愛媛県のハローワーク 夜勤の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従勤務 新設の障がい者グループホームでの世話人業務、調理、清掃、見守 り支援など 福祉の仕事に興味や理解のある方 副業可 週１日から可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：10時00分〜12時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊最終的に朝の仕事と夜の仕事、両方できるように勤めていただき ます。 ＊労働時間が６時間超の場合、１時間の休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制につき相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿の運営業務全般となります。 ● 接客 ● 予約管理 ● 朝食調理補助、提供、片付け ● 館内の清掃、客室準備 ● パソコン業務 ● 出納業務 ● ＳＮＳ投稿 ● イベント運営 ● その他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：23時30分〜3時30分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「済生会松山特別養護老人ホーム」 施設内における介護業務（夜勤専従） 介護業務のできる看護師、准看護師でも可です。 ＊全室個室のユニットケア（８ユニット）を実施しております。 ＊就業時間の夜勤の頻度は、週に３～４回程度です。 ＊入所定員は、特養７ユニット７５名、ショート１ユニット９名で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容産科・婦人科診療所における助産師業務全般 ＊就業時間・就業日数については相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間３：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容冷凍食品を取り扱う企業でのお仕事です 大型倉庫内の涼しい部署でもくもくピッキング作業やその他の業務 もくもく作業が得意な方におすすめ 長期で安心して働けます 変更範囲：会社の定める業務 〈 急募 〉

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：3時00分〜5時00分 就業時間３：4時00分〜6時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、またはご希望の勤務時間をご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能居宅介護「日招きの里」において、夜勤者一名と一緒 に、夜間の施設内見守りや介護業務をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分又は22時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：１日１５時間勤務 または、ショート夜勤２２：００～９：００の８時間勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１～２回程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜勤業務 ＊地域密着型特別養護老人ホーム入居者２９人、ショートステイ入 居定員１０人の夜間帯での介護業務 ＊勤務は１Ｆ（２ユニット）または、２Ｆ（２ユニット）のいずれ か ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇：週所定労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規開設のツーユーニットのグループホームにて、介護業務に就い ていただきます。 （食事・入浴・排泄等介護おより簡単な家庭料理の調理） ＊月４回～８回の勤務になります。（希望に応じます）６０歳以上 可 平均６３，０００円～１２６，４００円程度 ※正社員としての募集もあり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間については、お客様の宿泊状況、スタッフ人数等により前 後します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間迄６ 回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年７月 新規オープニングスタッフ募集 ホテル完成までは市内「ホテルルートイン松山中央」にて勤務・研 修を受けて頂きます。また、開業直前期にはホテル館内での開業準 備作業あり、雇用契約内容とは異なる場合があります。（時給同じ 、８時～１５時の間の５時間程度、テレビなどの搬入作業） ◇ホテルにおいて夜間のフロントクラーク業務 ・フロントでの接客全般 ・電話応対（予約受付、インフォメーション） ・パソコンを用いての事務（伝票の処理など） ・館内館外巡回、防火・防災対応 ・大浴場の簡易清掃、その他付随するフロント業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「介護付有料老人ホーム 四葉」での、介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ＊慣れるまではスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ＊制服貸与します。 ＊残業はほとんどありません。 ＊有給消化率１００％ ＊定年年齢以上の方も応相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護業務 ・病棟での介助業務全般 ・食事、排せつ、入浴の介助 ＊４５人の患者さんを１０～１２名のスタッフで担当しています。 ＊今回の募集は、増員による募集となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 就業時間２：3時00分〜5時00分 就業時間３：4時00分〜6時00分又は22時00分〜7時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、またはご希望の勤務時間をご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能居宅介護「いちえい東垣生」において、夜勤者一名と 一緒に、夜間の施設内見守りや介護業務をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能で宿泊を利用される方の介助を行って頂きます。 機能訓練を中心にご自身でサービスを選択して頂きいつまでも日常 生活が営める様サポートをします。 是非、夜勤明けに疲れた身体をヘルス機器で癒してみませんか。 ＊出勤日・回数は相談に応じます。 ＊仕事を覚えるまでは、マンツーマンで同行指導いたします。 ＊研修制度もありますので、未経験の方も安心して働いていただけ ます。 ＊見学、随時受付可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談に応じます。（週３回から可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数は１回勤務＝２日の表示のため、回数としては 週２～３回程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※知的障がい者入所施設にて、利用者の介助業務（夜勤）を 行います。 《主な業務内容と勤務例》 ・就寝・起床サポート、夜間の見守り、緊急時の対応など （食事の準備や片付け、排泄介助、服薬介助、巡回による安否確認 、清掃など） ２０：３０ 勤務開始（引継ぎ、巡回、排せつ介助など） １：００ 記録表確認 ３：００ 休憩（１時間） ５：００ 起床介助 ６：００ バイタル計測・排せつ介助等 ７：３０ 引継ぎ ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・受付、接客業務 ・予約入力、事務処理 ・会計業務 ＊未経験者も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）研修中は１，２カ月程度７：３０～１６：３０、 １０：００～１９：００の勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟にて夜勤業務を主に担当します。 入職時１、２カ月程度日勤研修があります。 月の夜勤回数は８～１０回程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜6時00分 就業時間２：19時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人が運営するグループホーム「おらん家」「ひだまり」 「ほのか」のいずれかにて施設利用者に対する夜間支援を 行って頂きます。 ・巡回、見回り ・食事（朝食）の準備・介助 ・オムツ交換 ・トイレ誘導 ・記録記入など ＊未経験の方はまず日勤の業務をして頂いてから夜勤をお願いする 場合があります。 ＊６０歳以上の方のご応募も相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験者歓迎】 ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日～３日の休日（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容松山赤十字病院で入院患者様の夜の病院食を配るお仕事がメインで す。 配膳車に食事を入れ込み、食後は食器回収等を行う作業です。入院 患者様の対応や介助・介護などはありません。 ほとんどが未経験のスタッフで、幅広い年齢の方が活躍しています 。先輩スタッフがやさしく研修し、丁寧にサポートします。 病院で働いたことのない方、主婦でブランクのある方等も安心して ご応募ください。 通勤手当、年末年始手当あり 変更範囲：変更なし

仕事内容建物内外で設備点検や保守作業を行ったり、協力会社の手配や報告 書の管理等を行います。 （電気・消防・空調・給排水・冷陳等） 変更範囲：変更なし