ハローワーク 夜勤 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜7時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数は相談に応じます。（週３回から可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週の労働日数は１回勤務＝２日の表示のため、回数としては 週３回程度になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※知的障がい者入所施設にて、利用者の介助業務（夜勤）を 行います。 《主な業務内容と勤務例》 ・就寝・起床サポート、夜間の見守り、緊急時の対応など （食事の準備や片付け、排泄介助、服薬介助、巡回による安否確認 、清掃など） ２０：３０ 勤務開始（引継ぎ、巡回、排せつ介助など） １：００ 記録表確認 ３：００ 休憩（１時間） ５：００ 起床介助 ６：００ バイタル計測・排せつ介助等 ７：３０ 引継ぎ ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容病棟（一般病棟、回復期リハビリテーション病棟）での介護業務に なります。 日勤と夜勤の２交替制です。 夜勤回数は事前に確認しながら決めていきます。 ＊未経験者の方も丁寧に指導します。 【事業所画像情報あり】 ＜変更の範囲：なし＞

仕事内容障がい者向けグループホーム（定員５名）にて、施設リーダーとし ての業務のほか、ご利用者の日常生活におけるお手伝いをしていた だきます。（障がい者区分２～４程度の方が主な対象です） 主な業務内容は、勤怠や施設内の管理、その他ご入居者の生活サポ ートをしていただきます。 直接的な介護業務はほとんどありません。障がい者福祉に興味があ る方の応募をお待ちしています。高齢者施設や障がい者施設にて、 フロアリーダー等の経験をされていた方を優遇いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆入院患者に対する看護業務全般に従事していただきます。 ◆診療中の医師の指示により、診療の補助を行ったり、医療器具の 消毒や医療品の補充と準備等を行っていただきます。 ◆また、医師の監督のもと、注射など患者さんへの医学的な処置を 行うこともあります。 ◆希望者及び病院が認めた方には、月に４～６回の夜勤勤務があり ます。 ◆日勤のみ希望の場合はご相談ください。 ★「ｍｉｓｅ～ｔｅ対象事業所」応募前見学可能求人 ◎６０歳以上応募可能 ＃川之江 変更範囲：変更なし

仕事内容◆チェックイン業務・フロント接客 宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ◆電話応対 宿泊予約の受付、予約内容の変更等 ◆専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認、 その他請求書の作成・伝票入力等 ◆その他ホテル内業務全般 朝食レストラン業務や客室清掃業務・送迎ドライバー業務等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当院において、Ｘｐ・ＣＴ・ＭＲＩ検査等の放射線検査業務に従事 していただきます。 ＊月に１～２回程度、夜勤（就業時間（４）（５）救急日のみ／ロ ーテーション）があります。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１～２回勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員としての夜勤のお仕事です。 グループホームにおける入居者様の生活支援、排泄介助、夜間の見 回り等が主な業務です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障がい者施設にて、生活支援全般を行っていただきます。 入浴介助や食事の介助など、日常生活介助全般が主な業務です。 ★就業時間１～４の交替制です（夜勤は月３回程度）。 ★夜勤出来ない方、日勤しか出来ない方、ご相談に応じます。 ★変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時20分 就業時間２：16時00分〜0時20分 就業時間３：0時00分〜8時20分 就業時間に関する特記事項：４勤１休／４勤２休のシフト制（３交替） ※夜勤の後は、２日間休みとなります。 ※勤務中はこまめに休憩が取れます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的・計画的に納期対応する場合に、年６回を限度に１ヶ月７５ 時間まで、年間７０２時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４勤１休／４勤２休のシフト制 ＊ＧＷ、夏季休暇、地方祭休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手医薬品メーカーで検品のお仕事】 軽い衛生用品×空調完備で清潔クリーン×髪色自由 ■コンベアから流れてくる完成品の外観チェック ■印字の有無や印刷のズレがないかチェック 《未経験歓迎》 ＊覚えることが少ない、人気のルーティン作業♪ ＊新居浜太鼓祭り含め、長期休暇年４回 【月収例】深夜割増５０時間分を含む ２４３，５００円～２９７，６００円＋通勤手当 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当クリニックにて、看護師（准看護師）として以下業務他に携わっ ていただきます。 ・整形外科診療所における看護師業務及び付随業務 ＊外来診療のみのため夜勤はありません ＊経験の少ない方やブランクのある方も歓迎します 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模特別養護老人ホームの介護業務全般に従事していただきます 食事・排泄・入浴・身体介助、外出支援等の業務です。 ●介護用リフト、入浴リフトなどを使って負担を少なくしています 養護老人ホーム ２９床 ショートステイ １０名 ※夜勤のできる方希望（月４～５回） ※資格助成制度があります。 ※ご家庭のご事情に配慮した働き方ができるよう努めています。 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜23時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６：００～２３：００の間の４～６時間程度 勤務時間例 １、１１：００～最大６時間 ２、１７：００～最大６時間 ＊就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容レストラン、宴会、会議の接客サービス 料理、飲物の提供の他会議設営等、体力を要する業務もあり ＊当初契約満了後は、年度毎の更新（原則更新） ＊２２時以降は、１８歳以上のみ就業可 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容宿泊他、ホテル全般の接客や電話対応を行います。 チェックイン・チェックアウト業務、会計、ホテルのご案内等 ホテルのフロント業務で研修をして幅広いサービス対応が経験でき る、オールラウンドプレーヤーとしての技量を短期間で磨けます。 （研修期間：ホテル業界経験者は３ヶ月、未経験者は４～６カ月） ＊未経験の方も応募可能です。丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜23時00分 就業時間３：23時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は一例です。就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により変動あり（法定通り） ＊２２時～５時までの就業時間帯は１８歳未満は応募不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の売上を大幅に超える注文が見込まれるとき 月６０時間、年６３０時間、年６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます）

仕事内容店内での接客サービス等 ・牛丼やその他メニューなどの調理補助等 ・フロアでの接客・レジ業務（簡易操作です） ○未経験の方でも応募可能です。丁寧に指導いたします。 接客が好きな方歓迎 ○就業時間等、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容夜勤専従で夜間の病棟での看護ケアに従事していただきます。 ≪ 急募 ≫ ＊仕事内容に関する詳細については、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊『株式会社ＴＴＬ 朝倉工場』での勤務です（在籍出向） ＊タオルの製造工程において、タオルを織る前の糸を整経ビームに 巻いていく作業を行います。 ★未経験の方でも安心して勤務いただけるよう、丁寧にサポート いたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容看護助手の業務に携わっていただきます。 ・看護師の補助業務 ・入院患者の介助業務 ＊夜勤のできる方は優遇します。なお、夜勤のできない方も 相談に応じますので、お気軽にお尋ね下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤の回数は月に１０回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「有料老人ホーム愛顔」において、最多で１２名の利用者に対して 、食事・入浴・着替え・排泄等の介助、生活援助業務全般に従事し ていただきます。夜勤専従のお仕事となります。 ※仕事の内容に関する詳細については、 面接時にご説明いたします。 ＊未経験の方のご応募も歓迎いたします。 ＊入居者数：１２名 変更範囲：変更なし ≪ 急募 ≫

仕事内容グループホーム（共同生活援助）で障がいを持つ方への日常生活上 の支援や相談、また入居者への生活全般に関するサポートとなりま す。 ・日常生活上の支援、相談 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等 変更範囲：法人の定める業務