山梨県山梨市の介護業界の求人・仕事・採用

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜勤帯の両方に対応いただき、介護福

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜20:00の内2時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容自分のペースで、人の役に立つ訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・介護職・ヘルパーとして利用者様のご自宅を訪問 ・訪問介護サービスを通じた日常生活のサポート ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアの提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様と身近に関わり、必要な支援を届けるお仕事です ・訪問介護ならではの、個別性を大切にしたケアに携われます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,525〜2,415円

仕事内容資格を活かして、未経験からでも介護の現場へ。入居者様の日常を支える正社員の仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職！介護付き有料老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務をお任せします。 ・入居者様の生活全般のサポート ・日常生活における介助 ・施設内での介護業務 ・入居者様に寄り添った見守りや対応 一人ひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援計画を形にするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認、見直し ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント 日勤専従の勤務形態で、利用者様の在宅生活を支える役割です。

仕事内容資格手当や処遇改善手当のほか、皆勤手当・日祝手当・夜勤手当（1回5,000円）など手当が充実。定員49名の施設で「ありがとう」が直接届くやりがいのあるお仕事です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,600円〜190,920円 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制・月平均労働日数20.5日） 【就業時間（実働8時間・休憩60分）】 07

仕事内容訪問介護の現場を支える、調整力が活きる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者として、日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービスの調整や管理 ・利用者様の状況に合わせたサービス内容の確認 ・訪問介護員との連携や業務調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・サービス提供状況の確認 ・訪問介護に関わる記録や事務業務 ◆ 利用者様に寄り添う支援 訪問介護を必要とする利用者様の生活状況を把握し、一人ひとりに合ったサービスが行われるよう支援します。 訪問介護員と情報を

仕事内容心温まる職場環境で、地域に貢献できる介護職として輝きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期間の生活を支えるショートステイで、利用者様に寄り添う介護を ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・食事や入浴、排泄などの生活介助 ・安心して過ごしていただくための見守り ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での介護業務全般 ご自宅とは異なる環境で過ごす利用者様が、不安なく快適に過ごせるよう、一人ひとりの状態や気持ちに配慮したサ

勤務時間7:15～16:15（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 山梨市/グループホーム/パート/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キ

仕事内容未経験から正社員へ。手当も厚い介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の一日を支える介護職！日中の時間をともに過ごすお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート ・日中の時間を快適に過ごしていただくための支援 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、デイサービスでの時間を支えていくお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 ・スタッフ同士で協力し

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜265,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:月5回分給与に含む 固定残業代:16,000円/月（10時間分給与に含む） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アク

勤務時間17:00～翌10:00 ※休憩60分 ※週1~2回でご相談ください 残業ほぼなし

仕事内容静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。 静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自

仕事内容訪問介護で、学びながら長く働ける正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します ・日中の時間帯を中心に、利用者様の暮らしを支えます ・一人ひとりの生活に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるようサポートします ◆ この仕事の魅力 ・利用者様とじっくり向き合いながらケアに取り組めます ・訪問介護を通じて、身近な地域で暮らす方々を支えられます ・日勤専従のため、日中の時間を活用して働きたい方に適しています ◆ こん

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜

仕事内容未経験から始めやすい短期滞在支援の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様の毎日を支える介護職！シフト制で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにおける介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・施設内でのケアや見守り ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・チームで連携しながら行う介護業務 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・ショートステイで、利用者様一人ひとりに合わせたケアに携われます ・介護職・ヘルパーとして、日々の安心と快適な生活を支えるお仕事

仕事内容未経験からでも安心！温かな環境で介護デビューをしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日々の暮らしに寄り添ったサポート ・入居者様の状態や様子に合わせたケア 一人ひとりの生活リズムや気持ちを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・グループホームでの介護業務 ・入居

仕事内容あなたの優しさを活かせる職場で、心温まる毎日を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護を実践！グループホームで働く日勤専従の介護職 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様に寄り添いながら、日中の生活を支えるケア ・一人ひとりの様子を見守り、安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 ・職種は介護職・ヘルパー ・日勤専従の勤務 ・入居者様との関わりを大切にしながら、身近な存在として日々の暮らしを支えます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給169,008〜173,208円 ≪給与の備考≫ ■その他

仕事内容【タイトル】 【山梨市駅】アースサポート山梨【訪問入浴】 【仕事内容】 お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行なって頂きます。また単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいをもって生活を送ることができるように働きかけることも重要な仕事です。そしてホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行なって頂くことにより、将来は管理的業務も担って頂きたいと考えてます。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！【山梨市駅】アースサポート山梨【訪問入浴】 訪問入浴 訪問介護士（ホームヘルパー）

仕事内容新卒募集｜勤務地相談OK｜専門的スキルを身に着けて、様々なキャリアプランが描けます！ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営｜認知症介護の実績教育・研修が手厚く国家資格の資格取得が可能！ 【プロフェッショナルコース】は介護の専門職として経験を積みながら、利用者さまの「いつも」を支える＜福祉のプロフェッショナル＞を目指します。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。勤務地相談も可◎ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企