ととりまとめ 支払予定の整理および期日管理 金融機関・経理部門との調整業務 事業部門とのコミュニケーションによるキャッシュフロー予測精度の向上 将来的には月次・四半

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 1級建築施工管理技士又は1級建築士の有資格者 現場の管理業務（工程・安全・品質・原価）が一通りできる 【歓迎条件】 木造新築現場の施工管理経験者 近親者、知人に障がい者の方がいらっしゃる方 社会貢献、他社貢献をしたい方 PC作業が苦手じゃない方 【職種名】 【建築施工管理】年収1,000万円可能/出張・転勤なし/社会貢献できる/神奈川県 【仕事内容】 ・社会に必要とされる“やさしい建築”を、一緒に手がけませんか？ ・年収UPも、やりがいも。建築の力で誰かの未来を支える仕事です。 ・土日祝休み＆高年収。“福祉×建築”に本気で取り組む企業です。 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 業績管理／KPI構造設計に関する豊富な実務経験 - PLやビジネスモデルと連動したKPI体系の設計力 - Excel / Google Sheets による設計・資料作成能力 - 経営層および事業部との折衝・調整経験 【求める人材像】 - 抽象度の高い経営課題を構造的に捉え、数字の仕組みとして具現化できる方 - 部門横断でのコミュニケーションや調整をいとわず、合意形成ができる方 - 自ら手を動かしながら設計・仕組み化・改善まで伴走できる方 - SaaSやIT業界のKPIに精通し、変化の早い環境に柔軟に対応できる方 [歓迎] 【歓迎】 - SaaS／サブス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 Word、Excel、Google Workspace 等の基本的な操作スキル 【その他】 ・福祉制度に精通しつつ、事業推進に積極的に関与したい方 ・福祉現場の課題を、行政・制度・事業の三位一体で解決したい方 ・書類作成や調整業務も自ら手を動かせるプレイングマネージャータイプの方 ・「現場をよくする」だけでなく、「社会を変える」ことに挑戦したい方 [歓迎] ・相談支援専門員研修修了者（初任者研修）またはサービス管理責任者研修修了者 ・福祉・医療・行政いずれかにおける折衝・調整経験 ・自治体との新規開業交渉経験者 ・福祉法人や中小法人における制度周

仕事内容【応募資格】 [必須] スリランカでの業務対応 シンハラ語・英語・日本語の3ヶ国語がビジネスレベルで使用可能 日本在住可能なビザを所有（技術・人文知識・国際業務） 基本的なPC操作スキル（Word, Excel, Email） [歓迎] ★ 通訳・翻訳業務の実務経験 ★ 特定技能制度に関する知識 ★ 人材支援・教育関連の経験 ★ 異文化コミュニケーション経験 【職種名】 【シンハラ語N1相当】スリランカ国にて業務できるビジネスマネージャー募集！ 【仕事内容】 スリランカにて現地法人2社をマネージメントしていただき、 日本にある本社側との業務を円滑に進めていただきます。 ■ビジネスマネー

仕事内容【仕事内容】 今回は育成を前提として、この仕事（会社）を通じて長く社会頁献したい ＜「福祉」の総合職（総務、法務、制度管理、労務管理、人事、広報、事務）＞ 今回、さらなる成長が見込まれる当社事業部門において、今後のチームの「核」となる、バックオフィス職を募集致します！ 適性を考慮し、福祉事業部の業務をご担当いただきます。 ◎習得できるスキル ・将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 ◎主な業務内容（適性をみて次の業務をお願いします） ・行政に申請／届出する各書類の作成 ・制度を活用した事業の新規関発

仕事内容完全週休2日制☆サービス管理責任者として当施設で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般になります。 ◯チームリーダーとして、福祉サービスの質を高める重要な役割を担っていただきます！ 1. アセスメント・計画作成 ・利用者様との丁寧な面談によるニーズ把握 ・個別支援計画の作成とモニタリング 2. チームマネジメント ・支援員への助言・指導 3. 品質管理・改善 ・サービス提供状況の確認と評価 ・各種記録の管理と報告書作成 4. 関係者との連携 ・ご家族との定期的な面談 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者募集 勤務時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 各種コンサルティング業務、営業職での勤務経験 【職種名】 営業マネージャー【成長フェーズの福祉サービス運営企業/社会貢献】 【仕事内容】 少子高齢化に大きな影響を受ける建設不動産業界において、それらの影響を一切受けることなく、 圧倒的な商品力をもつ不動産投資商品「障がい者グループホーム」による建設営業、土地活用営業に係るクロージング・コンサルタント業務です。 ■業務内容 ・顧客紹介パートナーとの連携 ・顧客提案に係るクロージング ・最適な提案の検討、企画、資料作成、社内調整 ・顧客面談、関係構築（飛び込み営業は一切なし） ・課題点のヒアリング、分析、社内調整 ・インサ

仕事内容<仕事内容> 【サービス管理責任者の資格を活かし、スーパーバイジング】 神奈川県エリア担当 サービス管理責任者資格を活かして株式会社AMATUHIが運営する【神奈川県エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアを訪問していただきます。 【お仕事内容】 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様契約時のアセスメント 入居者様の相談及び援助業務、介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 レクリエーションなどの企画 その他運営、統括業務にかかる業務全般 訪問先

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■グループウェアの運用経験（M365、GoogleWorkspace） ■Jamfなどによるデバイス管理 ■業務改善の提案・運用 ■クラウドの利用経験（AWSもしくはGCP） ■情報システム・セキュリティシステム運用構築 [歓迎] ＜歓迎＞ ■クラウド設計・構築（AWSもしくはGCP） ■セキュリティガイドラインの策定 ■ITリテラシーの啓蒙経験 ■ゼロトラストモデルでの業務環境の運用・改善 ■クラウドツールの要件定義・導入経験 【フィットする人物像】 ・技術的な課題に対して迅速かつ効率的に対応できる方 ・常に最新の技術トレンドに敏感で、自己研鑽を怠らない方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発/FC開発 ・新規出店における工程管理 ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい 歓迎 ・スーパーバイザー ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） 求める人物像 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 ・年齢制限～65歳 ※年齢制限の理由６5歳定年のため 【職種名】 店舗開発(管理職・課長候補) 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野/マネジメントのご経験 歓迎 社会（他者）貢献をしたい キャリアアップ、ステージアップがしたい 対人関係が得意（好き） 自らに高い目標を課せる 目標達成の為に常に考え続ける事が出来る 大きな目標を達成したい 求める人物像 学歴不問 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方 【職種名】 人事採用(管理職・課長候補) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(管理職・課長候補) 主な仕事内容 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野/マネジメントのご経験 歓迎 社会（他者）貢献をしたい キャリアアップ、ステージアップがしたい 対人関係が得意（好き） 自らに高い目標を課せる 目標達成の為に常に考え続ける事が出来る 大きな目標を達成したい 求める人物像 学歴不問 経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視する方 【職種名】 人事採用(課長) 【仕事内容】 障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業。事業の中核である人事領域全般を担う人事採用(課長) 主な仕事内容 全社人事領域全般に関する戦略企画立案 全社人事領域全般に関す

仕事内容<仕事内容> 看護事業部 管理責任者（部長級） 株式会社AMATUHI 看護事業の管理責任者 弊社は一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行っています。 当社ノウハウを活かして豊かなインクルーシブ社会の創造に寄与すべく、今後は障がい福祉サービスを中心に、医療・介護の領域までサービス範囲を拡大していきます。 この度、住宅型有料老人ホームにて医療依存度の高い方々の日々の暮らしを支える「看護」事業の管理責任者（部長級）を募集いたします。 【業務内容】 看護事業に関する戦略実行 運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務監査の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 内部監査部長候補【業界経験不問/桜木町勤務】 【仕事内容】 年間監査計画に基づき実施する監査チームのリーダーとしてチームを率い、監査レポートをまとめていただきます。 ・年間監査計画の策定（テーマ監査／関係会社監査／関係会社などの内部監査部門に対するモニタリング含む） ・対象部門へのインタビューやデータ分析を通じて業務プロセスおよび課題を把握し、リスクアプローチによるRCMを作成 ・RCMおよびテストプランをベースに対象部門に往査（インタビュー／証跡確認／データ分析など）し、監査調書を作成 改善提言をまとめた監査報告書を作